建设施工企业安全生产管理制度汇编范本.docx
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1、建设施工企业安全生产管理制度汇编范本 安全生产管理制度汇编根据法律法规修订,各单位可以根据企业实际情况参考使用。安全生产制度汇编编制:修订:审核:序安全生产是我们国家的一项重大国策,更是我们企业管理的基本原则。安全生产工作关系到员工的生命和财产安全,关系到公司的健康发展和员工的切身利益,还关系到公司在社会上的声誉和形象。因此做好安全生产工作,对于保障员工的安全与健康、搞好公司的经营管理、促进公司健康稳定发展具有非常重要意义。为加强我公司生产安全监督管理工作,维持良好的工作生活秩序,根据我公司实际情况,我们修订了安全生产、综合治理规章制度汇编,便于公司广大管理干部、工程技术人员和全体员工学习、了
2、解、掌握公司安全生产管理制度,进而提高管理水平,增强安全防范意识,实现安全生产。本制度汇编可作为有关安全教育的资料。目录 一、安全生产指导思想1 二、员工安全守则3 三、安全生产综合目标管理暂行办法8 四、安全生产责任制19 1、董事长安全生产责任制20 2、总经理安全生产责任制20 3、企业负责人安全生产责任制2 14、分管安全生产的副总经理安全生产责任制2 25、安全领导小组安全生产责任制2 36、安全科安全生产责任制24 7、办公室安全生产责任制25 8、财务科安全生产责任制26 9、工程科安全生产责任制26 10、经营科安全生产责任制28 11、质检科安全生产责任制29 12、党支部安
3、全生产责任制29 13、工会安全生产责任制30 14、机械公司安全生产责任制31 15、项目经理安全生产责任制31 16、项目副经理安全生产责任制33 17、项目部技术负责人安全生产责任制33 18、项目部安全领导小组安全生产责任制34 19、项目部安全科安全生产责任制35 20、项目部办公室安全生产责任制36 21、项目部质检科安全生产责任制37 22、项目部机料科安全生产责任制38 23、项目部工程科安全生产责任制39 24、工区主任安全生产责任制39 25、项目部设备技术人员安全生产责任制40 26、班组长安全生产责任制41 27、生产操作工人安全生产责任制42 28、专职安全员安全生产
4、责任制42 29、宕(场)长安全生产责任制4430、购运员安全生产责任制45 31、炸药库保管人员安全生产责任制45 32、放炮员安全生产责任制46 33、食堂炊事员安全生产责任制47 五、安全生产管理制度48 1、安全生产责任追究制度49 2、安全教育培训制度5 13、安全例会制度5 34、安全宣传教育活动制度54 5、安全技术交底制度56 6、安全生产费用保障制度57 7、专项施工方案审查制度60 8、施工现场危险告知制度6 39、施工设备进场验收制度63 10、一线员工用工登记制度64 11、安全检查制度64 12、设备维护保养制度67 13、设备管理制度68 14、特种作业人员管理制度
5、77 15、临时用电管理制度79 16、消防安全制度81 17、危险品管理制度82 18、消防用品、危险品定期检查维修保养制度83 19、施工用电定期检查、维修、保养制度84 20、防护用品采购、验收及使用管理制度85 21、事故隐患整改制度86 22、生产安全事故报告、调查处理和统计制度87 23、设备事故处理制度90 24、危险源辨识、评价及重大危险源管理制度91 25、卫生及防疫管理制度93 26、文明施工、环境保护管理制度94 27、劳务施工单位安全生产管理实施办法98 六、主要工程安全操作规程10 11、安全生产十大纪律10 22、起重工安全操作规程10 23、木工安全生产操作规程1
6、04 4、混凝土(浇捣)工安全操作规程106 5、钢筋工安全操作规程106 6、张拉、压浆工安全操作规程108 7、交流电工安全操作规程108 8、直流电工安全操作规程110 9、配电室值班电工安全操作规程111 10、电焊(气焊)工安全操作规程112 11、汽车驾驶员安全操作规程114 12、流动式起重司机安全操作规程117 13、门式起重司机安全操作规程118 14、轮胎保养(修补)工安全操作规程119 15、汽车钣金工(铜工)安全操作规程120 16、汽车(筑机)装配工安全操作规程121 17、筑机操作工安全操作规程122 18、油库(汽车加油)工安全操作规程123 19、爆破工安全操作
