工作总结中突出绩效与自身贡献的技巧.docx
《工作总结中突出绩效与自身贡献的技巧.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作总结中突出绩效与自身贡献的技巧.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
工作总结中突出绩效与自身贡献的技巧 在工作中,一个人的绩效和自身贡献往往是评估其工作能力和价值的重要标准。如何在工作总结中突出自己的绩效和贡献,成为了很多人关注的问题。下面,我将分享一些技巧和方法,帮助大家在工作总结中更好地凸显自身的绩效和贡献。 1. 详细记录工作内容 在工作总结中,详细记录自己的工作内容是很重要的。可以按时间顺序列出每项工作,包括任务的性质、完成时间、所采用的方法和技巧等。这样可以清晰地展现出自己所承担的工作量和工作内容,为后续的绩效评估提供依据。 2. 量化工作成果 为了更好地展现自己的工作绩效,我们可以尽量将工作成果量化。通过统计数据、数值分析等方式,直观地展示出自己在工作中取得的成就。例如,实现的销售额、节约的成本、完成的项目数量等。这样的量化数据能更有说服力地证明自己的实际贡献,为工作总结增加分量。 3. 强调解决问题的能力 在工作总结中,强调自己的问题解决能力是很有效的方式。可以详细描述自己在工作中遇到的问题,并列举解决问题的方法和措施。可以强调自己的创新思维、沟通能力、团队合作以及协调能力等方面。通过展示自己解决问题的能力,体现出自己在工作中的价值和贡献。 4. 强调工作态度和职业素养 工作总结中,除了工作成果,还要强调自己的工作态度和职业素养。可以提及自己的专业能力、责任心、积极性、上进心等方面。同时,也可以列举自己在工作中克服困难、保持良好的工作态度等方面的事例。通过展示自己的良好工作态度和职业素养,体现出自己是一位出色的员工。 5. 引用客户或上司的评价 在工作总结中,引用客户或上司对自己的评价可以更加有说服力地展示个人绩效和贡献。可以附上客户的感谢信、领导的表扬信等。这样不仅可以证明自己的工作能力,还能展现出自己与客户或领导之间良好的合作关系,进一步突出个人的绩效和贡献。 6. 反思与成长 在工作总结中,适当进行反思与成长也是可以的。可以列举自己在工作中的不足和需要改进的地方,并提出相应的解决方案和改进措施。这样既展现出自己的自我认知能力,也体现出自己的进取心和学习态度。充分展示个人在工作中的成长和进步。 7. 比较与参照 对于某个项目或工作任务,可以进行与之前类似工作的比较与参照,突出自己在新项目中的绩效和贡献。可以对比以往的工作成果、完成时间、团队协作等方面的表现,展示出自己的进步和突出绩效。这样可以更加全面地呈现自己的工作成果和个人价值。 8. 技能和专业培训 在工作总结中,适当提及自己的技能和专业培训同样能突出个人的绩效和贡献。可以列举自己参加过的培训、获得的证书等,并结合实际工作,说明如何把这些技能应用于实际工作中,展现出自己在工作中的实际贡献。 9. 团队协作和领导能力 在工作总结中,适当强调自己在团队协作和领导能力方面的贡献。可以列举自己在团队工作中所起到的作用,展示自己的团队合作精神和领导能力。可以结合项目的推进和团队的协调,说明自己如何发挥团队合作和领导能力,取得了哪些成绩。 10. 总结 通过以上的技巧和方法,在工作总结中能够更好地突出自己的绩效和贡献。通过详细记录、量化工作成果、强调解决问题能力、展示良好工作态度和职业素养、引用客户或上司评价等方式来展示个人的绩效和贡献。同时,适当进行反思与成长、比较与参照,强调技能和专业培训,展示团队协作和领导能力等方面的贡献。综合运用这些技巧和方法,我们就能够更好地在工作总结中凸显自身的价值与贡献。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 突出 绩效 自身 贡献 技巧
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【兰萍】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【兰萍】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【兰萍】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【兰萍】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文