教师到企业实践方案草.doc
《教师到企业实践方案草.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师到企业实践方案草.doc(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、教师到企业实践方案草152020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。凤翔县职业教育中心教师到企业实践培训方案为了切实提高我校教师专业实践能力,有计划地支持专业教师深入生产、管理和服务第一线加强企业实践,加强“双师型”教师队伍的建设,特制定本方案。一、教师到企业实践培训主要内容(一)了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况;(二)熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容;(三)学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法;(四)是结合企业的生产实际和用人标准,不断完善教学方案,改进教学方法,积极开发校本教材,切实加强职业学校
2、实践教学环节,提高技能型人才培养质量。(职业学校文化课教师和相关管理人员也应定期到企业进行考察、开展调研,了解企业的生产情况及其对职业教育的需求,不断改进职业学校的教育教学和管理工作。)二、要求学校专业课教师、实习指导教师两年内必须有六个月以上时间到企业或生产服务一线实践培训。年龄男在50岁以下,女在45岁以下。三、主要形式要求教师带着问题或项目下到企业,围绕解决实际问题和开展项目研究的需要,确定到企业实践的重点内容,提高实践活动的针对性和实效性。学校选派相关专业教师与学生一起下到企业,要求教师在做好学生实习管理和指导的同时,有计划、有目的地开展企业实践活动。教师到企业实践,可根据培训需求,采
3、取1、到企业生产现场考察观摩;2、接受企业组织的技能培训;3、在企业的生产或培训岗位上操作演练;积极创造条件,切实提高教师到企业实践的实际效果。四、组织管理考核1、教师到企业实践工作由市教委、市经委联合组成领导小组,统一组织实施,统一确定对口企业。领导小组办公室设在市教委。及时发现和解决遇到的新情况新问题,加强检查评估,认真总结经验,逐步建立和完善教师到企业实践制度。2、各学校制订本单位教师到企业实践的年度计划和实施方案,做好教师的组织选派和管理指导工作。3、要建立教师到企业实践的考核和登记制度,并将到企业实践的情况作为教师职务聘任、考核和晋级的重要指标。教师的考核由企业、学校、联合领导小组统
4、一考核。学校和实习基地的考核由联合领导小组完成。六、经费经费使用可根据企业接收参与实践教师人数和专业特点拨付适当的学习实践经费;在教育事业费中专项列支。按每人次2.5万元培企业训费和个人0.5万元补助费计。教师企业实践期间的工资福利待遇,培训费、差旅费等相关费用的支付,按照中小学教师继续教育规定执行。附件3:沈阳市中等职业学校教师企业(行业)实践基地的基本条件被确定为沈阳市教师企业(行业)实践基地的企业必须具备以下基本条件:一、硬件设施(一)场地:有自主产权的工厂或专业实践场所。能同时满足专业实习实作要求,有保证教师完成培训任务要求的专业场所及相应的培训教室;(二)设施:具备本行业较先进的专业
5、设施、设备条件,能满足实习、实作需求,并能及时根据培训任务的需求,改进或更换设施设备;(三)教学材料:能保证培训所需的教材、课件及教学设备,能够满足培训所需的专业耗材。二、培训要求(一)制定科学的培训计划。能根据教委或学校提出的要求制定科学有效的教师企业行业实践计划,提高培训的针对性和有效性。(二)有高素质的专(兼)职的培训团队。要求具有丰富的行业工作经验且担任本企业中干以上管理人员为教师介绍企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等;有较多企业工作经验和人力资源管理经验的管理者为教师传授本企业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容;有足够的能进行传、帮、带的技术人员(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 企业 实践 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。