电力办公室档案管理专责岗位说明书模板.doc
《电力办公室档案管理专责岗位说明书模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电力办公室档案管理专责岗位说明书模板.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
电力办公室档案管理专责岗位说明书 4 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 办公室档案管理专责岗位说明书 岗位名称 档案管理专责 岗位编号 所在部门 办公室/档案室 岗位定员 直接上级 办公室主任 工资等级 直接下级 档案管理员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职: 协助办公室主任工作, 负责公司科技、 人事、 文书、 会计、 声像档案及图书资料管理; 负责档案室日常管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 协助主任修订档案管理制度, 制定本部门工作计划并完成工作总结 工作时间百分比: 20% 工作 任务 负责修订档案借阅、 归档、 转递等档案综合管理制度。上报公司审批并组织实施 频次: 日常 负责组织修订各类档案的归档范围并组织实施 频次: 日常 负责协助主任制定公司档案信息化管理规划并组织实施 频次: 1次/3年 负责制订本部门工作计划和实施步骤并完成工作总结 频次: 14/年 职 责 二 职责表述: 档案管理工作 工作时间百分比: 60% 工作 任务 贯彻执行国家的保密制度, 负责组织制定各项保密措施, 完善档案保密设施并督促检查。 频次: 日常 负责定期检查监督档案的保管情况。负责对档案库房防火、 防尘、 防潮、 防盗、 防光、 防鼠、 防腐等工作实施监督检查管理。 频次: 日常 监督检查《档案法》及各档案管理制度的执行情况 频次: 不定期 负责检查指导类档案的接收、 收集、 整理、 立卷、 归档、 微机录入、 借阅等工作 频次: 日常 负责对档案资料的接收、 入库、 移出、 借阅进行汇总统计 频次: 12次/年 负责组织办理图书资料、 年度报刊的订购工作 频次: 日常 负责组织培训并指导二级单位档案材料的收集、 鉴别、 整理及归档工作 频次: 日常 负责按照有关规定组织移交、 销毁过期、 作废档案资料 频次: 1次/年 职 责 三 职责表述: 协助主任工作, 负责分管部门内组织管理、 人员管理工作 工作时间百分比: 20% 工作 任务 指导所属员工制定年工作计划和月工作计划, 并监督执行 频次: 14次/年 协助主任进行分管部门的队伍建设, 选拔、 配备、 培训所属人员 频次: 日常 协助主任进行部门内工作任务分工, 合理安排人员 频次: 日常 协助主任拟定部门经费预算计划, 控制分部门实际费用支出 频次: 日常 权力: 有对各部门及时做好文件、 资料的立卷、 归档的督促权 有对各部门有关资料和报表的索取权 有对《档案法》及各项档案管理规章制度的监督检查权 对违反政策和档案管理规定的行为有制止权, 有对丢失、 损坏档案和泄露有关档案机密、 借阅超期者 提出处理意见的建议权 有权部署和督促全公司各部门对各种档案立卷和归档 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格: 教育水平 中专及以上学历或中级及以上专业技术资格 专业 档案管理专业或企业管理及相关专业 培训经历 档案业务培训, 企业管理培训, 计算机应用培训, 保密岗位培训 经验 3年以上工作经历、 2年以上档案管理工作经历 知识 掌握档案管理、 企业管理、 电力行业相关知识, 了解法律知识。 技能技巧 熟练应用计算机, 具有一定的口头表示能力和公文写作能力。 其它: 使用工具设备 密集架 档案柜 计算机 Internet/Intranet网络 电话 打印机 缝纫机 切纸机 去湿机 加 湿器 声像影印设备 碎纸机 电钻等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差 所需记录文档 工程验收记录, 借阅登记记录, 档案移交记录, 设备开箱记录, 更改记录, 销毁记录, 温湿度监视记录 备注:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电力 办公室 档案 管理 专责 岗位 说明书 模板
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文