上墙制度砖厂.doc
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1、上墙制度砖厂552020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 砌块砖厂 制度 目 录一 、 安全管理目标1二、 安全生产例会制度4三、 安全生产检查制度5四、 安全教育培训制度7五、 机电设备管理制度9六、 生产技术管理制度10七、 劳动管理制度11八、 重大危险源监控制度15九、 职业病危害预防管理制度16十、 安全生产奖惩制度18十一、 安全技术措施审批制度20十二、 劳动防护用品管理制度20十三、 安全生产隐患排查治理制度21十四、 生产安全事故报告和应急管理制度22十五、 安全生产档案管理制度23十六、 安全费用提取与使用管理制度24十七、 安全生产
2、责任制度 25十八、 职业卫生管理制度26安全技术规程28一、 空压机工安全操作规程28二、 铲装设备驾驶员安全操作规程28三、 叉车车驾驶员安全操作规程29四、 破碎机安全操作规程29五、 机修工安全躁作规程30六、 电、 气焊工安全操作规程31七、 电工安全操作规程32八、 变配电室安全操作规程33一 、 安全管理目标( 一) 安全生产目标为认真贯彻”安全第一、 预防为主、 综合治理”方针, 使企业全体员工认真贯彻国家安全生产法律法规, 遵章守纪, 遵守砖厂的各项规章制度, 更加有效提高企业的经济效益和社会效益, 始终把安全放在首位, 实行”安全第一”的原则。安全指标: 工亡事故为零; 重
3、伤事故为零; 重大安全事故为零; 轻伤不超过2-3人; 微伤不纳入考核范围; 执行国家安全生产法规及矿山安全生产制度;负有安全生产管理职能的部门, 在各自业务的范围内进行总体目标控制。( 二) 安全目标管理责任制1、 根据安全生产法第4条、 安全生产许可证条例第6条、 贵州省安全生产条例第4条等法律、 法规规定, 制定本制度。2、 本厂( 以下简称砖厂) 安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任, 主持制定长远目标规划、 短期目标计划和保障措施。3、 每年根据砖厂的安全工作目标, 结合安全生产具体条件和员工基本素质状况, 确定砖厂年度工亡控制指标, 工亡控制指标要体现先进性、 务实性和可操
4、作性。4、 年度安全标准化管理总体目标包括: 年度工亡控制; 重伤控制指标; 职业危害防治计划指标。5、 砖厂在进行年度安全工作目标管理的策划时, 按照砖厂生产对工亡指标控制,安全指标: 重大安全事故为零; 死亡事故为零, 重伤事故为零; 轻伤不超过2-3人; 微伤不纳入考核范围; 执行国家安全生产法规及砖厂安全生产制度;负有安全生产管理职能的部门, 在各自业务的范围内进行总体目标控制。6、 负有安全生产管理责任的人员, 对发生的事故负有直接的责任; 发生一起轻伤事故安全主管和当班长给予300元的处罚, 其它当班安全员( 包括兼职安全员) 和当班生产管理人员给予200元的处罚; 一类重伤事故安
5、全管理员和当班管理人员给予500元的处罚, 其它当班安全员( 包括兼职安全员) 和当班管理人员给予300元的处罚; 二类重伤事故安全管理员和当班长给予800元的处罚, 其它当班安全员( 包括兼职安全员) 和当班生产管理人员给予500元的处罚; 发生工亡事故安全管理员和当班长给予1500元的处罚, 其它当班安全员( 包括兼职安全员) 和当班生产管理人员给予1000元的处罚。7、 为确保年度安全工作目标的实现, 逐级制定安全管理保障措施和工作计划, 并认真实施。8、 健全和完善安全标准化管理目标经济考核体系, 严格考核兑现。按年度、 季度、 月度、 日常进行考核。经济考核政策在年度安全考核文件中明
6、确规定。9、 安全管理机构负责对安全工作目标实现情况进行考核。10、 砖厂权属单位依照本制度, 制定本单位的安全目标管理制度。( 三) 安全生产责任制度为认真贯彻”安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针, 使企业全体员工认真贯彻执行国家安全生产法律法规, 遵章守纪, 特制订安全生产责任制。1、 企业法定代表人是砖厂的第一责任人对砖厂的安全负全面责任, 并主持召开定期、 不定期的安全会议, 对砖厂发生的安全生产问题要及时做好决策, 对重大安全隐患组织责任追究。发生重大事故必须负责指挥抢救。2、 厂长是砖厂安全工作的第一责任者, 对砖厂安全工作负全面责任。厂长必须主持召开安全办公会议和组织安全大
