招商部内勤岗位说明书模板.doc

招商部内勤岗位说明书3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。招商部内勤岗位说明书岗位名称招商部内勤岗位分析日期所在部门招商部岗位定员1人直接上级招商部部长所辖人员数无直接下级 无岗位设置目的: 做好招商部的统计、 档案、 文书等行政工作。职责与工作任务:职责一职责表述: 负责入区企业的信息、 资料、 文件的归档工作工作任务统计入区企业的基本情况、 地价款回收、 企业类型等, 并做统计报表负责每月向办公室、 统计科等相关部门通报招商情况负责整理招商项目档案( 包括相关的合同、 文件) , 并定期移交给档案室对重要资料文件负责信息保密工作负责记录本部门大事记, 每月上交办公室责任 独立负责 主要负责 协助支持职责二职责表述: 负责部门的公文撰写工作工作任务准备项目洽谈所需资料, 包括文字、 示意图等起草合同、 文件协助部门其它人或其它部门填写报表、 调查企业情况, 并提供相关数据负责部门的工作计划、 总结等文案的写作责任独立负责 主要负责 协助支持职责三职责表述: 协助招商工作工作任务与中介公司、 各国商会保持联系, 收集信息, 寻找新的投资项目协助招商人员续签合同, 协助计划财务部催收合同款项, 核对欠款回收情况等协助法律事务部调查企业合同情况协助外联部联系相关企业宣传事宜, 以及策划各种活动责任独立负责 主要负责 协助支持职责四职责表述: 完成领导交办的其它任务责任独立负责 主要负责 协助支持本岗位可视化成果: 入区企业情况表; 度开复工企业情况统计; 区内企业分类统计表; 历年招商情况统计表; 招商引资项目报表; 项目报表; 年工业区经济指标预测情况; 地价款回收情况表; 其它临时性报告。职权: 部门工作的建议权; 工作协作关系: 内部协调关系计划财务部、 法律事务部、 规划部、 投资服务部、 企业服务部、 办公室、 档案室外部协调关系任职资格: 教育水平专科专业经济管理等相关专业培训文秘知识的培训经验2-3年工作经验技能职称初级职称能力熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint等办公软件、 了解网络知识; 良好的阅读、 写作能力备注: