计量检测体系工作推进计划表.doc
《计量检测体系工作推进计划表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《计量检测体系工作推进计划表.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
计量检测体系工作推进计划表 9 2020年4月19日 文档仅供参考 计量检测体系工作推进计划表 序号 工作内容 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 1 现场调研 1)咨询师到公司现场进行初访,了解公司的基本情况、组织机构、已经过认证的管理体系、产品特点等情况; 2) 了解公司使用计量器具的种类、数量和检定、校准情况,并查明企业有否建立计量标准和自校项目,是否有环境要求的测量设备和测量软件; 3)了解公司”进货检验”、”过程控制检验”、”出厂检验”的项目内容和记录情况。 2 策划准备 1)确定计量检测体系的职能部门和归口工作人员—管理者代表、专职计量人员; 2)确定计量检测体系组织机构图,明确各部门职能分配情况。 3 序号 培训提高 工作内容 1)”计量检测体系基础知识”培训; 2)”JJF1112- 计量检测体系确认规范”培训; 3)”不确定度评定与计算”培训; 4)”计量检测体系手册和程序文件”宣贯; 5)”计量检测体系内审员”培训(委外)。 6)关键测量过程的培训 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 4 建立体系 1)确定计量检测体系的总质量目标和相关部门的质量分目标; 2)根据JJF1112- 的具体要求和企业实际情况,编制计量检测体系手册和程序文件的初稿,交给相关人员审议、修订后,定稿、发放; 3)及时送检未经检定/校准的计量器具,相关人员着手台帐登记工作,识别并确定强制检定计量器具,完成器具的A、B、C分类整理,并对计量器具进行状态标识; 4)查看企业的产品标准和工艺过程,根据”进货检验”、”出厂检验”、”过程控制”、”安全防护测量过程控制”和”环境监测过程控制”等环节的控制项目,商讨确定”关键测量过程”项目。 5 三层文件的编制 1)对大型的复杂测量设备,编制相应的操作规程; 2)公司建有自校项目的,需编制”自校规范”; 3)识别出关键测量过程,编制测量过程控制规范,并进行测量不确定度的评定,绘制量值溯源图。 序号 工作内容 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 6 记录、表单的填写 (注:所有文件、表单、图纸等要求使用法定计量单位,如有特殊情况需使用非法定计量单位的,应到当地技术监督部门备案) 1)形成<测量设备总台帐>、<强制检定测量设备台帐>、<测量设备管理目录>; (要求:整理出公司的所有测量设备台帐,每个部门有分台帐,强制检定的测量设备也有单独的台帐,对测量设备进行A,B,C分类管理,保留好检定证书和自校的原始记录。若公司存在测量用的软件,则还需编制<测量软件台帐>,并对测量软件也进行状态标识) 2)填写<测量设备计量确认记录>; (要求:对于”关键测量过程、新购的和维修后的测量设备”需进行计量确认记录的重点登记) 3)编制<____年度测量设备配置计划>、<计量巡查记录>、<测量设备月度确认结果统计表>、<测量设备封存/启封单>; 4)识别有测量环境要求的测量设备和测量过程,填入<环境控制清单>,有温湿度控制要求的地方要有相应的温度、湿度监控记录,并填制<环境监测记录>; 序号 工作内容 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 6 记录、表单的填写 (注:所有文件、表单、图纸等要求使用法定计量单位,如有特殊情况需使用非法定计量单位的,应到当地技术监督部门备案) 5)填写<外部顾客满意度调查表>、<内部顾客满意度调查表>; (要求:<外部顾客满意度调查表>能反映近期顾客的满意度情况,<内部顾客满意度调查表>由测量设备的使用部门填写,并要求相关人员对调查结果进行汇总分析) 6)完成申购、验收、报废等流转方面的表单,且有测量设备周检计划表(企业可直接引用ISO9000里的相关表单); 7)填写<供方调查评价表>、<外部供方清单>; (要求:收集测量设备供方的营业执照、计量许可证、其它管理体系证书,并对测量设备的供方进行调查评价) 8)填写<外服务方评价表>、<委外服务机构一览表>; (要求:收集检定/校准/维修机构和产品检测机构的资质证书,如:检测机构的计量认证证书、实验室认可证书、营业执照、可开展的检定/校准项目、检测项目,部分资质证书可网上下载得到。并对服务机构进行调查评价) 9)识别出关键测量过程,有关键测量过程识别会议记录,把每个关键测量过程填入<测量过程控制项目检查表>; (要求:同时编制测量过程控制规范,并进行测量不确定度的评定,绘制量值溯源图。每个测量过程要有2名以上持证操作人员, 且能提供关键测量过程的原始记录) 序号 工作内容 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 6 记录、表单的填写 (注:所有文件、表单、图纸等要求使用法定计量单位,如有特殊情况需使用非法定计量单位的,应到当地技术监督部门备案) 11)建立自校项目的,填写<检定、校准项目检查表>; (要求:同时编制自校规范,进行不确定度的评定,绘制量值溯源图,并把自校过程和关键测量过程都列入<关键测量过程一览表>) 12)形成<计量人员一览表>; (要求:确定管理者代表,计量管理员,自校员,关键测量过程操作人员,测量设备修理员、调试员,测量技术和数据分析人员,兼职计量员、计量内审员,并明确人员岗位、内外证书、关键测量过程人员须明确操作项目) 13)填制<文件分发/回收记录表>、<文件与资料收回(销毁)登记表>、<计量检测体系文件清单>(手册、程序文件、计量方面的三层文件以及有测量要求的原有的工艺文件等)、<计量检测体系外来文件清单>、<计量记录一览表>(包括所有的测量方面的记录); 14)确定形成<计量检测体系质量目标分解考核表>,<____年各部门计量目标分解考核表>; (要求:对公司的计量检测体系总质量目标和部门分质量进行检查和考核,并有相应的目标考核办法考核记录)。 序号 工作内容 具体描述 责任部门和人员 协助部门和人员 时间要求 备注 7 内部评审 1)完成内审记录和不符合的整改; 2)有”管理评审计划”和”管理评审报告”; 3)完成计量工作总结。 8 8 计量检测体系的申报 计量检测体系的申报 三级计量水平确认申报资料: 1)计量检测体系确认申请书(一式三份); 2)计量检测体系手册(一式三份); 3)计量检测体系程序文件(一式三份); 4)计量记录清单(一式三份); 5)<确认规范要求与体系文件对照检查表>(一式三份); 6)<测量过程控制项目检查表>(包括不确定度报告和量值溯源图)(一份); 7)<检定、校准项目检查表>(包括不确定度报告和量值溯源图)(一份); 8)<关键测量过程一览表>(一份); 9)内审报告(一份); 10)管理评审报告(一份); 11)计量工作总结(一份)。 二级计量水平确认申报资料: 1)计量检测体系确认申请书(一式二份); 2)计量检测体系手册(一式三份); 3)计量检测体系程序文件(一式三份); 4)<确认规范要求与体系文件对照检查表>(一式三份); 5)<测量过程控制项目检查表>(包括不确定度报告和量值溯源图)(一份); 6)<检定、校准项目检查表>(包括不确定度报告和量值溯源图)(一份); 7)<关键测量过程一览表>(一份)和<检定、校准项目一览表>(一份); 8)内审报告(一份); 9)管理评审报告(一份); 10)计量工作总结(一份)。 咨询机构:浙江蓝箭万帮标准技术有限公司 咨询师: 楼佳。 TEL: E-MAIL:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 计量 检测 体系 工作 推进 计划
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文