庄寨小学教师综合评价奖惩制度.doc
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庄寨小学教师综合评价奖惩制度 庄寨小学教师综合评价奖惩制度 一、业务 【一】课堂教学 1、凡在中心校获得优质课或观摩课奖的教师奖励30分。 2、学校加强对教学明星业务骨干教师的培养工作,积极鼓励教师参加各级各类优秀课堂教学活动。经学校批准外出学习和讲课者,凭发票费资料费住宿费差旅费及生活费【食宿在会务费内的,不在补发生活费,不统一安排食住宿的按中心校规定的补发】外出车费之报公交车费,未经学校批准外出学习者,一切费用自负. 3、推门听课任何人不得任何理由拒绝。 4、公派外出学习听课者,考勤费照发,回校后讲一节汇报课。 二、教学成绩 按中心校排好的名次奖前三分之一,奖励分别是600;500;400;300;200;150;100;50。 三、考勤制度 【一】考勤要求 全体任课教师必须按时到校,自觉遵守办公上课等各种制度,不迟到,不早退,不旷工,不空堂。有事请假。无公务联系不串岗,不闲谈,不干私活不做与教学无关的其他事情。 【二】考勤人员 考勤由校委会成员负责。周一、潘云起、陈银萍、周二、高琪、潘力、周三、伊广东、陈银萍、周四、张孝、陈银萍、周五、刘荣启、陈银萍。考勤人员必须认真履行职责,做好本职工作。 【三】考勤时间 1、每天考勤两次(中间不定期查岗).考勤时间预备铃为准,铃声结束后签到为迟到,迟到不准不签为难考勤负责人。 2、不得代签.发现替别人代签一次扣本人和代签人2元。 3、无特殊情况最后一节课没课人员可在最后一节课上课铃响后提前离校。 4、【考勤费】 1、考勤每天2元,每周汇总一次. 2、两位班主任教师每天分上午、下午提前30分钟蹲班辅导奖蹲班费每次5元. 3、请假以假条为准(特殊情况来不及写请假条的,可电话方式向考勤人员请假,事后补请假条。请假扣发请假期间的考勤费。 、迟到、早退3次按旷工一次处理,旷工两次扣2元,一个月旷工超过3次(含4 3次) 扣发当月考勤费。 5、空班一次罚20元(上课铃响后2分钟不到教室视为空班,考勤人员或校委会人员不定期检查) 6、接送孩子的教师在不耽误上课的情况下给20分钟时间接送孩子。 7、晨读和课外活动时间教室必须和学生在一起,否则按空班对待。严格遵守上下课时间,中途不得离开教室。凡学校或中心校组织的开会,学习等集体活动,按时参加参加者每次活动费5元(吃饭除外)。 四、其他 1、节约用电:电器和灯及时关闭。发现哪班电器(灯)不关扣当班教师10元。 2、自行车、电车一律放到车棚内,并排放有序。 3、制止:“三乱”:乱收费、乱办辅导班、乱买资料。一经查实,责任自负。 4、各任课教师,不准以任何理由侮辱、体罚或变相体罚学生。因以上原因给学校造成不良影响的后果自负。 5、加强安全教育,消除安全隐患。对因工作失误造成安全事故的,当课教师自行解决。 6、卫生区卫生由伊广东和高琪负责,刘荣启负责安全纪律,潘力负责维修方面的工作。业务方面由张孝和高琪负责。 7、各办公室,教室。多媒体橱上的钥匙丢失自己负责配。学期结束如数上交。桌凳丢失从奖金中扣。 8、图书,仪器有借有还,学期结束不还,从奖金中扣。 0 内部资料 仅供参考- 配套讲稿:
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- 小学教师 综合 评价 奖惩制度
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