职位说明书预算会计.doc
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职位说明书预算会计 3 2020年5月29日 文档仅供参考 职位说明书 部 门 财务部 日 期 -1-25 职 位 预算会计 主管职位 财务部部长 存在目的 起草省公司年度财务预算,并对预算的执行情况落实、监督,提出调整建议。审核各公司会计报表并完成合并会计报表工作,负责对外提供各种财务报表。 直接下属 人事权限 雇佣/解雇 无√ 建议 决定 薪酬/业绩评估 无√ 建议 决定 升职/降级 无√ 建议 决定 内部调动/调整 无√ 建议 决定 下属人员 下属总人数: 人 直接下属: 人 间接下属: 人 工作网络 外部 内部 外部 财务部部长 部门员工、其它部门、下属公司 部门其它 其它员工 税务局 会计师事务所 大专院校 各媒体 大专院校 各媒体 大专院校 各媒体 大专院校 各媒体 大专院校 各媒体 大专院校 各媒体 税务局 会计师事务所 预算会计 任职资格 教育程度:会计或经济类专业专科以上学历。 经 验:3年以上财务管理工作经验。 专业知识:财务基础知识; 具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力; 了解行业、公司的运作、财务系统; 计算机应用基础知识。 专业技能:良好的沟通协调能力,思路清晰; 办事认真、工作细心; 原则性强、责任心强。 责 任 范 围 责任级别 评 价 标 准 1预算制度、流程管理 协助财务部部长改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,完善预算管理的制度、流程。 全部√ 部分 协助 制度、流程实用性 2预算编制 与相关部门及下属公司进行沟通,并指导预算的编制工作;负责将各部门及下属公司编制的预算汇总成省公司财务预算。 全部√ 部分 协助 预算编制的及时性、合理性 3预算监控、分析 对各职能部门及下属公司预算的执行情况进行跟踪、落实并监督、控制;定期分析预算执行差异,对偏离预算的情况进行核实并查明原因,形成预算差异报告,提出预算调整建议;负责对公司职能部门和下属子公司预算考评提出奖惩建议。 全部√ 部分 协助 预算控制程度 4报表的管理 审核下属公司的会计报表;编制省公司合并会计报表,为相关部门提供会计报表。 全部√ 部分 协助 建议接受次数 5 所得税汇缴与工效挂钩工资的计算 负责省公司所得税清算汇缴工作及工效挂钩的统计工作。 全部√ 部分 协助 部长满意度 6其它工作 及时完成部长临时安排的其它工作。 全部√ 部分 协助 部长满意度展开阅读全文
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