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教师技能大练兵活动实施方案

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2020年4月19日
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教师技能大练兵活动实施方案
为进一步提升我校教师的教育教学能力，引导和激励广大教师钻研教育教学理论、夯实专业知识功底、更新教学理念、改进教学方法，打造一支教学基本功扎实、学科素养高的师资队伍，结合我校的具体情况，现拟定如下实施方案：
一、指导思想
以十九大精神为指引，以国家和重庆市中长期教育改革和发展规划纲要为行动指南，持续开展“教师技能大练兵”活动，夯实教师职业技能基础，促进教师专业发展，营造全体教师爱岗敬业、积极向上、努力学习的浓厚氛围，不断提升教师队伍实施素质教育的能力，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、总体目标
经过普通话朗诵、微课、说课、教育教学案例分析四个系列活动的开展，促进全校教师教学技能的整体提高，树立教师群体中专业发展的典型，总结学校促进教师专业发展的经验，不断提高教师队伍整体素质，提升教师实施素质教育的能力和水平。
三、组织管理
（一）教师技能大练兵活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
（二）考核评价小组
1.普通话朗诵组（地点：学术报告厅）
组长：
成员：
2.微课制作组（地点：揽星楼一楼机房）
组长：
成员：
3.说课理科组（说课地点：至诚楼506，准备地点：至诚楼505）
组长：
成员：
说课文科组（说课地点：至诚楼502，准备地点：至诚楼505）
组长：
成员：
4.教育教学案例分析及答辩组（地点：至诚楼504，准备地点：至诚楼503）
组长：
成员：
（三）后勤保障小组
1.安全保障组（负责在校学生自习安全）
组长：
成员：级部楼层值日教师、德育处工作人员
2.后勤服务组

3．宣传报道组
四、基本原则
（一）全员参与和分类要求结合。
本次活动以工会小组为单位组织教师报名，要求全校所有45岁以下教师全员参与，共设四个活动项目，每位45岁以下教师至少参加一项， 45岁以上教师自愿选择参加，工会分组在后勤小组的教职工自愿选择任教年级部工会小组参加（如因特殊情况不能参与，需向校长请假；如未请假，按照教职工管理办法扣年度考核3分）。朗诵每组报5人，微课制作人数不限，说课每组报4人，教育教学案例分析每组报4人，如该小组有45岁以下教师未参与，每缺一人次扣10分；如该小组说课和案例分析项目参赛人数未达到4人，每缺一人次扣5分。
（二）实际效果与宣传效果兼顾。
本次活动既要致力于经过有效组织和任务驱使，提升教师的专业素养、专业技能和专业知识，又要重视活动的宣传效应，向全社会展示广大教师的良好职业素养。
五、奖励办法
本次活动朗诵设一等奖5名，二等奖10名，三等奖5名；说课设一等奖4名，二等奖8名，三等奖4名；案例分析设一等奖4名，二等奖8名，三等奖4名；微课制作设一等奖25%，二等奖50%，三等奖25%。颁发荣誉证书并给予所在工会小组分别加5分，3分，1分，工会小组根据积分评选出一二三等奖。
六、注意事项
（一）普通话朗诵组（地点：学术报告厅）
1. 请需要配乐的老师，于比赛前将音乐发到QQ邮箱：
2.所有参赛选手提前10分钟到达学术报告厅。
（二）微课制作组（地点：揽星楼一楼机房）
1.请老师们自备教材，内容自定。建议自带笔记本电脑和麦克风，提前装好所需软件。如需用机房电脑，请自己用U盘准备好所需软件及麦克风。
2.比赛时间为19:00-21:30，将微课作品统一交到谢伟老师处。（不压缩）
3.内容须为原创，如发现为网上下载，取消参评资格，并全校通报。
（三）说课组（说课地点：至诚楼506，准备地点：至诚楼505）
1. 请前6位教师18:20分到达比赛场地准备。
2. 请老师们自备本学期上课教材，在本学期所用教材中现场随机抽取一个章节，撰写说课稿，准备时间为40分钟。说课时间不超过10分钟。
（四）教育教学案例分析及答辩组（地点：至诚楼504，准备地点：至诚楼503）
全体参赛选手提前10分钟到场，每位选手准备时间5分钟。1-3号选手同时抽题准备，1号选手上场时，4号选手抽题准备，以此类推。