7、检查。对重大安全生产问题及时做出决策, 对重大安全隐患组织责任追究。发生重大事故必须负责指挥抢救。3、 砖厂各管理人员是分管范围系统的安全工作责任者, 对所管范围系统的安全工作负全面责任。定期组织所管系统的安全大检查, 召开隐患整改专业会议, 研究决策所管系统安全生产的重大问题, 为超前预防和控制事故提供保障。4、 砖厂技术员对安全技术管理负全面责任。负责组织对重大隐患制定整改措施。负责重大措施和规程的审批以及安全技术措施审批。5、 各职能部室的正职是本部门业务安全工作的第一责任者, 对本专业( 或本部门) 的安全工作负全面责任。6、 队长、 班( 组) 长是本班组安全工作的第一责任者, 对所
8、管辖范围内的安全工作负全面责任。队长负责组织开展各种形式的安全检查, 贯彻执行安全技术措施, 对员工进行经常性的安全技术教育。对现场不安全问题, 必须采取针对性的措施及时解决。做到安全第一、 生产第二。7、 员工对本岗位的安全工作负责。二、 安全生产例会制度1、 坚持”安全第一, 预防为主、 综合治理”的安全生产方针, 确保组织、 责任、 措施的全面落实。2、 坚持”以人为本”, 做好人的工作, 是提高安全生产管理水平的重要手段。3、 安全例会应紧紧围绕安全工作的中心, 结合生产实际, 切实解决安全生产工作中的实际问题。4、 本制度适用于本砖厂的安全生产教育工作。5、 作业班组每星期应组织召开
9、不少于一次的全员安全例会, 总结上星期的安全生产工作, 指出生产工作过程中的不安全行为, 组织学习上级有关安全生产文件、 会议精神, 并结合下一阶段生产实际, 提出相应的安全生产工作要求。6、 安全员每月应召开不少于两次的管理人员、 作业班组长安全例会, 及时传达上级安全生产文件、 会议精神, 总结前段时间生产过程存在的薄弱环节和安全隐患, 提出下一阶段安全生产工作要求及改进措施, 落实责任到相关人员。7、 根据砖厂安全生产会议精神, 及时组织砖厂管理人员学习国家、 省及上级近期安全生产文件, 提出下月安全工作重点及具体实施意见, 并以安全纪要的形式下发各工段、 班组组织实施。8、 砖厂安全组
10、织机构, 根据国家、 省、 有关部门组织开展的”安全生产月”等活动要求, 召开专题安全例会, 提出各项活动目标和实施意见, 使活动开展达到有领导、 有组织、 有目标、 有措施、 有成果的目的。9、 凡发生重大伤亡事故造成重大经济损失, 应及时组织召开事故现场会, 分析原因, 吸取教训以进一步提高生产现场安全管理水平。10、 定期或不定期召开安全例会, 应列为车间、 班组的重要议事日程, 使安全例会充分起到加强安全生产意识教育, 提高安全生产管理水平的作用。三、 安全生产检查制度1、 安全生产检查的目的: 一是经过检查, 发现生产中人的不安全行为和物的不安全状态, 消除不安全因素, 保障安全生产
11、; 二是利用安全检查, 宣传、 贯彻、 落实党和国家安全生产方针、 政策及各种规章制度、 规范、 标准; 三是经过检查, 增强领导和群众安全意识, 纠正违章作业, 提高搞好安全生产的自觉性和责任感; 四是经过检查, 能够相互学习, 交流经验, 吸取教训; 五是经过检查深入了解安全生产动态, 为加强管理提供信息和依据。 2、 安全检查的主要内容是查思想、 制度、 机械设备、 安全设施、 安全教育培训、 操作行为、 劳保用品使用、 文明生产、 生产用电、 伤亡事故的处理等等。 3、 安全检查的方法及要求: 车间对生产现场每周进行一次安全生产、 文明卫生检查, 对检查发现的安全事故隐患组织落实”三定
12、”, 即定人员、 定时间、 定整改措施, 限期整改, 并做好检查记录入档。安全员要定期和不定期的对生产现场进行安全生产、 文明卫生检查, 及时发现消除各种不安全因素, 对不能纠正解决的疑难问题, 要采取临时措施, 并及时上报, 消除事故隐患, 并作好检查记录入档。生产现场各岗位要经常进行自检、 自查、 互检和交接检查。综合性的安全检查, 要明确检查负责人, 并进行分工, 明确个人负责检查的内容、 标准及要求。对现场和操作工人, 不但要检查是否有违章作业行为, 还应进行应知应会知识的抽查, 以便了解操作工人的安全素质。检查记录是安全标准化的依据, 因此, 要认真对事故隐患的记录。整改是安全检查工