7、规程124 20、风钻(开挖、凿孔)工安全操作规程126 七、施工机械安全操作规程128 1、施工机械安全操作总规程129 2、挖掘机安全操作规程130 3、压路机安全操作规程13 14、装载机安全操作规程13 15、推土机安全操作规程13 26、平地机安全操作规程13 37、发电机组安全操作规程134 8、空气压缩机安全操作规程134 9、混凝土搅拌机安全操作规程135 10、砂浆输送泵安全操作规程135 11、砂浆喷射机安全操作规程136 12、联合反击式碎石机安全操作规程136 八、安全生产奖罚细则(试行)138 九、门卫值勤人员守则145 十、综合治理工作(试行)办法146 十一、安全
8、生产常识148 十二、安全宣传标语150 十三、安全生产事故应急救援预案152安全生产指导思想指导思想 第一条为了加强公司安全生产、环境保护、劳动卫生管理,改善工作环境,更好适应经济发展,根据国家有关安全、环保、劳动保护等法律、法规及文件精神,结合公司生产实际,特制定本制度。 第二条坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的工作方针,切实理顺安全与生产的关系,做到生产服从安全、安全促进生产。 第三条加强安全管理机构及规章制度建设,坚持安全生产经理负责制,努力提高管理水平。 第四条坚持“重在预防”的原则,依靠职工力量,消除隐患,创造安全、文明、卫生的生产环境。 第五条在各项生产经营考核指标中,必须
9、考核安全、环保、卫生指标员工安全守则员工安全守则第一部分权利和义务 第一条员工与生产经营单位必须订立劳动合同,合同中应当载明有关保障员工劳动安全,防止职业危害的事项,生产经营单位要依法为员工办理工伤社会保险的事项。对免除或者减轻对员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,严禁订立任何协议。 第二条员工有权了解所在的作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第三条员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权绝违指挥和强令冒险作业。 第四条员工发现直接危及人身发全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场
10、所。 第五条员工因生产发全事故受到损害的,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 第六条员工在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第七条员工应当自觉接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第八条员工在作业时发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即各现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,并督促及时予以处理。第二部分预防、控制事故起因 第九条不安全心理学 (一)骄傲自大,争强好胜。 (二)情绪波动,思想不集中。 (三)
11、技术不熟练,遇险惊慌。 (四)盲目自信,思想麻痹。 (五)逆反心理。 (六)侥幸心理。 (七)惰性心理。 (八)无所谓心理。 (九)好奇心理。 (十)工作枯燥,倦厌心理。(十一)错觉,下意识心理。(十二)心理幻觉,近似差错。(十三)环境干扰,判断失误。 第十条不安全行为 (一)违反操作规程。 (二)睡眠不足,过度疲劳。 (三)不专心工作。 (四)机器出现不安全的迅号,未知处理。 (五)长发未加整理或服装松散。 (六)发热物体的使用及管理不善,易燃物未隔离。 (七)随意接装电线。 (八)对安全规划未做监督。 (九)对不安全环境未做好管理。 (十)对正确安全的方法未明确指示。 第十一条不安全的环境
12、 (一)危险品按安全规定区隔离摆放。 (二)放弃的危险品未依规定标识。 (三)危险物品未依规定标识。 (四)紧急出口是否堵塞。 (五)消防设备是否足够。 (六)地面及通道是否干净。 (七)道路状况是否良好。 (八)电器和配线是否良好。 (九)机器活动机件是否加有护罩。 (十)机器设备是否依规定保养。 第十二条安全使用设备 (一)整齐:工具、工件放置整齐,安全防护装置齐全,线路管理完整(机器安装有接地装置,安全制动控制开关)。 (二)清洁:设备清洁,环境干净,各滑动面无污,无碰伤。 (三)润滑:按时加油换油,油质符合要求,油壶、油枪、油杯齐全、油毡、油线、油标清洁,油路畅通。 (四)安全:合理使
13、用,精心维护保养,及时排除故障及一切危险因素。 第十三条预防事故“十问” (一)身体状况是否正常。 (二)心理状况是否正常。 (三)班前是否进行安全检查。 (四)劳动保护用品是否穿戴。 (五)操作技术是否熟练掌握。 (六)是否会处理工作中的异常情况。 (七)自己周围是否存在危险因素。 (八)工作中是否有不良习惯。 (九)是否严格遵守安全操作规程。 (十)是否注重消除危险隐患。 第十四条安全督导的缺陷 (一)对正确安全的方法未明确指示。 (二)分配工作不当,对未具备该项能力的人做错误的分配。 (三)工作负荷过重,因疲劳所产生的危险未加以防范。 (四)对安全规则未做好监督。 (五)安全训练示作实施
