JavaWeb人事管理系统开题报告.doc
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1、摘 要河南科技大学毕业设计(论文)开题报告院系:电子信息工程学院 2013年03月04日课题名称基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现学生姓名高飞专业班级计算机科学与技术092班课题类型软件工程指导教师蔡广军职称副教授课题来源自拟1. 设计(或研究)的依据与意义 在企业中,随着信息化、自动化时代的到来,一切都变的越来越简单,这样才能提高办事的效率,特别是针对公司的人员管理。一个公司多着上万人,如果没有一个好的管理制度,管理起来将要很麻烦。而如果采用人事管理系统,这管理会简单很多,一切在电脑中的系统中说话。人事管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个企业的日常人事安排,人员的人事管理等。高效
2、的人事管理可以提高企业的市场竞争力,使企业具有更强的凝聚力和活力。人员管理唯有迈向自动化,高效率,人性化管理,才能满足服务员工队伍的需求。人员信息管理 的主要目标,在于加强服务而不在于精简人力。换言之,其效益不在于节省现有的人力、物力,而在 于提供许多尚未自动化作业时所无法提供之服务,期望以最快的速度将人员信息做最适当的运用。企业人事管理系统主要用来管理联系人群组信息、联系人信息、人事活动提醒和人事活动日志。然而现在的开发的人事管理系统往往存在一些问题,功能不够完算。例如,增加用户信息,很多管理系统在增加用户信息时候,都是一条条输入,这样即浪费时间,而且也容易出错。所以我设想设计一个可以批量增
3、加员工信息的页面,你只要把员工的信息预先按格式写与一个.txt文件,就可以完成批量增加,从而提高的办公的效率。它可以保存公司内部所有的人事活动资料,给用户提供高效的查询服务, 并对人事活动日志进行查询 分析。良好的人事活动资料管理和人事活动日志管理,将给公很司带来多有价值的信息。为公司经营决策提供帮助。2. 国内外同类设计(或同类研究)的概况综述随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业的人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所
4、无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 国外研究现状:国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早,发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司,更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统,他们主要基于ASP.NET来开发人事管理系统(B/S结构);当然随着Java继续的流行,基于Java开放的人事管理系统也逐渐变的流行起来(本系统也是基于Java开发的B/S
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