项目部劳务管理制度(分包管理).doc
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1、劳务管理制度一、进场要求1、进场将保证金交到项目部。2、人员花名册及内容(姓名、年龄、籍贯、身份证号码)3、参加工地施工的人员,必须身体健康,年龄在18-55岁之间,否则,不准进场。4、进场的工机具必须在门卫处进行登记。5、施工前必须服从总包单位的管理,特殊作业人员必须持操作证上岗,动火必须到安全组办理动火手续。6、所有人员进入现场必须戴安全帽,现场内禁止吸烟,高空作业必须严格按照操作规程系挂好安全带。7、搞好文明施工,做到工完场清脚下净,做好成品保护工作。8、发生违章经教育、纠正不整改的将进行罚款并责令其停工,严重者将终止合同。9、所有进场人员必须服从管理,夜间12点前必须到工地。二、组织管
2、理1、进场参与施工的管理人员及施工作业人员的配备,其素质、数量必须符合规定。2、经本项目部确定认可的所报组织上的人员及数量不可随意变动,必须常驻现场,不得兼其他职务。因故需要离开现场必须请假。3、现场体检不合格及经教育培训考试不合格者必须清退出现场。4、分包队伍现场负责人必须常驻现场,履行组织管理职能,不经我项目部批准不得更换,其有事离开现场必须经我项目部施工员批准。5、现场管理必须设置专职技术员、安全员、质量员、其数量必须满足施工生产及项目部要求,否则每缺l人对分包队伍罚款500元/人。6、从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监督施工不得随意离开现场,对经常不在现
3、场的人员罚款300元/人,累计受到3次罚款者清退出现场。分包队伍必须补足管理人员,素质必须达到工程要求。7、分包队伍的任何人员必须尊重总包单位、业主(甲方)和监理单位人员,不得无理顶撞。违者对当事人视情节轻重罚款100元/人 次,并对分包队伍处罚500元/次。8、分包队伍管理混乱,经常出现违反管理程序不服从总包项目管理者,对分包队伍现场负责人处300-1000元/次罚款,累计出现3次将分包队伍驱逐出现场,分包队伍必须另换其他人,保证施工的正常进行。如分包队伍施工连续1个月达不到项目部要求或管理处于失控状态,同样驱逐分包队伍现场负责人。9、 分包队伍管理人员或操作人员必须准时参加我项目部组织的有
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