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风险管理制度95884

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风险管理制度
第一章 总 则
第一条
为建立我司规范、有效的风险控制体系，提高风险防范能
力, 增强企业竞争力，提高投资回报，保证公司安全、稳健、持续发 展，提高经营管理水平，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民 、 共和国证券法》《中央企业全面风险管理指引》及《企业内部控制基 、 本规范》等法律、法规和监管规定，结合市场及公司实际需求，制定 本管理制度。
第二条 本制度所称风险，指未来的不确定性对企业实现其经营目
标的影响。企业风险一般可分为战略风险、财务风险、市场风险、运 营风险、法律风险等；也可以能否为企业带来盈利等机会为标志，将 风险分为纯粹风险(只有带来损失一种可能性)和机会风险(带来损失 和盈利的可能性并存)。
第三条 本制度所称风险管理，指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程， 培育良 好的风险管理文化， 建立健全全面风险管理体系， 包括风险管理策略、 风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部 控制系统， 从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方 法。
第四条 公司开展风险管理力求实现以下风险管理总体目标：
（一）确保将风险控制在与总体目标相适应并可承受的范围内；
（二） 确保内外部， 尤其是公司与股东间实现真实、 可靠的信息沟通， 包括编制和提供真实、可靠的财务报告；
（三）确保遵守有关法律、法规及房地产行业相关规定；
（四） 确保公司有关规章制度和为实现经营目标而采取重大措施的贯 彻执行，保障经营管理的有效性，提高经营活动的效率和效果，降低 实现经营目标的不确定性；
（五）确保公司建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划，保护 企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。
第五条风险管理工作遵循以下原则：
（一）全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆 盖企业及其所属单位的各种业务和事项。
（二）重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要业 务事项和高风险领域。
（三） 制衡性原则。 内部控制应当在治理结构、 机构设臵及权责分配、 业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。 （四）适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争 状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。
（五）成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适 当的成本实现有效控制。 第六条 公司本着从实际出发，务求实效的原则，以对重大风险、
重大事件(指重大风险发生后的事实)的管理和重要流程的内部控制
为重点，积极开展全面风险管理工作。尽快建立全面风险管理体系。
第七条 本制度适用于公司及公司所属各事业部及子、分公司。各事业部及子、分公司应依据本制度制定本公司的风险管理办法，报公 司风险控制部备案。
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