13、作重要组成部分, 是检查的最终目的。整改工作包括隐患登记、 限期、 整改、 复查。 4、 对事故隐患的处理: 安全检查中查出的隐患下达整改通知书, 对凡是有突发性事故危险的隐患, 检查人员应责令停工, 受检单位必须立即整改; 对于违背指挥、 违章作业行为, 检查人员必须当场指出, 立即纠正; 受检单位领导对存在的隐患, 应立即研究整改方案, 按照”三定”( 即定人、 定期限、 定措施) 的要求进行治理, 在隐患没有排除前, 必须采取可靠的防护措施。; 整改完成后要及时通知有关部门, 派人员进行复查, 经复查合格后, 方可作业。 5、 安全员每天对生产现场进行全面安全检查。对检查出的隐患, 指定
14、维修立即限期整改。巡回检查, 对生产现场进行检查。对查出的隐患, 通知其维修整改。 6、 安全员, 除在日常检查时, 随时检查生产现场的安全状况外, 每周对生产现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患, 立即进行整改。 7、 生产班组的班组长、 班组兼职安全员, 班前对生产现场、 作业场所、 工具设备进行检查, 生产过程中巡回检查, 发现问题立即纠正。 8、 各级安全员在雨期、 冬期前要做好季节性安全检查工作。四、 安全教育培训制度第一条 为了加强安全教育和安全培训工作, 提高职工的安全生产意识和安全技术水平, 促进砖厂生产经营的安全健康发展, 重视职工安全技术知识培训工作, 建立健全全员培训
15、工作。第二条 车间的特种作业人员实行持证上岗的制度, 安全管理机构对部门负责人、 安全生产管理人员、 和从业人员实行安全生产教育、 培训、 考核的制度。第三条 班组长以上的干部, 必须经过安全员的培训, 掌握了必要的安全生产知识、 熟悉有关的安全生产法律法规和规章制度、 了解车间的生产工艺流程、 具备了相应的安全管理能力并经考核合格方可任命。第四条 每年末必须编制下一年度的安全技术培训计划, 并记录培训过程和培训评审。每次安全培训和考试成绩, 责任部门都要留有记录, 建立档案。第五条 对新入厂的工人, 必须进行车间、 班组入厂安全知识教育, 经考试合格方可分配工作。 第六条 三级安全教育包括以
16、下主要内容: ( 一) 车间安全教育的内容 1. 本车间工作的性质、 工艺流程、 工作秩序、 劳动纪律、 各项安全规章制度等。 2. 安全设施、 消防器材及个人劳动保护用品的性能及使用方法等。车间安全教育由专职安全员负责。( 二) 班组( 岗位) 级安全教育的内容 1. 由班长带领熟悉本工种的工作内容和工作程序。2. 学习本岗位的安全责任制和本工种的安全操作规程。3. 特殊工种或重点岗位应在有经验的老同志的监护下进行实习作业, 实习三个月经安全考试合格后方可独立工作。班组级安全教育由班组长负责, 专职安全员应给予协助。第七条 凡离开工作岗位一个月以上( 含一个月) 的人员, 重新上岗前必须由所
17、在单位进行安全教育培训, 经考试合格后方可重新上岗。培训教育的时间不少于40学时。第八条 对调换岗位、 调换工种的人员, 由接受单位负责进行安全教育培训, 经考试合格后方可上岗。第九条 采用新工艺、 新技术、 新材料或者使用新设备, 由责任部门负责对从业人员进行安全教育培训, 使其了解、 掌握安全技术特性, 具备相应的安全操作技能。第十条 凡从事压力容器使用、 管理, 车辆驾驶等国家规定的特殊工种范围的工作人员, 除经企业组织安全知识学习外, 还必须按照规定由地方安全生产监督管理机关、 技术监督机关、 公安机关及其它有关部门进行专门培训, 经考试合格后持证上岗。特殊工种的培训、 考核、 取证、
