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宝地建设集团销售部长职务说明书

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销售部长职务说明书
岗位名称
销售部副部长
岗位编号

所在部门
销售部
岗位定员

直接上级
副总经理兼销售部部长
职系
管理职系
直接下级
销售代表、 销售统计、 信贷员、 广告

所辖人员

岗位分析日期
10月24日
本职:
制定公司营销计划、 方案, 组织指导销售工作, 负责销售、 回款和日常销售统计、 广告和销售部其它工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 制定项目全程营销方案
工作
任务
根据项目的定位和市场调查确定项目全程营销方案

职
责
二
职责表述: 制定周期性营销计划
工作
任务
根据项目的全程营销方案制定季度、 月度营销计划
根据市场情况适时调整营销方案

职
责
三
职责表述: 执行营销计划
工作
任务
负责按时完成销售任务
负责回款的及时完成
负责广告宣传的效果

职
责
四
职责表述: 对员工的培训和考核
工作
任务
培训指导员工
对员工的工作进行考核
职
责
五
职责表述: 其它工作
工作
任务
协调销售部与各部门的关系
参与公司经营决策

权力:
对员工的考评权
对员工的招聘、 辞退、 晋升的建议权
制定和执行每月的销售计划
参与营销方案的制定权

工作协作关系:
内部协调关系
规划设计部、 工程部、 财务部、 造价部、 市场开发部
外部协调关系
上级主管部门、 政府机构、 客户、 金融机构、 媒体等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
市场营销、 房地产相关专业,
培训经历
接受过营销、 房地产、 管理、 心理、 财务、 人事知识培训
经验
5年以上工作经验, 3年以上本行业或相近行业经验
知识
具备市场营销、 房地产经济、 建筑、 财务管理、 法律、 管理等方面的知识
技能技巧
掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法, 具备基本的网络知识, 具有领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力、 客户服务能力
其它:
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 、 通讯设备
工作环境
售楼中心
工作时间特征
不固定
所需记录文档
公司文件、 合同、 工作任务单、 分析报告
备注: