私有企业员工劳动合同.docx
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1、私有企业员工劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止,试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从
2、事工作,根据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间 第五条 乙方实行综合计算工时制。如因特殊原因需要延长工作时间的,经甲乙双方协商后可以延长工作时间。 四、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_元月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工
3、资形式: (一)计时工资。由以下几部分组成: 其标准分别为_元月、_元月、_元月、_元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_元。 (三)其他工资形式。具体约定在本合同二十一条中明确。 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日。 六、社会保险和福利待遇 第十条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保
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