18、 换证、 持证等情况, 安全员负责建立健全档案, 实行集中统一管理。第十一条 安全管理人员定期做好全员安全教育培训工作。五、 机电设备管理制度为了加强设备管理, 确保安全生产和设备正常运行, 根据本厂的实际情况, 特制定本制度: 1车间必须选用经检验合格的机电设备和器村。车间使用的机电设备和器村, 须建立健全设备台帐, 做到帐物相符。2、 车间实行机电设备日常检查维修制度, 加强对机电设备的日常和维护工作。3、 车间维修人员严格按章操作, 绝违章作业。4、 对电气设备的检查维修过程中, 必须严格执行挂牌停电制度, 坚持谁停电谁送电的原则。严禁带电检修和移动电气设备。5、 车间使用的电气设备必须
19、安装保护接地、 漏电保护、 过流保护装置, 并经常给验, 确保其正常使用。6、 对车间的避雷装置, 在每年的雷雨季节前进行一次认真详细的检查和维修, 以保证车间供电正常。7、 车间每一台电气设备, 必须有专人负责检查和维护, 保证使用正常。8、 凡未用的电气设备在使用前, 必须进行及时回收入库, 并进行保养。9、 维修后的电气设备在使用前, 必须进行性能测定, 合格后方能使用。10、 车间使用的小型设备, 每班进行一次检查, 对大型设备, 每周进行一次检查; 对大型设备, 每月进行一次检查和维护。六、 生产技术管理制度1、 操作人员严格按照国家标准进行操作。2、 按照”三同时”原则, 在进行新
20、建、 扩建、 改建及技术改造项目设计时, 贯彻执行国家安全技术规范, 保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入使用。3、 部门对技改项目、 新项目或新工程的设计、 施工和投产时的”三同时”审查。设计审查时, 必须组织安全技术、 机电、 消防等有关部门参加。4、 安全技术科负责安全技术措施项目的设计工作, 确保安全生产资金投入, 组织开展安全技术研究工作, 积极采用先进技术切实加强施工中的安全管理工作, 负责有关施工纪律的管理规定。5、 技术科负责组织工艺技术方面的安全检查, 深入现场, 及时解决工艺技术上存在的问题, 查处工艺违章行为。6、 技术科要负责设备事故的调查处理
21、工作, 参与设备引起人身伤害事故的调查处理。7、 工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报。安全技术科要负责上报。七、 劳动管理制度第一条: 公司( 砖厂) 每个职工( 包括实习、 代培、 大小集体和外来参观人员) 必须自觉执行党和国家规定的各项安全法规, 以及本公司( 砖厂) 的有关制度, 积极参加各种安全活动, 牢固树立”安全第一”的思想。第二条: 职工进入生产作业场所前( 包括机关工作人员在内) , 必须按照国家和公司( 砖厂) 的规定穿戴好各种劳动保护用品。女工发辫应挽在帽子里, 操作机床时严禁带手套。从我做起, 遵章守纪, 确保安全生产。第三条: 在生产作业过程中, 同事之间、 工
22、作之间一定要发扬互相关心、 互相帮助、 互相协调、 互相监督的团体友爱精神, 以促进集体安全生产为自己的光荣职责。第四条: 凡新入公司( 砖厂) 职工和实习、 代培、 跨单位调转人员, 都必须经过公司、 厂长、 班组、 三级安全教育后, 方能领取劳动保护用品和分配工作。第五条: 每个职工必须认真执行本岗位的安全操作规程, 严禁冒险作业和违章指挥。当生产与安全发生矛盾时, 首先服从安全, 待隐患消除和安全措施跟上后, 再继续生产。第六条: 工作前要保证足够的休息, 工作时必须精力集中, 兢兢业业搞好本职工作, 不打瞌睡、 不与周边人员闲谈、 不高声喧哗、 打闹或与本职无关的事, 严禁饮酒上班,
23、并注意周围动态, 警惕事故发生。第七条: 工作时不得擅自离开工作岗位, 未获厂长( 班组) 允许, 不得私自将工作转交别人代理。第八条: 严禁非本岗位人员私自动用设备、 仪器、 仪表和各种阀门。如需动用共用设备( 电动平车、 提升机等) 或指挥车吊挂物件时必须执行相应的安全操作规程。第九条: 严禁擅自拆除安全防护装置和主要生产设备、 机器上的零部件; 设备在使用运行中发现异常情况, 应及时向上级报告。第十条: 熟悉本岗位机器、 设备的机构、 性能和维护管理知识, 不断提高判断事故、 消除隐患的实际工作能力。第十一条: 当机器、 设备在运转使用时, 严禁在转动部位进行清扫和清理。第十二条: 严禁
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