监察审计处副处长岗位说明书.doc

监察审计处副处长岗位说明书

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2020年4月19日
文档仅供参考

纪检监察审计处副处长(主持工作)岗位说明书
岗位名称
纪检监察审计处副处长(主持工作)
岗位编号
710-1-14-01
所在部门
纪监审处
岗位定员
1
直接上级
所党委副书记兼纪委书记
工资等级

直接下级
纪检员、监察员、审计员
薪酬类型

所辖人员
员工4人
岗位分析日期

本职: 全面主持纪检监察审计处的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与所的制度制定、经营决策
工作时间百分比:10%
工作
任务
参与所的内部监督管理、重要财务制度的制定
频次:
参与所科研生产、经营开发的规划和经营决策
频次:
职
责
二
职责表述:组织制定本部门内部各项规章制度并监督执行
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织制定部门内部党风廉政责任制、效能监察、内部审计等制度
频次:1次/年
监督、指导本部门员工执行各项规章制度
频次:
职
责
三
职责表述:组织拟定年度纪检工作计划并组织落实纪检工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
根据上级文件和会议精神,组织起草年度纪检工作要点
频次:1次/年
根据下发的工作要点,组织开展党风廉政教育、党风廉政调查
频次:
受理对党的组织、党员和监察对象的检举控告,对违纪行为进行查处
频次:
及时做好工作总结并提出管理建议
频次:1次/年
职
责
四
职责表述:组织拟定监察工作计划并组织落实监察工作
工作时间百分比:25%
工作
任务
根据上级文件和会议精神,拟定监察项目和监察对象
频次:
根据拟定的监察项目和监察对象,组织检查监察对象贯彻实施国家法律、法规、政策的情况和项目效能监察工作
频次:
受理对监察对象违反国家法律法规和政纪行为的控告,受理监察对象的控告
频次:
职
责
五
职责表述:组织制定审计计划并实施,提出加强内部控制制度的管理建议
工作时间百分比:20%
工作
任务
组织对本所及所属单位的财务、基本建设的预算、决算、结算审计和军民品合同(协议)审计

频次:
组织对本所及所属单位的财务收支、经济效益、经营管理等审计
频次:1次/年
组织对所属单位主要负责人的任期经济责任审计和离任审计
频次:
提出加强内部控制制度的管理建议以提高经济效益
频次:
职
责
六
职责表述:本部门内部管理
工作时间百分比:10%
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训
频次:
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
频次:
负责内部人员工作的分配
频次:
拟定本部门财务预算计划,控制实际费用支出
频次:
各类报告申请的审核处理
频次:
职
责
七
职责表述:完成领导交办的其它事项
权力:
权限一:对监察、审计对象遵守政策、法规和制度情况的监督检查权
权限二:对本所管理的薄弱环节的管理建议权
权限三:根据法规和所内制度审定有关事项是否合法与正确的权力
权限四:对二级单位有关事项、上报材料的督办权
权限五:对基层单位违反规范事项的命令整改权
权限六:业务范围内报告的审批权、本部门预算范围内的资金审批权
权限七:对有关违法、违规行为的制止权
权限八:对本部门员工的考评权利
权限九:向有关单位索取相关资料、证据的权力
工作协作关系:
内部协调关系
人力资源部、财务处、工会办、一○○工厂、条保处、各研究室和民品经营单位
外部协调关系
集团公司监察部、审计部,省工办监察处,市纪委监察局、检察院、公安局
所需记录文件:汇报文件或报告、审计报告及工作底稿、谈话记录、七一○所文件、工作总结、廉政档案、通知、信函、简报
任职资格:
教育水平
本科
专业
财会、审计、中文、法律、经济学或管理学
经验
3年的财务工作经验 3年的审计工作经验 2年的纪检、监察工作经验
知识
通晓会计学、审计学、经济法、税法等有关知识
熟悉法律知识、处分条例、企业管理与公共关系等有关知识
具备计算机应用知识、公文写作水平
技能技巧
人际协调能力、判断决策能力、管理技能,熟练使用办公软件
培训经历
法律知识培训、管理知识及技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、审计及办公软件、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律,写总结、报告时需加班。平均每月出差时间为3天
备注: