受限空间作业实施方案.doc
《受限空间作业实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《受限空间作业实施方案.doc(18页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
受限空间作业实施方案 14 2020年4月19日 文档仅供参考 。。工程 受限空间作业实施方案 编 制 人: 。 项目经理: 。 公司工程部: 。 公司安全部: 。 公司总工室: 。 。。项目部 6月25日 施工方案审批表 方案名称:受限空间作业实施方案 编号: 工程名称 。。工程 结构形式 剪力墙结构 建设单位 。。置业有限责任公司 施工单位 。。有限公司 建筑面积 216223.88㎡ 施工阶段 主体阶段 编制部门 。。项目部 编制人 。。 审核部门 审核人 报审时间 6月25日 审批时间 审批意见 工程部 审核意见: 审核人签字: 日期: 安全部 审核意见: 审核人签字: 日期: 总工室 审批意见: 审批人签字: 日期: 目 录 一、 编制依据 1 二、 工程概况 1 三、 术语和定义 1 四、 受限空间危险、有害因素识别 2 五、 安全管理 2 受限空间作业实施方案 一、 编制依据 1、GB/T 13869- 用电安全导则 2、GBZ 2- 工作场所有害因素职业接触限值 3、GB 8958- 缺氧危险作业安全规程 4、AQ 3028- 化学品生产单位受限空间作业安全规范 5、GB 2894- 安全标志及其使用导责 6、GB 3787- 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程 二、 工程概况 。。项目工程包含1~3#、5~13#、15~23#、25~27#共24栋楼,位于新站区龙子湖路与张衡路交口,框剪结构,由9栋11层洋房、7栋18层小高层、8栋26/28层高层、总建筑面积216223.88㎡,地上建筑面积:168998.89㎡,地下建筑面积:47224.99㎡。 工程名称 。。项目一期 建设单位 。。置业有限责任公司 设计单位 。。建筑设计研究院有限责任公司 监理单位 。。工程咨询有限公司 施工单位 。。建设有限公司 三、 术语和定义 1) 受限空间:是指在作业过程中,人员进出有一定困难或受到限制的空间。受限空间具有通风情况较差,内部结构复杂,空气中氧含量不足,或存在有毒、有害气体,可能使进入者中毒、窒息等特点。 2) 受限空间作业:指作业人员进入受限空间的作业。 3) 许可受限空间:指进入作业必须报告许可的受限空间。 4) 缺氧:是指作业场所空气中氧气含量低于19.5%。 5) 缺氧危险作业:具有潜在的和明显的缺氧条件下的各种作业,主要包括一般缺氧危险作业和特殊缺氧危险作业。一般缺氧危险作业是指在作业场所中的单纯缺氧危险作业。 特殊缺氧危险作业是指在作业场所中同时存在或可能产生其它有害气体的缺氧危险作业。 6、生产场所:夹墙、污水井(池)、消防水池等检查、修理和疏通 四、 受限空间危险、有害因素识别 1、 施工人员在准备进入受限空间作业前,由工作负责人组织作业人员进行拟进入的受限工作地点危险、有害因素识别,据此必须采取的安全措施及危险点预控措施进行补充和完善。 2、 受限空间危险、有害因素包括: 中毒、窒息:受限空间狭小,通风不畅,不利于气体扩散,有毒有害气体容易积聚,氧气含量低于19.5%(以下简称缺氧),引发中毒、窒息事故。 淹溺:受限空间内有积水、积液,或因作业位置附近的暗流或其它液体渗透或突然涌入,导致作业空间内液体水平面升高,引起正在受限空间内作业的人员淹溺。 爆炸或火灾:可燃气体的泄漏、可燃液体的挥发和可燃固体产生的粉尘等和空气混合后,遇到电弧、电火花、设备漏电、静电等遇到点火源会发生爆炸或火灾,造成作业人员及附近人员的严重伤害。 掩埋:受限空间作业位置附近建筑物的坍塌或其它流动性固体(泥沙)的流动,容易引起作业人员被掩埋。 物理伤害和机械伤害:受限区域存在烫灼伤与化学腐蚀、高温作业引起中暑、电气设备触电伤害、高空落物和尖锐锋利物体引起的物理伤害,以及其它机械伤害等。 3、本工程1#消防水池为封闭式的,水深70cm。有淹溺、窒息的危险。现场已封闭,若进入施工必须报项目部许可,方可进入。 五、 安全管理 (一) 安全技术措施 受限空间与其它系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。作业前,必须将作业的受限空间与其它空间、管道等进行可靠隔离。并视空间情况进行清理、清洗(如,腾空空间、清扫空间、中和危害物)、置换、通风等,在确保上述措施安全可靠后方能作业。 在受限空间作业前,必须对空间氧气、可燃和有害气体含量进行测量,根据检测结果采取相应措施,测试工作必须做好记录。测量所使用的仪器必须经过有关部门定期检验合格,在有效期内,指示准确,功能和外观正常。检测人员熟悉仪器功能和正确使用知识。 1) 受限空间的作业场所空气中的含氧量应为19.5%~23%,若空气中含氧量低于19.5%,应采取通风措施。 2) 受限空间空气中可燃气体浓度:氢气小于0.4%、柴油小于0.2%。 3) 受限空间粉尘浓度小于20g/m³。 4) 一氧化碳时间加权平均容许浓度20mg/ m³、短时间接触容许浓度30mg/ m³。 5) 二氧化碳时间加权平均容许浓度9000mg/ m³、短时间接触容许浓度18000mg/ m³。 6) 液化石油气时间加权平均容许浓度1000mg/ m³、短时间接触容许浓度1500mg/m³。 7) 一氧化氮时间加权平均容许浓度15mg/ m³。 8) 二氧化氮时间加权平均容许浓度5mg/ m³、短时间接触容许浓度10mg/m³。 9) 二氧化硫时间加权平均容许浓度5mg/ m³、短时间接触容许浓度10mg/m³。 1、 监测 1) 作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析结果合格后方可进入。 2) 采样点应有代表性,容积较大的受限空间,应采取上、中、下各部位取样。 3) 作业中应定时监测,至少每2h监测一次,如监测分析结果有明显变化,则应加大监测频率;作业中断超过30min应重新进行监测分析,对可能释放有害物质的受限空间,应连续监测。情况异常时应立即停止作业,撤离人员,经对现场处理,并取样分析合格后方可恢复作业。 4) 涂刷具有挥发性溶剂的涂料时,应做连续分析,并采取强制通风措施。 5) 采样人员深入或探入受限空间采样时,应采取5中规定的防护措施。 2、 通风换气 1) 作业时,操作人员所需的适宜新风量应为30 m³/h~50 m³/h。 进入自然通风换气效果不良的受限空间,应采用机械通风,通风换气次数不能少于3次/h~5次/h。通风换气应满足稀释有毒有害物质的需要。 2) 应尽量利用所有人孔、手孔、检查孔进行自燃通风为主,必要时应采取机械强制通风。 3) 对长期不通风,且可能存在有机物的受限空间,必须检测硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳气体浓度;否则应根据空间的大小、与其它空间及管道连接情况,进行强制通风;或使用活体动物进行试验。 4) 受限空间的吸风口应设置在下部。当存在与空气密度相同或小于空气密度的污染物时,还应在顶部增设吸风口。 5) 严禁使用通氧气的方法解决缺氧问题。 3、 电气设备与照明安全 1) 作业环境存在爆炸性液体、气体等介质的,应使用防爆电筒或电压≤12V的防爆安全行灯,作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具。 2) 存在可燃气体的受限空间场所内不允许使用明火照明和非防爆设备。 3) 进入受限空间作业工器具应符合要求。进入锅炉、管道、金属容器和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业,照明电压≤12V,需使用电动工具或照明电压>12V时,应按规定安装漏电保护器。 4) 手提行灯应有绝缘手柄和金属护罩,灯泡的金属部分不准外露。 5) 行灯变压器设置必须符合安全工作规程有关规定。行灯的变压器不准放在锅炉、加热器、水箱等金属容器内和特别潮湿的地方;绝缘电阻应不小于2MΩ,并经定期检测合格。 