交警部门绩效考核系统介绍.pptx
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1、交警部门绩效考核系统交警部门绩效考核系统陕西华睿科技创新投资有限公司陕西华睿科技创新投资有限公司纲要背景特点应用成效系统架构系统部署方式系统安全性与可靠性系统环境要求工作路线媒体报道背景 在“广东省公安厅交通管理局网上绩效考核”(广东省统称“一网考”)项目基础上优化形成的一款用于交警系统的信息化、可定制的通用绩效考核工作管理平台一一一一、背背背背景景景景1 1背景1、2008年8月开始研发;2、2009年6月开始在全省应用;3、2010年9月系统升级并在全省应用;4、2011年12月获得公安部科技进步一等奖。一一一一、背背背背景景景景2 2特点特点一:机评指标体系保证了人为主观特点一:机评指标
2、体系保证了人为主观影响因素的最小化影响因素的最小化与公安部交通管理局的公安交警核心业务系统“六合一”系统实现主要业务数据无缝对接考核指标的设计方法已细化到最小工作点考核指标体系已覆盖交警主要业务工作可定制的开放的产品接口,方便的实现了与其他信息化系统的接入二二二二、交交交交警警警警部部部部门门门门绩绩绩绩效效效效考考考考核核核核系系系系统统统统特特特特点点点点特点特点二:创新的考核思路和方法保证了特点二:创新的考核思路和方法保证了工作效能的提升工作效能的提升打破以往扣分处罚的被动工作管理模式,以加分激励机制的创新考核思路实现主动工作管理模式考核模板的方法实现了单位的工作目标、工作计划与干警的工
3、作重心、工作安排的有效结合加扣分功能实现了领导管理意图与干警工作成效的有机结合二二二二、交交交交警警警警部部部部门门门门绩绩绩绩效效效效考考考考核核核核系系系系统统统统特特特特点点点点特点特点三:量化考核模型保障考评的公正特点三:量化考核模型保障考评的公正性与公开性性与公开性可定义的权重、参数以及考核方案实现了不同岗位、环境和条件下干警考核的客观性二二二二、交交交交警警警警部部部部门门门门绩绩绩绩效效效效考考考考核核核核系系系系统统统统特特特特点点点点特点特点四:自学习功能保证了考核工作的特点四:自学习功能保证了考核工作的不断完善不断完善分析模块实现了考核结果不断趋于准确、合理二二二二、交交交
4、交警警警警部部部部门门门门绩绩绩绩效效效效考考考考核核核核系系系系统统统统特特特特点点点点特点特点五:机关公文审批、智能交通管理、特点五:机关公文审批、智能交通管理、设备及信息化评价体系的考核接入设备及信息化评价体系的考核接入针对机关科室实现公文审批考核接入,实现对机关科室民警的考核针对智能交通管理实现考核接入,实现对民警的智能交通管理工作考核及单位智能交通管理水平的考核针对设备及信息化评价体系实现考核接入,实现对区域及单位的设备及信息化管理水平的考核二二二二、交交交交警警警警部部部部门门门门绩绩绩绩效效效效考考考考核核核核系系系系统统统统特特特特点点点点与公安部交通管理局的公安交警核心业务系
5、统实现数据无缝对接绩效绩效考核考核系统系统全国道路交通事故处理系统全国道路交通事故处理系统全国道路交通事故处理系统全国道路交通事故处理系统全国道路交通违法处理系统全国道路交通违法处理系统全国道路交通违法处理系统全国道路交通违法处理系统全国机动车管理系统全国机动车管理系统全国机动车管理系统全国机动车管理系统全国驾驶员管理系统全国驾驶员管理系统全国驾驶员管理系统全国驾驶员管理系统全国交警综合信息管理平台全国交警综合信息管理平台全国交警综合信息管理平台全国交警综合信息管理平台对对接接二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明全国危险品车辆管理系统全国危险品车辆管理系统全国危险品车辆管理系统全
6、国危险品车辆管理系统逐步与全国公安交警核心业务系统“六合一”系统实现数据无缝对接,同时与其他评价体系对接,实现全警全业务集中考评交警六合交警六合交警六合交警六合一系统一系统一系统一系统管理管理管理管理评价评价评价评价体系体系体系体系设备及信息设备及信息设备及信息设备及信息化评价体系化评价体系化评价体系化评价体系二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明考核指标体系设计有据可循 根据根据中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国道路交通安全法、中华中华人民共和国道路交通安全法实施条例人民共和国道路交通安全法实施条例、广东省道路广东省道路交通安全条例交通安全条例、道路交通安全违法行为处理程
7、序规道路交通安全违法行为处理程序规定定、公安机关办理行政案件程序规定公安机关办理行政案件程序规定、道路交道路交通事故处理程序规定通事故处理程序规定、剧毒化学品购买和公路运输剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法许可证件管理办法、机动车驾驶证申领和使用规定机动车驾驶证申领和使用规定、机动车登记规定机动车登记规定及及道路交通安全违法行为代道路交通安全违法行为代码及处罚标准(码及处罚标准(2011年版)年版),对公安交警业务进行量,对公安交警业务进行量化分解处理,并对各项量化业务点进行量化指标梳理,化分解处理,并对各项量化业务点进行量化指标梳理,整理出公安交警业务量化考核指标体系。整理出公安交警业
8、务量化考核指标体系。依据上述法规及条例产生的量化指标体系客依据上述法规及条例产生的量化指标体系客观反映干警的真实工作情况,得到从领导到基观反映干警的真实工作情况,得到从领导到基层干警的认同。层干警的认同。二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明考核指标体系多维度量化分解考核指标体系多维度量化分解公安交警业务工作公安交警业务工作公安交警业务工作公安交警业务工作量化分解量化分解量化分解量化分解勤务工作勤务工作执法业务工作执法业务工作以违法业务为例,根据工作性质划分,办公室、内勤人员等不以违法业务为例,根据工作性质划分,办公室、内勤人员等不参与执法流程的工作为勤务工作,其他参与执法流程的为