14、。 (六)对不安全的环境未做好管理。安全生产综合目标管理暂行办法安全生产综合目标管理暂行办法为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,防止各类事故的发生,根据_有限公司安全生产综合目标管理暂行办法,制定本办法。 一、目标公司与各项目经理部于每年第一季度或新开工时签订_有限公司安全生产综合目标管理责任书,明确当年安全生产综合管理目标。 二、责任公司职责: 1、及时传达贯彻上级关于安全生产工作的要求,布置工作任务。 2、健全安全生产责任制,完善、规范安全生产管理工作。 3、指导、服务、督促各项目经理部的安全生产工作,树立典型,表彰先进、组织总结、交流、及时推广先进经验。 4、每季度组织
15、一次安全生产大检查,通报安全生产工作情况,责成有关项目经理部整改生产安全事故隐患。 5、组织开展多种形式的安全生产宣传教育和培训,提高职工的安全生产意识和素质。 6、对发生的事故,及时调查分析处理,坚持四不放过原则。各项目经理部: 1、项目经理、工区主任是所管辖部门安全生产管理的第一责任人。(1)与公司签订安全生产责任书,确保责任书各项目标的实现。(2)与各主要生产班组、劳务队伍签订安全生产责任书,确保责任书各项目标的实现. 2、认真贯彻落实上级有关劳动安全、消防和交通安全等法律、法规和政策,以及建筑安装工程安全技术规程、安全操作规程。 3、经常组织安全生产检查,及时整改事故隐患,对发生的事故
16、,要及时报告,积极落实整改措施。 4、坚持经常性的安全教育、安全监督和安全保护,提高职工安全生产素质。 5、加强对劳务队伍的管理,督促落实各项安全管理制度。 三、考核 1、考核期为每年1月1日至12月31日,考核内容为安全生产指标和安全生产管理工作两个方面,考核满分为100分,以总分100分减扣除分后为该项目部当年安全生产考核得分(详见附件1)。、发生职工伤亡的火灾、同责以上的交通事故、爆炸事故,分别按火灾、交通事故、爆炸事故双重考核。 3、道路交通事故、机械设备事故中的责任事故次数按以下系数折算:全部责任为1.0,主要责任为0.75,同等责任为0.5,次要责任为0.25。 4、发生事故,应及
17、时报告(见附件2)。若未及时报告,查实后按隐瞒事故不报处理。 5、各项目经理部在当年7月初,将上半年责任书各项指标完成情况向公司本部作书面报告;在次年1月10日前,将考核期终结的目标完成情况和工作开展情况按照要求形成书面材料报公司本部。 6、考核期终结,由公司安全生产领导小组在各项目经理自查的基础上进行考核评定。公司安全生产领导小组办公室由公司领导、安全科、工程管理科、质检科、财务科、机械公司组成。 7、项目经理部、工区对各主要生产班组的考核可参照本办法有关内容,也可结合工程项目实际自行制订考核办法(报公司备案)。 8、责任书由公司领导与各项目经理、工区主任签订,班组、劳务队伍安全生产责任书由
18、项目经理、工区主任、劳务队伍责任人签订。责任书签字人如变动,接任人为自然签字人。 四、奖罚 1、奖罚金额:具体视完成年度工作量大小而定(见下表),最高奖励额度12000元,最高罚款金额为5000元;签字班组长的最高奖励金额为1000元,具体视工作难易由项目经理部决定,最高罚款金额为2000元。 2、年终考核得分为60分者,不奖不罚;60分以上者,每增加1分,奖励最高奖金的2.5%;60分以下者,每少得1分,罚最高罚款金额的2.5%,罚至最高罚款金额为止。 3、隐瞒事故不报,弄虚作假的,取消全部奖励,并处以罚款1000元。 4、发给项目经理部的奖金,其中50%发给签字人,其余发给有关的安全生产工
19、作人员;班组奖金的分配由项目经理部决定;所处罚款从签字人工资中扣除,扣除款额转公司财务,不得报销。年度内完成施工产值最高奖励金额1千万元以下的10001千万元以上2千万元以下的20002千万元以上3千万元以下的30003千万元以上4千万元以下的40004千万元以上6千万元以下的60006千万元以上8千万元以下的80008千万元以上1亿元以下的100001亿元以上的12000附件:1-1安全生产指标考核计分办法序号考核内容扣分办法1不发生重特大事故 1、发生一次死亡三人以上(包括三人)事故安全生产指标考核按0分计; 2、一次重伤三人的扣40分; 3、发生财产直接损失10万元的事故扣20分;10万
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