七、主要活动项目及评分标准
附件一：普通话朗诵比赛规则及评分标准
附件二：说课比赛规则及评分标准
附件三：微课制作活动方案
附件四：教育教学案例分析比赛规则及评分细则
附件五：教师技能技能大练兵参赛名册

附件1：
普通话朗诵比赛规则及评分标准
一、主题内容（20分）
1．内容（10分）：题材不限，内容健康向上；充实生动，有真情实意
2．主题（10分）：寓意深刻，富有感召力和警世作用
二、普通话（40分）
1．发音（20分）：语音准确20分，较准确18分，基本准确15分，不准确不得分。
2．语速（10分）：语速恰当、声音洪亮，表示自然流畅10分，因不熟练，每停顿一次扣1分。
3．节奏（10分）：节奏优美，富有感情10分；节奏鲜明，基本有感情8分。
三、表示（30分）
1．表示（10分）：表示自然得体，动作恰当10分，表示较为自然大方，动作设计合理8分，表示基本自然，动作较少6分。
2．感情（10分）：处理得当10分，处理一般6分。
3．感召力（10分）：富有创意，引人入胜10分；有创意，有一定感召力8分。
四、台风（10分）
1．上下场致意、答谢（5分）
2．服装得体，自然大方（5分）
五、补充说明
1．比赛共设评委5人，采取平均计分。
2．评委打分原则从80分起，精确到小数点后1位。
3．朗诵时间掌握在5分钟以内。
4．鼓励原创（最多加3分）和作品包装（最多加2分）。
5. 背景音乐自备
六、活动地点
学术报告厅
附件2:
说课比赛规则及评分标准

一、比赛内容
根据选手所报学科和学段（初中、高中），组委会准备相关教材，选手现场抽取一课时内容，面对评委、口头表述（可列说课稿）自己的教学设计及依据,进行说课比赛，并回答评委相关知识的提问。比赛时间：10分钟；准备时间：40分钟。
二、竞赛要求
1.选手仪表庄重、气质自信、举止文雅。
2.语言表述要准确、流畅、生动、形象，富有激情和节奏感，避免程式化，要体现教师的投入。
三、评分表
序号
项 目
评 价 指 标
1
说教材（10分）
正确说明教材的地位和作用，分析思考有深度
重点、难点认定准确，教学目标明确、具体
2
说教法（20分）
有理论依据，符合认知规律，适合学生
教学内容的组织及安排合理，有利于目标实现
突出学生主体作用
3
说学法（20分）
学法适合学生层次，操作性强
指导学生得当，注重能力培养
4
说过程（40分）
新课导入自然、流畅
详略得当，重点突出，难点分散
层次清楚，逻辑性强
语言生动流畅，表示准确规范，有感染力
运用媒体得当，合理有效
密切关注学生反应，有效驾驭课堂
教学有特色，富有创意
5
教学仪态（10分）
教学仪态亲切自然，端庄大方

