XX矿业安全生产责任制考核评分表.doc

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：总经理  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产责任制
是否组织制定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
5

安全生产规章制度和操作规程
1.组织制定企业安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、隐患排查治理、事故调查处理、职业危害防治等相关安全生产规章制度。
2.组织制定企业安全生产规划。组织审定安全生产中长期规划。
3.审定水、火、粉尘、顶板、边坡等重大灾害防治计划和重大事故隐患治理计划，并监督落实；按规定组织审批重大安全技术措施。
以上工作的完成情况
10

安全生产培训计划
安全生产培训计划，并督促相关部门落实完成情况
10

安全生产投入
落实企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施；督促所属矿山落实年度安全费用提取和使用计划，监督检查提取和使用情况。
10

组织保障
是否 组织制定企业安全生产管理机构设置方案；审查所属矿山安全生产管理机构设置及人员配备方案。是否落实企业董事会（党委）安全生产管理机构设置及人员配备决定。
10

安全生产情况报告
是否向职工代表大会或工会会员代表大会报告安全生产情况，负责向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。是否每年向安监部门报告安全生产工作情况
是否按规定及时、如实报告生产安全事故。是否负责指挥或参与事故抢险救援。
10

督促、检查安全生产工作情况
每月至少召开1次总经理安全生产办公会议；每季度组织召开1次安全专题会议；每季度至少检查1次隐患整改措施落实情况。组织落实企业职业病危害防治工作，督促为从业人员依法办理工伤保险。
10

生产安全事故应急救援预案
是否组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案并 每年至少参加1次应急救援演练
10

依法办企，依法管企

1.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2.依法对所属矿山下达生产计划，并监督落实。
3.督促所属矿山依法生产和建设。
4.督促所属矿山依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属非煤矿山主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
以上工作完成情况
10

安全生产职责落实与考核
1.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责，参与企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
2.落实对事故责任人及事故单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
3.督促落实安全生产监管指令。
以上工作完成情况
10

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成情况。
5

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：副总经理  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
2.督促所属矿山编制安全生产责任制、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
以上工作的完成情况
10

安全生产教育与培训，安全生产教育和培训情况
1.组织制定企业安全培训计划，监督检查安全培训、考核工作情况。
2.参与企业安全文化建设、安全生产宣传教育工作，宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
以上工作的完成情况
10

企业重大危险源的安全管理措施
1.负责制定安全生产大检查、安全质量标准化检查和隐患排查治理制度，并组织实施。
2.负责矿山救护队的机构设置、人员配备、救护装备和设施、质量标准化建设等工作。
3.参与制定企业安全生产规划。
4.参与制定水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防措施和治理方案。
以上工作的完成情况
10

应急救援演练
监督检查所属矿山应急救援演练工作开展情况
10

检查安全生产状况、排查事故隐患
1.监督检查所属矿山事故隐患排查治理情况。每季度至少参加1次安全检查；每年至少组织1次安全培训专项检查。
2.监督检查所属矿山落实安全生产责任制及贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。
3.总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
4.监督检查领导干部带班下井等安全生产责任制落实情况。
以上工作完成情况
20

履行职责，制止违章
1.负责每季度向安全生产监管部门报告重大隐患排查治理情况。
2.负责制定企业年度安全生产工作决定、年度安全质量标准化建设评比考核办法等；组织企业安全生产目标、安全生产责任落实情况的监督考核；负责向董事会、总经理办公会议提出加强安全生产工作的建议。
3.督促所属矿山依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；监督检查所属矿山安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
4.制止无证或证照过期组织生产建设行为（制止无果的应及时报告相关部门和董事会）；查处超能力、超强度、超定员生产行为；查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；查处单班下井人数超过规定和井下作业人员超时作业行为。
5.查处水、火、顶板、边坡等灾害治理措施不到位组织生产行为；查处生产系统不符合规定组织生产行为。
6.负责职业病危害防治工作，查处职业病危害防治措施不到位组织生产行为。
7.监督检查安全费用提取和使用情况。
以上工作完成情况
20

