法泗小学教职工思想政治工作调研报告.doc
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法泗小学教职工思想政治工作调研报告 9 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 法泗小学教职工思想政治工作调研报告 一、现行党建队伍现状: 我校是一所乡镇中心小学,现有12个教学班班,学生共计465人。全校教师数共43人党员总数16人,党员总数约占全体教工数的35%,绝大部分在45岁以下,平均年龄38、7岁,其中男教工党员15,女教工党员1人。 二、主要做法: 近年来我校党支部在法泗镇党委的正确领导和关心下,带领全校党员干部、广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得多项荣誉,学校党支部多次荣获法泗镇“先进基层党组织”等荣誉称号。接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破,是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的过程中,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,使学校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围,呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,同时极大地促进了学校的发展。在这期间学校党支部经过加强党建工作,充分发挥了应有的政治核心和监督保障作用。 (一)认真组织学习,保持与时俱进的精神状态 1、以政治理论学习和形势教育为切入点,加强思想政治建设。 一是抓好中心组学习,提高领导干部思想政治素质。中心组的学习做到“四点”,即准点、挤点、实点、活点。时间上可串不可占,内容上紧密结合时势政治。一年来,中心组学习每周三下午第三节课后进行,学校中层以上干部带头学习了党的路线、方针、政策,特别是党的“十七大”精神和胡锦涛总书记的一系列重要讲话,以及警示教育的相关材料;学习了有关教育的政策、法规,特别新的“义务教育法”等。 2、结合先进性教育,抓好党员的学习活动。做到了“四结合”(典型教育与警示教育相结合,政治教育与形势教育相结合,校内教育与校外教育相结合,理论教育与实践教育相结合)。 3、加强教师的政治理论学习,不断提高教师政治理论水平。隔周一次的政治学习雷打不动,除组织教师学习中心组学习的内容外,还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名;集中学习与分散学习相结合,政治理论学习与先进性教育相结合,警示教育与形势教育相结合;保证学习时间、保证学习质量,收到了较好的教育效果。 4、重视和充分发挥宣传阵地的作用,创办了“构建和谐社会”、“七一”、及“党代会”等图片宣传专刊,按照局党委的要求,足额订阅《支部生活》等党刊党报,并号召每位党员和教工自主选订党报党刊或教育类报刊。每年学校累计报刊费将近3万元。同时,随时开放图书阅览室。这些都为教师自学党的路线方针政策提供了材料和空间。 (二)以班子建设为根本,强化学校党的组织建设 1、加强党政班子建设。去年9月份,学校行政班子和支部班子分别进行了换届调整。两个班子平均年龄40来岁,知识结构合理,基层经验丰富,胜任教育教学、党群建设等各项工作。一年来,党政领导坚持民主集中制原则,做到“中心”、“核心”,两心并一心,心心相印;职责分、思想合,工作分、目标合,岗位分、行动合;分工不分家,以长补短,团结奋进。坚持“四个经常”(思想经常见面,工作经常商量,情况经常通气,党风经常自检);落实“五同”(目标同向,规划同订,工作同步,考核同规,奖惩同享),形成了求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。一支团结、务实、奋进、争先的班子集体形成并壮大起来。 2、锤炼党员干部队伍,树形象。完善干部任用聘任制,重视加强干部培训,实施干部任职工作分工责任制。经过在职锻炼,丰富干部队伍的管理经验,增长了才干。党支部在教育教学改革的实践中,强调党员干部的“深入、协作、导向”(深入,即深入教改第一线,直接参加教改;协作,即在教改中要互相支持协作,共同做好课革工作;导向,即在观念转变中要时时为群众做正确引导,在课改实践中要以自己的实际行动带领党员和广大教师投入课改。) 3、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制,不断优化党组织的结构和活力,加强党员队伍建设。落实“三会一课”规定,坚持定期召开党员大会、支委会、党小组会。同时定期召开行政会议,确保党政一班子大事有共识,小事能落实。在按规定比例收缴党费、发展党员、校务公开等方面,也都能规范程序、严格落实。认真落实党员评议制度。积极推进干部人事制度改革,教师聘任工作,努力搞好后备干部、积极分子培养工作。实际工作中,紧紧围绕学校中心工作,大力弘扬“有为才有位”的思想,让“想干事的有舞台,能干事的有平台,干成事的有地位”。在加强党员队伍建设的同时,十分注意解决与群众切身利益相关的实际问题,为教师排忧解难。如帮助解决教工孩子的上学问题等,遇教职工生病或红白喜事,党政班子主动慰问,把友情、亲情、热情送到群众的心坎上。 (三)以师德建设为依托,大力加强党的作风建设 1、以制度建设为保障,提高师德水平。