运动员工作合同.doc

运动员工作协议
甲方：_________________
办公地址：_____________
联络电话：_____________
传真：_________________
邮政编码：_____________
乙方：_________________
身份证号码：___________
住所：_________________
联络电话：_____________
邮政编码：_____________
为了组织好俱乐部（或运动队）正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作协议。本协议中，甲方是聘任运动员俱乐部（或运动队），乙方是服役于俱乐部（运动队）运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规规定，为明确双方权利义务，就有关事宜到达如下协议：
第一条 协议期限
协议期限从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条 工作安排
2．1 甲方安排乙方在俱乐部（运动队）从事训练、比赛和其他活动；
2．2 甲方有权根据俱乐部（运动队）需要及乙方能力、体现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。
第三条 生活、工作条件和健康保护
3．1 甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利住宿安排和营养丰富饮食安排，其中电话及其他通信设施使用费由乙方自理；
3．2 如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以合适照顾（如乙方提出更高规定，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用责任）；
3．3 甲方为乙方提供符合执教资格规定教练员；
3．4 甲方为乙方提供符合规定原则训练场和其他训练设施；
3．5 甲方为乙方提供甲方安排训练、比赛和其他活动交通、食宿和有关费用；
3．6 甲方为乙方提供乙方因公伤病治疗安排及治疗费用和由此产生有关费用；
3．7 甲方为乙方提供乙方非因公伤病治疗安排及治疗费用（至解约或协议期满），但乙方因违法、违纪、违反社会公德或其他过错行为致使伤病除外；
3．8 甲方为乙方在本协议期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。
第四条 教育培训
4．1 甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供对应培训条件和费用；
4．2 甲方为乙方提供学习文化知识或其他业务知识和机能条件和便利。
第五条 工作时间
5．1 甲方安排工作期包括竞赛准备期和完整赛季；
5．2 甲方根据训练、比赛节奏，在上述工作时间，为乙方安排不少于_____天休息日；
5．3 甲方安排工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。
第六条 肖像权使用
6．1 未经乙方同意，甲方不得以营利为目使用乙方肖像；
6．2 乙方同意甲方在社会公益事业活动、宣传推广活动中，免费使用乙方肖像，并予以积极合作；
6．3 乙方同意甲方在赞助商提供广告宣传中，免费使用乙方肖像； 
6．4 乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，有权从中获____％收入提成；
6．5 乙方使用本人肖像为他人进行广告宣传，必须通过甲方同意，并上缴____％收入提成给甲方；
6．6 乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入；
6．7 乙方获得上述收入，由甲方支付或代缴个人收入所得税。
第七条 工资和奖金
7．1 甲、乙双方执行有关工资和奖惩规定；
7．2 甲方每月向乙方支付工资____元（人民币／美元），其中到达国家规定缴纳个人所得税原则部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；
7．3 如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方规定期，甲方有权适度核减上述工资，并将核减措施写入（补充协议）；
7．4 甲方按照比赛性质、比赛成果和乙方上场时间、比赛体现不一样，向乙方支付比赛奖金；
7．5 在其他比赛中，奖金根据比赛成绩、商业收入等详细状况另行确定；
7．6 除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他款项；
7．7 乙方因公（包括执行国家任务）伤病不能参与训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以合适赔偿（执行国家队任务者，其补助相称于此间比赛全队平均奖金）；
7．8 乙方因伤不能参与训练比赛，甲方应向乙方支付不少于全额____％工资，但乙方因违法、违纪、违反社会公德或其他过错行为致使伤病除外；
7．9 乙方被调整至预备队期间，不再享有上述原则，只享有预备队工资奖金待遇；
7．10 甲方发放工资日期为每月____日，实行先工作后付薪制度；
7．11 本协议终止或协议解除，甲方不再向乙方支付工资。
第八条 福利待遇
8．1 甲方每年为乙方提供____次来回探亲交通费，实报实销或按次估发；
8．2 甲方规定其他福利待遇；
8．3 中华人民共和国法定其他福利待遇。
第九条 义务和纪律
9．1 乙方必须履行下列义务：
9．1．1 遵守中华人民共和国各项法律、法规；
9．1．2 遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理；
9．1．3 遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方形象和声誉；
9．1．4 保持身体健康和良好竞技状态，最大程度地发挥体能和技能水平；
9．1．5 参与甲方安排所有训练、比赛和有关活动，努力完毕规定调练、比赛任务；
9．1．6 参与甲方安排所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；
9．1．7 接受甲方安排所有医疗检查、身体检测、防疫注射、防止措施、伤病治疗，及时向甲方汇报自身伤病状况及康复状况；
9．1．8 使用甲方发放和制定训练、比赛服装及各类装备；
9．1．9 外出集训、比赛等服从甲方食宿、交通安排；
9．1．10 参与非甲方安排媒体采访、商业宣传和其他活动，必须通过甲方同意；
9．1．11 入选各级国家队时，参与国家队安排所有训练、比赛和活动；
9．1．12 甲方认为必要其他事项。
9．2 乙方必须遵守下列纪律：
9．2．1 不得向外部组织、媒体和个人透露甲方内部状况、信息、训练和比赛安排；
9．2．2 不得使用严禁药物；
9．2．3 不得与第三方签订有碍本协议执行协议；
9．2．4 不得在未经甲方同意状况下，参与其他广告宣传或企业推广活动；
9．2．5 不得在未经甲方同意状况下，代表其他俱乐部（运动队）参与比赛；
9．2．6 尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律，无条件服从裁判员一切判罚；
9．2．7 不得消极比赛或任何违反职业道德行为，不得参与有损甲方声誉活动；