落实事故隐患整改措施
1.参加事故抢险救援，配合协助生产安全事故调查；组织对较大涉险事故调查；监督检查非人身事故调查；督促事故责任人和事故责任单位处理和防范措施落实。
2.组织落实安全生产监管指令，督促相关部门及时反馈落实情况。
以上工作完成情况
10

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成情况。
10

合计得分

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部长  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
20

安全技术措施编制与实施
1.负责编制安全技术措施计划。负责编制矿井灾害的预防措施和处理计划。
2.在设计采掘工程的同时，要根据地质水文等有关资料制定施工中的安全技术措施，并监督实施。
3.在编制矿山长远发展规划、技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
4.做好地质监测和水文观测及预报、预防工作，为安全技术措施计划提供可靠的原始数据，并确保安措计划的实施。编制、汇总更新改造工程项目时，同时制定该项目施工中安全技术措施。保证安措计划的实施。
以上工作的完成情况
20

履行职责，制止违章
1.在生产管理中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，合理安排生产。发现危及人身和设备安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停工指令。
2.负责组织工艺技术方面的安全检查及改进技术上存在的问题。
3.编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
4.负责推广应用先进的安全生产技术。采用新的采掘选矿工艺时，负责对有关管理和操作人员进行针对该项工艺的技术培训，制定该项工艺的技术操作规程。
5.组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留安全隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。
6.负责对施工队的技术指导工作，认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监督，严把工程质量关。
7.参加本企业轻伤、重伤事故的调查。
8.负责图纸绘制，与实际相符，禁止井下作业人员超层越界开采。
9.严格按规定要求设置安全出口并保持畅通，禁止井下作业人员独头开采。
以上工作完成情况
50

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成情况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：安环部长 年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

安全生产管理体系
1.组织推动矿山安全生产和劳动保护工作，切实贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规。
2.负责职业安全健康管理体系的运行和内部审核，向安委会汇报职业健康安全管理体系的运行情况和运行绩效。
3.负责建立、健全安全生产管理体系结构；负责组织制定、修订和审批矿山安全生产规章制度、标准及重点检修项目的安全措施。
4.负责审定年度安全生产工作计划，按计划开展矿山安全生产管理工作。
5.负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督检查各单位贯彻执行情况。
以上工作的完成情况
20

安全生产宣传、培训
1.汇总和审查矿山的职业安全卫生措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
2.负责对各单位安全工作的考核评比，会同各职能部门开展安全生产劳动竞赛活动，选拔、培训安全生产积极分子，指导和支持开展群众监督检查活动。
3.总结和推广安全生产先进经验及现代化安全管理模式。
4.组织有关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促有关单位按期实施。会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级有关部门开展职业病普查工作。
5.负责组织安全生产的宣传教育工作，会同有关部门对矿区主任、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员的安全教
育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。
6.参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。
7.组织召开安全生产工作会议，并组织进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。
以上工作的完成情况
20

安全生产管理
1.坚持“四不放过”原则，按权限参与伤亡事故的调查分析和处理，并制定和落实安全措施。
2.组织好日常、专业、专项及季节安全检查工作，发现问题及时督促解决。发现重大隐患、险情和事故时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
3.参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收和试运转工作，督促职业安全卫生设施并按“三同时”原则执行。
4.负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患和尘毒危害，有权下达指令限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业人员。
5.定期对各矿井领导带班下井情况进行检查。
6.负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，及时统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温用品的管理工作。负责公司（矿）各类事故的汇总、统计和上报工作。并参与事故的调查分析和处理。提出预防事故的防范措施。
以上工作的完成情况
30

生产安全事故应急救援预案
 是否 制定公司（矿）的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织整改。
10

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成情况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：财务部长  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.按有关规定标准足额提取安全费用，设立安全费用专项资金帐户，并保证专款专用。
2.保证足额支付各种安全费用。保证事故隐患治理费用、安全教育和活动费用以及安全生产奖励费用等安全费用的资金到位。
3.保证工伤抢救、防汛抢险等费用的及时支付。负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
4.保证各种安全处罚的落实。
5.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位并监督资金的专款专用。
6.保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
7.参加公司（矿）安全例会和各项安全活动。
8.加强本部门现金、帐册、报表的安全管理。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：
XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：办公室主任  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.是否及时将上级有关安全生产的文件报送总经理批阅，并按总经里理的指示，立即转送有关部门。
2.结合公司安全生产情况及时建议分管安全的领导或部门召开专题会,研究解决方案,做好记录,并及时下达有关部门执行.
3.是否将各部门有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业安全卫生方面的提案和反映的问题，及时送有关领导、或及时提交公司办公会研究，并将协仪及时同知有关部门执行。
4.是否监督有关部门对公司办公会有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业安全卫生决议的执行情况。
5.是否对公司办公室直属车辆及驾驶员的管理，定期组织驾驶员学习交通安全的法律、法规，帮助搞好车辆保养，确保车辆安全运行。
6.将上级有关安全生产文件，公司办公会有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业安全卫生的有关规定，按文书档案管理要求，存档备查。
7.参与公司内重大安全事故的调查处理。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：设备部长  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关设备、电气安全管理方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.协助经理做好矿山的设备、电气安全管理。负责组织机电设备的月度、季度安全大检查，落实安全隐患的整改工作，确保设备、安全装置、设施完善有效。
2.负责组织制定有关设备电气安全操作规程及维护保养安全管理制度，并负责监督执行。
3.制订机电设备大、中修，年终检修计划和维修安全技术措施，并督促实施。
4.组织特种设备、设施的定期检测，并督促各种检测数据和技术资料及时存档。
5.负责推广应用安全性能新的设备，负责组织员工进行新设备安全技术培训，提高操作人员安全操作技能。
6.参加公司月、季度安全生产大检查、安全例会，负责组织设备事故调查、分析与处理会议。
7.对因设备长期失修、设备安全装置缺陷、防护装置不齐全造成的设备事故和人身伤亡事故负管理责任。
8.在组织设备的迁移、安装、改装以及检修工作时，检查是否符合安全、卫生要求，原有的安全防护装置要保持完好，对缺少的安全防护装置提出解决方案，组织实施。
9.定期组织有关人员进行机电设备安全检查和参加公司组织的安全大检查。对不符合安全规程标准的及时解决。对无法立即解决的，必须采取可靠的防范措施，方可运转，并将其列入整改计划，限期整改解决。
10.设备上的安全装置，要纳入设备维修和更新改造计划。负责组织会同有关部门对电气、热力、压力容器等特种作业人员进行安全教育、技术培训和考核。
11.参加制定和修改有关机电运转工的安全操作规程，检查安全操作规程的执行情况，对违反操作规程者提出处理意见。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：选矿厂厂长  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.对本单位的安全生产、文明生产、职业健康负全面责任，直接领导本单位安全工作。
2.负责尾矿库的安全管理工作。
3.对产品的化验、取样加工、化验室通风防毒有直接领导责任。
4.处理好安全生产的关系，做到生产服从安全。
5.参加安全检查，对工艺、技术中的安全隐患负责监督整改。
6.落实安全生产“五同时”（1、生计计划有安全生产目标和措施； 2、布量工作有安全生产要求； 3、检查工作有安全生产项目； 4、评比方案有安全生产条款； 5、总结报告有安全生产内容。）。深入生产现场，在检查生产工作的同时，检查安全工作，发现问题及时组织处理。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全员  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.定期对所属区域进行安全检查、监督，及时处理事故隐患和“三违”行为，认真填好《安全员日常检查记录》。
2.督促安全整改措施的落实和验收，并及时向有关领导汇报。
3.负责督促有关单位对重大危险源（点）跟踪监控。
4.负责新入公司员工的公司级安全教育，对员工进行安全培训和考核。监督特殊工种持证上岗。
5.参加公司组织的安全生产大检查和安全例会，做好会议记录，督促整改项目和议定事项的落实。
6.参加事故的抢险救援工作，参与事故的调查、处理工作。
7.负责组织的有关安全活动。
8.协助做好有关资料的整理归档、有关规章制度的修订完善、《安全生产责任制》考核评分等工作。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象：班组长  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度。
10