附件3：
微课制作活动方案
一、活动安排
参赛教师现场制作（可提前备好素材）。可自带电脑，也能够用机房的电脑，自带麦克风等辅助设备。
二、活动时间及地点
时间：晚上7:00-9:30
地点：揽星楼一楼机房
三、作品要求
（一）内容要求
1.内容自定，主题鲜明，针对性强。要针对某个具体的知识点进行设计，内容健康，符合学生认知特点和规律，充分体现创新思想，制作方法与工具不限。
2.形式新颖，趣味性强。内容的展现要形象生动，富有启发性，要能促进学生思考，有效解决教学问题，提升学生学习的积极性和主动性。
3.结构完整，系统性强。作品除必须包含微课视频和微课件本身外，还应该包括与此次微课设计制作相关的其它辅助资料，如微教案、微习题、微反思等，体现设计制作的系统性。
（二）技术要求
1.微课视频时长不得超过10分钟，视频画质清晰、图像稳定、声音清楚（无杂音），音像同步性好，语言标准，声音洪亮、有节奏感，语言富有感染力。
2.微课视频文件格式为mp4或wmv，文件分辨率不得低于720*576，大小控制在每分钟10M以内。图片格式为JPG，文件格式为DOC，相关课件为PPT或打包压缩文件。
3.所交材料放在一个文件内，文件名为“学科+姓名+课题”。

微课制作比赛评分细则
一级指标
二级指标
指标说明

选题
设计
（10）

选题
典型
（5）
主要针对知识点、例题/习题、实验活动等环节进行讲授、演算、分析、推理、答疑等教学选题。尽量“小（微）而精”，建议围绕某个具体的点，而不是抽象、宽泛的面。
设计
合理
（5）
应围绕教学或学习中的常见、典型、有代表性的问题或内容进行针对性设计，要能够有效解决教与学过程中的重点、难点、疑点、考点等问题。

教学
内容
（20）

科学
正确
（10）

教学内容严谨，不出现任何知识性错误。
逻辑
清晰
（10）
教学内容的组织与编排，要符合学生的认知逻辑规律，过程主线清晰、重点突出，逻辑性强，简明易懂。

作品
规范
（20）
结构
完整
（5）
具有一定的独立性和完整性，作品必须包含微课视频，还应该包括在微课录制过程中使用到的辅助扩展资料（可选）：微课课件、微课反思等，以便于其它用户借鉴与使用。
技术
规范
（10）

微课视频时长一般不超过10分钟，视频画质清晰、图像稳定、声音清楚（无杂音）、声音与画面同步；
微课件设计要形象直观、层次分明、简单明了，教学辅助效果好。
语言
规范
（5）

语言标准，声音洪亮、有节奏感，富有感染力。

教学
效果
（50）
形式
新颖
（10）
构思新颖，教学方法富有创意，不拘泥于传统的课堂教学模式，类型包括：讲授类、解题类、答疑类、实验类、活动类等。

趣味
性强
（10）
教学过程深入浅出，形象生动，精彩有趣，启发引导性强，有利于提升学生学习的积极性和主动性

目标
达成
（30）
完成设定的教学目标，有效解决实际教学问题，促进学生思维的提升、能力的提高。

附件4：
教育教学案例分析比赛规则及评分细则
一、比赛规则
参赛选手经过现场抽签的形式选定一个案例，对案例进行分析，说出处理、解决的办法，并回答评委提出的问题。时间限制为5分钟,超时或少时每30秒钟扣1分，依此类推，扣完5分为止。
二、评分标准
（一）整体印象（20分）
1．着装得体、仪表大方。（10分）
2．台风好:无紧张感,无小动作等。 （10分）
（二）案例分析（80分）
1. 案例分析到位，观点鲜明，能体现新的教育观和学生观，解决方法切实可行。（30分）
2. 陈述简明扼要、主次分明且具有逻辑性，思路清晰，表示清楚，紧扣主题。（30分）
3. 对教师处理类似问题起到一定的示范性和指导性。（10分）
4. 仪态大方，普通话标准，时间为五分钟。（10分）
三、选手须知
出场顺序：选手出场顺序由抽签决定。
参赛选手现场抽取一个材料和要求，按照背景材料和要求，回答如何处理相关问题。
时间要求：每位选手时间限制为5分钟，第一个选手回答前，第二个选手抽题准备，第一个选手结束后，第二个选手上场回答，回答5分钟。
取5位评委的平均分为选手最后得分。