粮食局应急管理工作方案.docx
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1、粮食局应急管理工作方案 第一篇根据鄱办字20XX36号关于进一步加强和改进突发事件信息报送工作的意见及鄱府办字20XX94号20XX年县应急管理工作要点文件精神,结合我局实际,制订本实施方案。一、信息报送的责任主体各股室、各基层单位负责人为向局报送信息的第一责任人。局办公室具体负责突发事件信息的收集汇总、上传下达、跟踪反馈等工作,并第一时间向局主要领导、分管领导报告,然后根据信息研判结果,由局主要领导审定后,再按有关规定报县委办公室、县政府办公室、县政府应急办,之后再上报业务主管部门。二、信息报送形式1、信息报送分首报、续报、总结报。首报信息要素应包括事件发生时间、地点、涉及人员、原因、类型等
2、基本内容;续报信息要素应包括事件进展情况、确切数据、危害程度、影响范围、持续时间、转化方向及采取的措施、保障情况等内容;总结报在首报和续报的基础上,应报告事件结果、处理情况、社会影响、善后工作、恢复重建及对整个事件的调查评估。2、突发事件应急处置过程中,现场指挥人员或信息报送人员与局办保持联络,及时、主动、全面报告有关情况。3、突发事件信息必须由各股室、各基层单位负责人或其指定专人向上报送。三、应急管理信息内容及预案编修1、执法大队负责粮食市场秩序异常及重大安全责任事故应急管理和相关预案编修。2、计统购销股负责粮食供应应急管理及预案编修。3、财会股负责大额资金安全应急管理及预案编修。4、储运股
3、负责仓储设施受自然灾害应急管理及储粮安全、粮食出入库安全管理和相关管理方案制订。5、办公室及监察室负责大型群体性恶性上访事件应急管理。6、各基层粮管所对照以上应急管理内容及时向相关股室报送突发事件信息材料,并主动或协助做好相关应急管理工作。四、应急值守工作的强化1、应急管理办与局办公室合署,并由局办公室代理工作。2、值班人员到岗到位,坚持日常值守和节假日值守,实行领导带班制,突发事件处置期间及重大节假日、重大活动期间实行24小时值班制。3、带班领导及值班人员安排与局安全生产值守安排同样。第二篇为认真贯彻落实国家粮食局关于开展粮食行业安全生产大检查“百日行动”的紧急通知精神和省粮食局有关工作部署
4、,进一步做好我县粮食行业安全生产工作,严防各类安全事故的发生,特制定如下工作方案:一、总体要求与目标认真贯彻落实国家粮食局和省粮食局关于开展粮食行业安全生产大检查“百日行动”的有关部署,把开展粮食行业安全生产大检查作为当前安全生产工作的首要任务,按照全覆盖、零容忍、严执行、重实效的总要求,在全县粮食企业中深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施。通过这次大检查,一是要摸清企业的安全生产工作现状,确定今后安全生产工作的重点;二是要及时发现问题,确保彻底消除各类隐患;三是要增强安全防范意识,总结安全生产工作的经验教训;四是要大力宣传安全生产有关知识,加强业务培训,提高一线工作人
5、员的素质。二、检查范围及重点范围:我县辖区内所有的粮油企业,包括中央企业、地方国有企业、外资企业和民营企业等各类从事粮油加工经营企业和涉粮单位。重点:库区办公楼、仓库、药剂库、化验室、配电间、食堂等。三、检查内容规章制度与责任落实规章制度是否完善;责任落实是否到位;应急机制是否健全。生产安全生产经营各个环节是否符合安全生产的法律、法规、标准、制度的要求。消防安全粮食企业是否建立健全包括消防安全责任制在内的消防工作机制;是否对库区动火、用电作业及火源管理有严格的规定,并认真执行。防汛安全是否做好防汛各项物质及措施准备;是否提前将位于水患区的粮食转移至安全地带。仓储设施设备安全粮食仓库是否存在危房
6、或有坍塌的隐患;对粮食收购现场和粮食进出仓库等作业是否有安全生产的工作方案;是否存在机械设备带病运行、人员未经岗前培训无证上岗、登高或进出仓粮面作业不系安全带和无安全带系留装置等情况。药剂安全药剂库的管理是否符合规定;是否满足监控、通风、防火、防爆、防泄漏和防盗条件;药剂是否专仓存放、分品种、分年限堆放;是否配有专人管理;药剂使用设施、设备及其附件是否安全可靠;是否配备和使用符合要求的防护面具;熏蒸作业是否严格执行操作规程及有关规定。储粮安全是否存在发热粮、高水分粮、严重虫粮未及时处理情况;是否有不同品种、不同年份、不同等级粮混存的情况;保管员和主管领导对储粮安全的例行检查和记录是否符合规定。
7、四、工作安排第一阶段:进行动员部署和企业全面自查。所有粮食企业要对所有安全生产隐患进行全面、细致、彻底的排查,检查结果逐项记录;按规定对重点场所、要害部位、关键环节列出问题清单,建立隐患台账;查出隐患限期治理,并及时向当地粮食行政管理部门报告。第二阶段:县粮食行政管理部门普查县粮食局将组织对辖区所有粮油企业进行普查。要落实对辖区内粮食企业的逐一现场检查,排查问题及隐患,落实整改方案。首先,对企业自查记录进行核对,再进行详细检查。第二,普查情况和存在问题必须记录,现场提出处理意见,由检查人员和企业负责人双方签字。第三,要跟踪和督促企业及时整改,并将整改结果记录在案,作为今后再发生问题追责的依据。
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