履行职责
1.认真执行本企业以及本工段有关安全工作的指示和决定，模范遵守各项安全规章制度，认真组织本班组进行安全学习，并督促他们严格执行各项安全生产制度和岗位安全技术操作规程，以及正确穿戴好劳动防护用品，提高班组人员的自我保护能力。
2.负责对本班组职工进行安全教育，主持本班组开展安全活动。负责对新调入班组职工及调岗职工的班组（岗位）级安全教育和岗位操作技能教育，并指派专人带领操作，特殊工种人员必须持证上岗。
3.负责具体布置本班组的安全工作，做到班前布置，班中检查，班后小结。发现不安全因素，应立即采取有效措施或报告上一级领导。
4.认真开展“安全合格班组”活动，按时上报各种安全报表，抓好本班组的自身建设。
5.有权拒绝上级违反安全生产、文明生产的指令和意见，必要时可越级上报。
6.发生伤亡事故，应及时组织抢救和保护好现场，并立即上报、参与本单位事故的调查分析，并提出改进措施。
7.认真执行上级有关安全生产的决定、指示和公司安全管理制度，对本工段员工的安全、健康负责。
8.负责抓好本班组建设工作，开好班前、班后会，记录好本班的安全生产日志。
9.发生事故应立即组织抢救、报告并保护好现场。
10.当安全和生产发生冲突时，应先处理好安全问题，在保证安全的前提下才能进行生产。
11.经常检查本班班员的安全生产情况，及时整改事故隐患，无力整改要及时上报。
12.执行《交换班制度》，认真填写交换班记录和各种原始记录。
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

XX矿业（ ）季度安全生产责任制考核评分表
考核对象： 从业人员  年   月   日  
考核内容
考核标准
额定分数
实得分数
安全生产的方针、规律、法规、标准和公司各项安全规章制度
是否认真学习并严格遵守国家有关法律、法规、本岗位安全操作规程及公司各项规章制度，不违章作业，并阻止他人违章作业。

10

履行职责
1.精心操作，做好各项记录，交接班的同时必须交接安全生产情况，交接要为接班创造良好的安全生产条件。
2.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故处理在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，严格保护现场并做好详细记录。
3.按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。
4.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
5.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
6.积极参加各种安全活动。
7.有权拒绝违章指挥。
8.严格遵守上级和本企业有关的安全生产规章制度，积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全生产的建议。
9.严格执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
10.严格执行工艺规程，工作记录应清晰、真实、整洁。
11.按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
12.认真维护和保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
13.正确使用、妥善保管各种劳动防护用、器具、器材和消防器材。
14.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。
15.遇有违章指挥或可能造成事故时，有权拒绝操作，但必须同时向上一级领导或安全部门、工会组织报告，并对自己作业行为负责。
16.发生事故及时上报，并保护好现场，如实向事故调查人员提供情况。
17.井下工作人员应当遵章守纪，服从带班下井领导的指挥和管理。没有领导带班下井的，井下工作人员有权拒绝下井作业。
18．特殊工种必须持证上岗
以上工作完成情况
80

其他
法律法规规定的其他安全生产职责完成况。
10

合计得分

被考核人签名：

安全生产责任制考核结果汇总表
考核时段

考核日期

考核部门

考核人（组织）

考核结果
汇总

优秀
良好
一般
不合格
人数

百分率

考核记录明细表
序 号
被考核人
性别
岗 位
考核评价结果
备注
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善
教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

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