管理方法与艺术形成性考核.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。管理方法与艺术形成性考核( 1) 一单项选择 1 西方早期的管理思想中, ( A) 是研究专业化和劳动分工的经学家。 A亚当斯密 B查尔斯巴比奇C泰罗 D大卫李嘉图2泰罗科学管理理论的中心问题是( C) 。A科学技术B加强人的管理C提高劳动生产率D增强责任感3、 法约尔提出的管理五项职能或要素是( A ) 。 A、 计划、 组织、 指挥、 协调和控制B、 计划、 组织、 决策、 领导和控制C、 计划、 组织、 决策、 协调和控制D计划、 组织、 激励、 协调和控制4”管理的十四项原则”是由( D ) 提出来的。 A、 韦伯 B、 泰
2、罗 C、 梅奥 D法约尔5泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表, 她被誉为( B ) 。A、 工业管理之父 B、 科学管理之父 C、 经营管理之父 D行政管理之父6在组织中存在着正式组织与非正式组织, 正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是, 非正式组织是以( B) 为重要标准。 A、 感情的逻辑 B、 正规的程序 C、 科学的理念 D效率的逻辑7古典管理理论对人性的基本假设, 认为人是( B) 。A复杂人B经济人C社会人D单纯人二判断正误1泰罗的科学管理既重视技术因素, 也重视人的社会因素。 X2企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 X3从19世纪末期到20世纪初期, 欧洲和美国
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