单位廉洁风险防控一览表.doc
《单位廉洁风险防控一览表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位廉洁风险防控一览表.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第 八部 分单位廉洁风险防控一览表单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风 险 点风险 等级主管领导责任部门防范措施考核管理领 导 人 员 管 理岗位 职责一、对 拟 任 人选相关 情 况 审 核 把关不 严;三党委书记 纪 委 书 记人力资源部;党群工作部;纪检监察部一、加 强 思 想道 德 建 设 , 严格遵守领导人员廉洁从业相关规定;二、增 强 工 作责 任 心 ,认真核实档 案 材 料严格廉洁从业鉴定。一、认 真 执 行员工 奖 惩 办 法和企业党委抓党建工作责任制 等相关规定;,二、建立健全并严 格 落 实“ 双廉 ”和 干 部 选任工作责任追究等 相 关 制度。外部 环境二、因 人
2、情 或利益诱 惑 而 违 反 干部管理 制度规定。二- 225 - 单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风 险 点风险等 级主管 领导责任 部门防范措施考核管理招 标 管 理思想道德职能职责应招标的 不 组 织 招标;招标过程中弄虚作假一分管 领导项目管理部1.明确招标职能职责,加强党风 廉洁建设;2.签订招标廉 洁 从 业 承 诺书,强化教育管理;3.建立招标工 作 流程,实现规范化和制度化操作;4. 加 强招标制度建设,健全相 应 的 管 理 制度,落实过程监督。1.成立招标领导小组和监督管理工作领导小组;2、对招标工作进行全方位全过程监督;3、定期监督检查,对违反规定者进行处理;4、运用
3、考核评价 结果落实责任。单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风 险 点风险等 级主管 领导责任 部门防范措施考核管理财 务 管 理思想 道德1. 因 人 情 或 利 益诱惑不按规定融资;二总 会 计 师财务审计部1. 签 定 重 要 岗 位 廉洁从业承诺书 强化素质教育;2.完善相关制度 规定,实现规范化 和制度化操作;3. 完 善 相 应 的 监 督制度,严格要求 和执纪监督。1.成立廉洁风险防,范 管 理 工 作 领 导小组,对风险防范、管 理 工 作 进 行 检查考核;2.廉洁风险防范管 理 与 企 业 正 常 的 经营工作、落实党 风 廉 洁 建 设 责 任 制一并考核;定期 监督检查
4、,对违反 规定者进行处理;3.运用考核评价结 果落实责任。岗位 职责2. 执 行 制 度 不到位、不逗硬 存在差异;,三业务 流程3. 对 企 业 业 务经营预算不严谨。三单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风 险 点风险 等级主管 领导责任 部门防范措施考核管理项 目 管 理思想 道德1.因人情或利益诱 惑对重大项目立项 不按程序进行;二分 管 领导项目管理部1. 签 订 重 要 岗位廉洁从业承诺 书 ,强 化 教 育;2. 进 一 步 完 善相 关 制 度 、规定,实现规范化和制度化操作;3. 完 善 相 应 的 管理制度,严格 要求和执纪监 督。1. 成 立 廉 洁 风 险防范管理工作领
5、导小组,对风险防范管理工作进行检查考核;2. 廉 洁 风 险 防 范管理与企业正常的经营工作、落实党风廉洁建设责任制一并考核;定期监督检查,对违反规定者进行处理;3. 运 用 考 核 评价结果落实责任。2因人情或利益 诱 惑 对 项 目 的 工 程 结 算 不 按 规 定 进 行 ,多 算 工 程量、费用;二岗位 职责3. 将 项 目 资 料 私 自泄露,从中收取 好处费;一4. 工 程 结 算 不 按 规定进行,存在差 异;三业务 流程5.下达项目计划不 严谨,不按程序办 理,讲人情;三制度 机制6.工程验收、工程质 量管理标准执行中 随意性较大。三单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风险点
6、风险 等级主管 领导责任部门防范措施考核管理人 事 管 理思想 道德1在员工招聘提拔考察档案管理等工作中,弄虚作假,从中收取好处;、二党 委 书 记人力资源部 党群工作部1.明确干部职责范围和党风廉洁建设责任;2.签订重要岗位廉洁从业承诺 书 ,加 强 监 督管理;3.完善相关制度、规定,实现 规范化和制度 化操作。1. 成 立 廉 洁 风 险防范管理工作领导小组,对风险防范管理工作进行检查考核;2. 廉 洁 风 险 防 范管理与企业正常的经营工作、落实党风廉洁建设责任制一并考核;定期监督检查,对违反规定者进行处理。岗位 职责2.在员工招聘中随意性较大。三单位廉洁风险防控一览表类别风险 类型风
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 单位 廉洁 风险 一览表
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。