庄寨小学教师综合评价奖惩制度.doc
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1、庄寨小学教师综合评价奖惩制度庄寨小学教师综合评价奖惩制度 一、业务 【一】课堂教学 1、凡在中心校获得优质课或观摩课奖的教师奖励30分。 2、学校加强对教学明星业务骨干教师的培养工作,积极鼓励教师参加各级各类优秀课堂教学活动。经学校批准外出学习和讲课者,凭发票费资料费住宿费差旅费及生活费【食宿在会务费内的,不在补发生活费,不统一安排食住宿的按中心校规定的补发】外出车费之报公交车费,未经学校批准外出学习者,一切费用自负. 3、推门听课任何人不得任何理由拒绝。 4、公派外出学习听课者,考勤费照发,回校后讲一节汇报课。 二、教学成绩 按中心校排好的名次奖前三分之一,奖励分别是600;500;400;
2、300;200;150;100;50。 三、考勤制度 【一】考勤要求 全体任课教师必须按时到校,自觉遵守办公上课等各种制度,不迟到,不早退,不旷工,不空堂。有事请假。无公务联系不串岗,不闲谈,不干私活不做与教学无关的其他事情。 【二】考勤人员 考勤由校委会成员负责。周一、潘云起、陈银萍、周二、高琪、潘力、周三、伊广东、陈银萍、周四、张孝、陈银萍、周五、刘荣启、陈银萍。考勤人员必须认真履行职责,做好本职工作。 【三】考勤时间 1、每天考勤两次(中间不定期查岗).考勤时间预备铃为准,铃声结束后签到为迟到,迟到不准不签为难考勤负责人。 2、不得代签.发现替别人代签一次扣本人和代签人2元。 3、无特殊
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