普法个人先进事迹材料【“四五”普法先进个人申报材料】.docx
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1、普法个人先进事迹材料【“四五”普法先进个人申报材料】 ,女,生于*年*月,大专学历,中共党员,现任县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来,以求真务实的精神,创造性的工作方法,在人事人才工作中做出了可喜的成绩,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二OO*年,“四五”普法工作启动以来,同志作为县“四五”普法领导组成员,主要负责 此项工作。五年来,积极投身于普法工作,结合人事工作实际,以提高干部职工的法律素质,提高人事干部依法行政,依法管理,依法决策的意识和能力,努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标,
2、全面提高人事部门学法、用法,依法行政水平,不断将普法工作逐步引向深入,在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气,较好地促进了各项人事工作。 一、精心起草制定“四五”普法规划,广泛发动宣传,营造普法教育浓厚氛围。 “四五”普法工作刚一启动,该同志就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“四五”普法工作的文件,自觉领会文件的精神实质和“四五”普法工作思路,通过学习,充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“四五”普法工作的顺利实施,根据“四五”普法的主要内容,精心起草了人事局“四五”普法规划。规划通过后,立即带领相关工作人员通过各种形式,广泛地进行宣传发动,力求对普法工作一开始做
3、到思想认识到位,动员部署到位,工作落实到位。每年年初和“124”法制宣传日活动到来之际,就带领工作人员,利用多种形式和途径在全局开展 “四五”普法宣传周活动,对“四五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传,弘扬法治精神,倡导学法用法。让“四五”普法真正植根到广大干部职工的思想观念中。 二、认真抓好机关“四五”普法工作。 为了使广大职工真正熟悉和掌握“四五”普法的内容,利用周五政治理论、业务学习时间,同志组织全体人员,认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。 (一)、以全国“四五”普法统编教材公务员法律知识读本为基本内容,结合部门法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条
4、文相结合的方法,先后学习了中华人民共和国宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员依法行政读本、公务员行政许可法读本、公民道德建设实施纲要、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法、国家公务员暂行条例、中华人民共和国公务员法等十几部公共法和部门法律法规。 (二)、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作。200*年组织全局公务员参加了法律知识普法考试,200*年组织全体职工参加了WTO知识与依法行政的培训考试;200*年组织全局职工认真学习了行政许可法,并组队参加了县委政府和市人事局举办的“行政许可法知识竞赛”,取得了优异成绩。今年结合公务员法的出台,进行广泛的宣传,并组织全体职工进行认真学习。并
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