广告公司人事行政管理流程.doc
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1、广告公司人事行政管理流程182020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。招聘、入职、转正流程招聘需求申请表各部门填妥招聘需求申请表交行政人事中心总经理批准公司内部调动内部人员调动程序 能够 不能够 媒体广告征员内部人才库寻觅招聘会筛选候选人(行政部协同录用部门)初试(行政人事中心)时间间隔不超过2周作品评价复试(行政部协同录用部门)总经理审批行政人事中心明确工资与福利报到建档人事部验收员工资料并进行背景调查入职培训试用期满后提交转正申请由部门经理进行转正评核 不合格解聘或延迟转正 合 格人事部核实情况并确定转正日期总经理签字确认正式录用,签定劳动合同并享受转正后福利招聘需求申请表
2、申请时间:需求部门现有人数新增人数人员职位申请部门意见 预算内新增人员 预算外新增职位 替代_(辞职/解除合同)理 由: 性别要求: 年龄要求: 户口要求: 学历要求: 专业要求: 到岗时间的要求:工作年限要求: 工作经历的要求: 其它要求: 岗位工作描述: 部门领导签署: 日 期:人 力资源部意见部门领导签署: 日 期:总经理意见公司领导签署: 日 期:职 位 申 请 表应聘职位: l 个人基本情况 填写时间: 年 月 日姓 名性别出生年月年龄照片民 族婚否身份证号身高健康状态户口所在地档案所在地血型* 家庭住址:邮编:* 宅 电* 手 机E-MAIL紧急情况联系人和电话: 暂住证号 (外地
3、员工)l 技 能技术职称计算机水平外语水平汽车驾驶其 她l 教育程度(从高中开始)毕 业 学 校时 间专 业学 位l 工作经历单 位 名 称起止时间职 务月 薪离职原因证明人及电话l 家庭主要成员(已婚请注明配偶及子女情况)姓 名称 谓年 龄工 作 单 位职 务联 系 电 话职 位 申 请 表l 其它培训情况起止年月培 训 单 位课程内容证 书您来公司的个人发展愿望您希望经过努力能够达到的职位您当前的进修学习情况您希望得到公司哪些培训 您希望的月 薪是否与原单位解除劳动关系是否交纳过社会保险个人特长及爱好声 明我申请在北京*广告有限责任公司任职,并保证所填写资料的真实性。如有不实,愿受免职处分
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