9．2．8 不得刻意刊登袭击甲方、其他俱乐部、运动员、教练员、裁判员、工作人员公开言论。
9．3 违纪惩罚：
9．3．1 乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节根据对应规定予以处分，并可同步在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；
9．3．2 乙方在比赛中被警告，受到停赛惩罚，被处以罚款，罚款由乙方自己承担，同步甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款；
9．3．3 乙方严重违纪，时甲方利益或声誉导致重大损害，触及解约条款时，将被解除本协议。
第十条 工作协议解除
10．1 经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议；
10．2 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
10．2．1 未能获得参赛资格或丧失参赛资格；
10．2．2 隐瞒重大伤病，不能参与或严重影响训练和比赛；
10．2．3 严重违反甲方规章制度或比赛纪律；
10．2．4 严重违反职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉导致重大损害；
10．2．5 被依法追究刑事责任或劳动教养；
10．2．6 非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在30天前书面告知乙方）。
10．3 有下列情形之一，乙方可以告知甲方解除本协议：
10．3．1 甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛，或从事违法、违纪活动；
10．3．2 甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月；
10．3．3 乙方确实有不得已原因需要辞职，应在____天前书面告知甲方并得到甲方确认。
10．4 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本协议：
10．4．1 患病或负伤，在规定医疗期内；
10．4．2 因公伤病，在本协议期内；
10．4．3 法律、法规、规章规定其他情形。
第十一条 工作协议终止
本协议终止，包括：
11．1 本协议到期自然终止；
11．2 本协议在协议期内根据前条规定解除；
11．3 本协议到期终止，如双方同意续约，应协商签订新工作协议。
第十二条 违约责任
12．1 甲乙双方同意，未经对方书面容许，任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文献内容，但为履行本协议或主张协议权利所需要合法披露除外；违约方应向守约方赔偿由此导致实际损失；
12．2 甲乙双方应本着诚信原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方假如所有或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此导致实际损失；
12．3 甲、乙任何一方因违反本协议，给对方导致经济损失，应根据损失状况和责任程度承担对应赔偿；
12．4 因遇诸如自然灾害、伤病瘟疫、政府干预等不可抗力原因，致使本协议所有或部分无法履行，双方以书面形式友好协商处理，协议延期或自动终止，双方不承担法律责任，各自承担损失。
第十三条 保证陈说
双方互相陈说、保证和承诺如下：
13．1 双方均具有完全权利和法律权限或有效授权签订和履行本协议；
13．2 本协议经双方签订，即依其中条款构成时双方合法、有效和有约束力责任，由于破产、清盘或其他影响债权人权利法律对履行导致影响除外。
第十四条 遵遵法律
假如有合理原因相信本协议任何条款违反了国家或地措施律法规，那么双方须及时修改本协议以遵遵法律。不过假如修改令本协议丧失了其主线目，那么将认同双方同意终止。假如本协议因本条而终止，款项应支付至终止日履行程度。那些为未来而已支付款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效条款以外，任何一方将不就本协议而负任何义务或责任。
第十五条 不可抗力
15．1 由于水灾、火灾、地震、暴乱、罢工、劳工运动、疾病［包括传染性疾病（sars）］或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布命令等不可预见、无法防止和无法控制，不是由于一方过错而引起状况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本协议，遇有上述不可抗力事件一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责，并且履行时间应对应延长；
15．2 受不可抗力影响一方须及时将不可抗力性质、影响程度告知另一方并提供证据。假如不可抗力持续或合计超过一种月，双方在所有合理状况容许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚协商。
第十六条 协议争议
因本协议引起或与本协议有关任何争议，由双方协商处理，协商不成，双方按《劳动协议法》诉至有管辖权人民法院。
第十七条 其他
17．1 所有根据本协议规定和许可发出告知都必须是书面，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效；
17．2 本协议构成双方之间就本协议所述内容所有理解，取代所有先前其他或同期有关所述内容协议；
17．3 乙方和甲方确认，在他们合作期间，一方也许得到另一方保密资料。双方同意除非为了履行本协议而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本协议步对同样懂得该等资料是保密资料并同意保密人等披露保密资料。披露以所需懂得范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律规定披露资料，本协议终止之后保密责任继续有效；
17．4 本协议未经双方同意并尤其指明是时本协议修改，以书面形式经双方授权代表签订，不得修改；
17．5 一方未对另一方违反本协议条款行为或之后违约行为作出反对或采用行动不得视为弃权。本协议中权利和补救方式是累积性，任一方行使一项权利或补救不排除或放弃其时其他权利和补救方式行使；
17．6 本协议中标题只为以便查阅，不构成本协议实质内容；
17．7 本协议附件构成本协议一部分，与协议条款同样有效，对协议双方构成约束力；
17．8 本协议正本一式____份，双方各执____份，签字盖章生效；传真签字具同等效力。有关附件为本协议构成部分，签字盖章后具同等法律效力；
17．9 本协议未尽事宜，按照《劳动法》、《协议法》有关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”与本协议有同等效力。

甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：______________ 电话：____________
______年____月____日 ____年____月____日