9、执法参与执法流程的工作为勤务工作,其他参与执法流程的为执法业务工作业务工作事故事故违法违法车管车管驾管驾管二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明考核指标体系多维度量化分解(如勤务岗位)考核指标体系多维度量化分解(如勤务岗位)勤勤务务工工作作违法事实录入包含2个违法操作电子监控处罚决定书打印(非现场)包含1个违法操作其他违法信息操作包含67个违法操作单单维维度度工工作作量量化化根据实际需求可以扩展维根据实际需求可以扩展维根据实际需求可以扩展维根据实际需求可以扩展维度进行加权度进行加权度进行加权度进行加权二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警警
10、违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例例例考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)执执法法业业务务工工作作第一维量第一维量化基础分化基础分第二维适第二维适用违法处用违法处罚程序类罚程序类型加权分型加权分第三维适第三维适用违法车用违法车辆类型加辆类型加权分权分第四维适第四维适用违法车用违法车辆使用性辆使用性质加权分质加权分违法业务工作量化得分违法业务工作量化得分根据实际需求可以扩展更根据实际需求可以扩展更根据实际需求可以扩展更根据实际需求可以扩展更多维度多维度多维度多维度二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警
11、警违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例例例考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)违违法法业业务务工工作作查处机动车超速行驶违法行为包含4个违法行为查处高速公路交通违法行为包含42个违法行为查处涉酒驾驶重点违法行为包含14个违法行为查处运载超限物品时未悬挂明显标志的违法行为包含3个违法行为查处涉牌涉证及车辆来历不明等严重交通违法行为包含25个违法行为查处非机动车违反规定载人的违法行为包含1个违法行为查处特区专用违法行为包含28个违法行为查处机动车违反警告标志指示的违法行为包含4个违法行为查处涉牌涉证交通违法行为包含41个违法行为查处其他交通违法行
12、为包含365个违法行为查处“三超”及危化品运输严重交通违法行为包含20个违法行为查处高速公路严重交通违法行为包含8个违法行为查处在驾驶证暂扣期间仍驾驶非汽车类机动车的违法行为包含4个违法行为查处机动车未按规定信号灯、车道、标志指示通行等重点违法行为包含8个违法行为查处公路客运车辆以外的载客汽车违反载货规定的违法行为包含1个违法行为查处“三超”及危化品运输交通违法行为包含16个违法行为查处未按规定使用安全带行为的违法行为包含3个违法行为第第一一维维工工作作量量化化二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警警违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例例例考核
13、指标体系多维度量化分解(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)违法业务工作违法业务工作非机动非机动车驾驶车驾驶人、乘人、乘车人、车人、行人违行人违法行为法行为机动车机动车驾驶人驾驶人违法行违法行为(简为(简易程序易程序处罚)处罚)机动车机动车驾驶人驾驶人违法行违法行为(一为(一般程序般程序处罚)处罚)行政强行政强制措施制措施凭证的凭证的违法行违法行为为(强强制措施制措施处罚)处罚)量化量化加权加权第二维适用违法处罚程序类型划分第二维适用违法处罚程序类型划分二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警警违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例
14、例例考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)处罚其他车辆类型违法行为包含128个车辆类型处罚残疾人专用车违法行为包含1个车辆类型处罚三轮摩托车违法行为包含5个车辆类型处罚大客车违法行为包含14个车辆类型处罚电动自行车违法行为包含1个车辆类型处罚二轮摩托车违法行为包含2个车辆类型处罚小客车违法行为包含7个车辆类型违法业务工作违法业务工作第三维适用违法车辆类型划分第三维适用违法车辆类型划分量化量化加权加权二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警警违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例例例考核指标体系多维度量化分解
15、(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)处罚其他用途车辆交通违法行为包含14个车辆使用性质处罚校车违法行为包含3个车辆使用性质处罚危化品运输车违法行为包含1个车辆使用性质违法业务工作违法业务工作第四维适用违法车辆使用性质划分第四维适用违法车辆使用性质划分量化量化加权加权二二二二、特特特特点点点点一一一一说说说说明明明明公公公公安安安安交交交交警警警警违违违违法法法法业业业业务务务务为为为为例例例例考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)考核指标体系多维度量化分解(如执法岗位)指标细化对应最小粒度工作点指标指标工作点代码工作点代码工作点工作点查处“三超”及危化品运输严重交通违法行为
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