学校德育工作管理制度.docx
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1、学校德育工作管理制度1、建立健全德育工作领导体系,成立校长任组长,分管德育工作的校长、德育主任为副组长,教导主任、少先队干部和教师代表为成员的德育工作领导小组,负责组织、指导学校的德育工作。2、分管德育工作副校长、德育主任协助校长抓德育工作,定期召开会议、调查分析、制定计划,及时检查、总结学校德育工作。3、德育主任具体落实德育纲要,根据学校各年级特点、学科内容,做好德育渗透工作,加强学生养成教育和其它方面的德育工作,大队部要有计划地开展丰富多彩的主题实践教育活动。4、班主任要发挥德育工作的骨干作用,贯彻落实小学生日常行为规范,搞好班集体建设,任课教师及其他教职工,要认真结合工作实际,做到教书育
2、人、管理育人、服务育人。5、积极争取社会各界大力支持,建立德育基地,发挥育人功能。成立家长委员会,增进家长与孩子的思想、心理的沟通。举办家长学校,进行家庭科学教育子女的方法讲座,增强家长教育子女的责任感和实效性。德育主任德育工作职责1、认真落实德育规程、小学生德育纲要、小学生守则、小学生日常行为规范,创造性开展德育工作。2、遵循德育规律,针对学生身心特点和品行实际,认真制定实施学校德育工作计划,及时做好德育工作总结,完善德育工作制度,做到工作有布置、有指导、有检查、有评定。3、积极做好学年组长、班主任和科任教师的培养与提高工作,定期进行德育校本培训,学习德育工作的理论和先进德育经验,不断提高德
3、育队伍的整体工作水平。4、培养和树立德育典型,搞好全能生、特长生、优秀学生干部、先进德育工作者及优秀班主任的评选与表彰工作。改革操行评定方法,组织班主任做好学生操行评定工作,搞好德育工作的总结和经验交流。积极主动的协调学校与家庭、社会开展联动育人活动。5、抓好养成教育,针对不同学年、不同班级、不同层次的学生特点,扎实有效的抓好后进生转化工作。6、重视德育科研工作,积极探索新时期德育工作的新途径、新方法,努力提高德育工作者的整体素质和学校的德育工作水平。班主任德育工作职责1、重视班级常规德育工作,每学期制定班级德育工作计划,有健全的、行之有效的班级管理制度,有品行规范讲评制、一周行为量化制、室内
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