安全教育培训工作例会制度(2篇).docx
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1、安全教育培训工作例会制度为了搞好职工的安全教育培训,提高职工安全意识和生产技能,推动我矿教育培训工作的顺利开展,特制订安全教育培训工作例会制度如下:1、坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。2、原则上每月召开一次。遇特殊情况时,可临时召开安全教育培训工作例会。3、会议内容:(1) 汇报本月教育培训工作的开展情况,总结教育培训工作存在的问题;(2) 学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示,传达上级部门的有关精神;(3) 全面分析布置下月培训工作任务。(4) 对安全培训工作提出合理化建议。4、每次例会相关人员必须全部参加,无故不参加者罚款 元,迟到或早退罚款 元。5、例会时间若有变
2、动,安全安全培训科负责提前通知。安全教育培训工作例会制度(二)(一) 新入公司人员均须经过公司安全技术部、车间、班组三级安全教育。公司技术部安全教育(一级),由集团公司人力资源部组织,安全技术部、各分厂安全部门协助,教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义,一般安全知识,本集团公司生产特点,重大事故案例,厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防等知识,并经考试合格,方可分配到集团公司属下的生产及非生产单位。2. 车间级教育(二级),由车间主管负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒防
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