6) 受限空间所使用的手持电动工具必须经过定期检验合格并在有效期内,使用前,作业人员必须按照厂电动工器具管理标准有关规定进行外观检查合格。 4、 个体防护措施 1) 进入受限空间作业人员必须佩戴好规定的劳动防护用品,如安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器等。进入深度为1.5米及以上的受限空间,进入者必须双肩绑扎安全绳,以备应急救援。 2) 在缺氧或有毒的受限空间作业时,应佩戴正压式消防空气呼吸器,必要时作业人员应拴带救生绳。 3) 在易燃易爆的受限空间作业时,应穿防静电工作服、工作鞋,使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。 4) 在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时,应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。 5) 在产生噪声的受限空间作业时,应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。 6) 高温作业时,应配备相应的防暑降温药品和充分的饮用水,必要时可采取强行机械通风的措施来降低人员中暑的可能性。 5、 机械设备安全 1) 机械设备的运动、活动部件都应采用封闭式屏蔽,各种传动装置应设置防护装置。 2) 机械设备上的局部照明均应使用安全电压。 3) 机械设备上的金属构件均应有牢固可靠的PE线。 4) 禁止使用软梯、木梯、竹、木质脚手架。必要时,工作人员应使用防坠器。 6、 安全警示措施及消防 1) 受限空间的坑、井、沟道或人孔、通道出入门口应设置防护栏、盖和警告标志,夜间应设警示红灯。 2) 为防止无关人员进入受限空间作业场所,提醒作业人员引起重视,在受限空间外醒目处,设置警戒区、警戒线、警戒标志。未经许可,不得入内。 3) 当作业人员在与输送管道连接的封闭、半封闭设备内部作业时,应严密关闭阀门,按规定装设“禁止操作、有人工作”等警告牌。 4) 在存在易燃性因素的受限空间内作业必须设置灭火器;专职安全员和消防员应在警戒区巡回检查、监护,并有检查记录。严禁带火种进入受限空间。 5) 焊接与切割作业时,焊接设备、焊机、切割机具、钢瓶、电缆及其它器具的放置,必须符合电业安全工作规程有关规定。 (二) 安全组织措施 1、 项目负责人的职责 项目负责人审核《受限空间安全作业》“主要安全措施”项目全面、准确性,以及措施的有效落实。 项目负责人检查执行情况和危险因素辨识准确及全面性,预控措施可操作性和有效性。 项目负责人监督受限空间作业应急救援措施的准备情况。 项目负责人对相关部门编制的受限空间作业现场应急救援处理方案进行审查,并监督应急救援预案演练。 2、 安全负责人职责 对受限空间作业安全负全面责任。严格执行作业标准,认真履行工作负责人职责,安全组织工作。 认真组织工作组成员学习施工方案,掌握受限空间危险因素、作业安全技术措施和安全组织措施。 作业前,按照本规定组织作业组人员进行作业区域危险因素辨识,制定预控措施,并认真做好落实工作。 合理安排工作监护人,按照规定定时与监护人保持联络,监督气体定时检测。 在作业期间不擅自离开工作岗位。 发现受限空间出现异常情况,不能保证作业人员安全时,立即组织人员撤离作业现场。 作业后清理现场,拆除安全警戒措施,按照有关规定办理终结手续。 做好受限空间作业组织工作,合理安排人员轮换工作和休息,当工作人员出现异常反应应及时组织工作人员撤离工作现场,查明原因方可按照安全工作规定恢复作业。 3、 检测人员职责 严格执行作业标准,认真做好安全措施,对安全措施正确落实和有害因素监测结果的准确性负责。 加强对检测仪器维护保养,定期送检,保证检测仪器准确、好用。 努力学习受限空间有毒有害因素检测技术,熟悉检测仪器设备使用和检测方法,依据有关标准和工作负责人要求完成检测工作。 掌握受限空间安全作业要求和应急救援方法。 按照本规定要求落实防护措施后进入受限空间完成检测任务。 能科学分析有毒有害介质的产生原因。 4、 作业监护人员职责 掌握安全防护和应急救援基本技能,具有敏锐的警觉并判断作业人员异常行为的能力,能认真履行监护人员职责。 掌握受限空间危险因素、应急救援方法和措施,熟练使用应急救援器具和防护物品。 在作业期间,监护人员不能离岗,适时与受限空间作业人员进行有效的安全、报警、撤离等信息交流,在紧急情况时向作业人员发出撤离警报。 发生以下情况时,应及时通知作业人员撤离受限空间,情况紧急应果断采取措施,按照救援程序进行救援。 1) 发现作业者出现异常行为。 2) 受限空间外出现威胁作业者安全和健康的险情。 3) 监护者不能安全有效地履行职责(包括临时离开现场等)时,也应通知作业者撤离。 5、 作业人员的职责 熟悉受限空间危险因素、安全措施,掌握应急救援技能。 积极参加厂部、部门和班组组织的受限空间应急救援培训和演练,努力提高自救、互救技能。 遵守受限空间作业安全规定和防范措施。 掌握正确使用作业安全设施与个体防护用具。 服从工作负责人指挥和工作指导。 作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向工作负责人报告或自行撤离受限空间。 受限空间作业人员身体检查由厂部统一安排进行,体检结果报安全组备案。进入受限空间作业的人员应身体健康,无影响作业的疾病。 受限空间作业应明确监护人员,许可受限空间作业监护人员至少应为2人,监护人员不得进入受限空间作业。 受限空间作业如监护人无法看到或听到作业人员工作情况时,应使用对讲机(存在易燃易爆环境除外)等其它联络方式保持与工作人员有效的沟通,通讯联络不畅工作人员不得进入受限空间作业。 按集团公司有关要求严格控制作业人数。 对由于防火防爆、防氧化等原因不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所,作业人员必须配备并使用正压式消防空气呼吸器,严禁使用过滤式面具。 当作业人员在密闭设备内部作业时,必须出入口门、盖必须打开。 (三) 应急器材 受限空间作业所需应急器材储备可结合应急物资储备进行管理。 受限空间作业应急器材包括:正压式消防空气呼吸器、有毒有害气体报警仪、氧气检测仪、安全带、安全绳(棕绳)和应急救援药品。 特殊缺氧危险作业应将急救援器材放置在作业现场。 急救药品应完好、有效。 (四) 安全教育培训 1、新工人三级安全教育必须将受限空间安全作业管理制度、应急救援预案作为培训内容之一。 2、每次进入受限空间作业前,对所有参与作业的人员再进行专题培训,未经专门培训,不得参加受限空间作业。 3、受限空间作业前培训的内容如下: 应针对施工方案,对作业内容、职业危害等。 紧急情况下的个人避险常识、中毒窒息和其它伤害的应急救援措施。 防护用品、正压式空气呼吸器及急救器材使用知识。 (五) 应急救援 应急预案领导小组及其人员组成 序号 姓名 职务 联系电话 备注 1 陶征庆 组长(总指挥) 主 要 成 员 2 钟海峰 副组长 3 张道亮 组 员 4 陈晨 组 员 5 刘爱龙 组 员 6 常斌 医疗救护组组长 1、检修维护班根据受限空间作业危险因素编制现场专项应急处理措施,许可受限空间作业必须有现场专项应急处理措施,作业人员必须掌握应急处理方法。 2、当发现缺氧、中毒等危险时,必须立即停止作业,让工作人员迅速离开工作现场。 3、当发生人员窒息、中毒等险情时,抢救人员应按照现场专项应急处理措施,佩戴正压式消防空气呼吸器,安全绳,确定联络方法有序施救,同时汇报有关领导,不得在没有可靠防护措施情况下盲目抢救。 4、应急领导小组人员接到险情报告后,迅速赶到现场了解险情概况,启动应急救援预案迅速组织抢救。 必要时拨打“120”和“119”请求救援,不得拖延耽误最佳抢救时机。 5、企业应每年至少进行一次有针对性的受限空间作业应急救援培训与演练,根据演练结果补充完善现场处理专项预案。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 受限 空间 作业 实施方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文