思想政治工作必须辅以一定的行政手段,使教师的言行有规可依、有章可循。一年来,我校以开展“双满意”活动,培养使学生满意、家长满意,同时也是领导放心的教师为目标,强化教师的师德建设。经过制定教师教育教学规章制度(教学常规指标),年度考核,师德表现与评先挂钩,凡违规将一票否决等,建立完善教师考评机制,监督和规范教师的教育教学行为,并加大对违规违纪教师的查处力度,防堵结合、罚教并举,使教师轻易不敢“触雷”。 2、以创优争先为牵动,激励教师在岗位上闪光。充分发挥典型的示范引路作用,积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型,以典型的事迹激励教师取长补短、知难而进,使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点,及时给予充分的肯定,并鼓励教师以此为基点拼搏进取,使教师相信,只要付出就有收获,就会在人生征程上留下一段闪光的足迹。“党风促教风,党性铸师魂”。(四)以教育教学为中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 1、以课程改革为契机,提高教师教育教学水平。结合实际抓好课标培训,提高教师理解教材和驾驭课堂的能力;加强课堂教学指导,经过上好研究课、示范课达到引路子、定调子的目的;采取手把手指导、面对面讲析,走出去、请进来,校际教研交流等方式方法,快速提高教师的教育教学水平。今年,我校被评为市课程改革先进单位。 2、积极促进开展“校本教研”及“教学开放日”活动,激励党员教师勇挑重担,做教育教学改革的先行者、排头兵。极大地激发了全体教师投身教育改革的热情。我校在几年的中、高考成绩均稳中有升,参加各类学科竞赛,获奖同学也越来越多,党员同志能在自己的平凡岗位上埋头苦干,默默奉献,在教育教学中做出了突出贡献,充分发挥了先锋模范作用。学校在开展的“三赛二评”中取得优异成绩得到奖励。 (五)加强党风廉政建设,增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力 学校党支部以校务公开为基本载体,以教代会为基本形式,坚定不移地走民主办学的道路,这也是党风廉政建设的重要内容。几年来,学校党政高度重视校务公开工作,完善了实施意见和细则,新订做了校务公开栏并不断进行改进和完善,对实施细则规定的有关项目均予以长期公布;定期召开校务公开监督小组成员会议,了解校务公开后党员和师生的反馈意见,确保从源头上杜绝腐败现象。召开以党风廉政建设为主题的班子会,对每名班子成员提出廉政要求;召开教代会,校长进行述职和述廉;开展了廉政文化进校园活动;积极参加区教育局纪检委组织的党风廉政建设的各项活动。 (六)以工团工作为载体,进一步推进学校社会主义精神文明建设,为党建工作提供群众基础和智力支持 1、工会工作坚持以法治会,以加强自身管理为重点,全面提高教代会质量,配合行政突出学校工作主题,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,为学校教育教学等各方面作出了应有的贡献。一是实施民主管理,完善教代会制度,认真推行校务公开,实行教代会与工会联席会议制度,充分行使教代会的职权,落实困难职工帮扶政策,切实维护了教师的民主权益,提高和改进了福利待遇。二是开展“先进教工之家”的争创活动和丰富多彩的文体活动,切实维护、保证了教职工的精神文化生活和素质的提高,进一步激发了教职工的工作热情。 2、少先队工作努力探索新时代工作新思路、新途径、新方法。坚持两周召开一次团会,结合重大节日、纪念日开展丰富多彩的教育活动,青年志愿者行动等,平均每年发展新队员80名。学校少先队大队部被评为区“十佳少先队大队部” 3、充分发挥妇女生力军的作用,以科学发展观为指导,深入开展以男女平等基本国策为主要内容的宣传教育活动;以创新维权工作机制为重点,竭诚为妇女儿童服务;以加强未成年人思想道德建设为契机,积极推进家庭教育工作。 4、大力加强学校治安综合治理工作,开展了“创立平安校园”活动,加大了教育教学设备及防火防盗设施的改造、更新力度,校园安全得到切实保证,呈现蓬勃生机。一年来,学校各项工作运行平稳,无安全隐患和安全事故发生;学生操行合格率达100%,学校被评为法泗“平安校园”。 6、认真落实了老干部的有关待遇,做到政治上关心,生活上关怀,经常性利用节假日慰问离退休教师,在老年节和教师节召开了座谈会,为老教师送去了党的温暖,同时还支持、协助退休教师党支部开展活动。 三、存在问题: 1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性。 2、党员活动没有专项经费。 3、工作过程创新还不够,比较墨守成规。 4、党员素质的个体差异比较大,党员先锋模范作用尚未充分体现。 四、若干建议: 1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。 2、由于现在的学生难管,中青年教师面临买房家庭、经济以及职称评聘等等的压力都很大,希望上级党委针对教师工作特点,多开展一些活动,如请心理健康等方面专家进行讲座,或组织外出参观考察以减缓压力,这样既有利于广大教师的身心健康,更有利于教育下一代。 3、另外当前的教师职业倦怠情况还是存在,必须引起重视,是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。 法泗小学党支部 6月- 配套讲稿:
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