物流公司航线维修副经理职位说明书及关键绩效标准.docx

编号：
时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第3页 共3页

航线维修副经理职位说明书
职位名称
副经理
职位编号
FCM-002
所属部门
航线维修分部
职位定员
1
直接上级
航线维修经理
所辖人数
2（5）
直接下级
航线维修主任、司机
职 级

薪酬等级

编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在航线经理的领导下，依据国家、行业和公司的相应法规制度，协助管理航线维修部，协助组织进行航线维修、定检、排故工作，并保证维修质量及生产过程中的安全，保证航空器的适航性。

职 责 权 限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
经办
审核
批准
1
负责基地管理，包括组织建设、流程建设、制度建设以及人员管理
工作的有效性及管理制度的完善

√

2
实行实施航线定检工作
及时性、准确性

√
√

3
组织实施航线维修工作
及时性、准确性、维修质量

√
√

4
协助组织力量完成重大、疑难、复杂故障的排除和校装工作
故障的排除及时性、是否延误航班

√
√

5
向培训部门提出培训需求，依照培训部门的计划做出航线人员的培训安排
人员梯次的成长情况、安排的及时性、合理性

√

6
进行维修生产质量管理
维修工作的质量、人为差错率

√
√

7
进行维修生产安全和飞机安全管理
维修过程中的人员安全、飞机安全

√

8
进行维修生产设备管理
设备状况

√

9
协助依据实际情况对航线分册进行修订经批准后实施
手册的实用性

√

10
协助配合相关部门审核、检查等工作，对发现的问题制定相关措施及时加以落实、改进
配合满意度、落实改进的彻底度

√

其他
权限
费用权限
有关航线分部分基地费用的提案权、审核权
人事权限
基地航线人员工作调配审批权
基地航线人员人力资源管理提案权
其他

任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
中专以上学历
专科以上
专业
机械、电子、通信专业
民航机械
工作经验
5年以上
8年以上
能力/素质
基本能力：口头表达能力、书面写作能力
核心能力：团队领导能力、督导控制能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力、英语读写说能力、具备民航航线维修管理经验
素质：团队合作、责任感
核心能力：周密思考、英语听读写说能力、具备民航航线维修及大修管理经验
资格证书
民航维修基础执照、机型执照
民航维修及管理基础执照
其他要求

第 3 页 共 3 页