2023本年度工作总结1500字大全.docx
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1、度工作总结1500字大全度工作总结【篇1】由于感到自己身上工作的不足,自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己几月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。在网络广工作我也遇到了一些问题,首先,接手网络推广工作以来。一开始都不知道如何从哪里下手,虽然自己在网站上找一些这方面的书籍列子,但是还是不知道具体如何操作,后来在领导主管以及同事的帮助下才慢慢顺手,工作
2、才基本正常进行,后来自己经过不断努力,终于体会网络网络推广重要作用,工作走上正常轨道。在这里我要感谢各位领导和同事,谢谢你们对我工作热心帮助和指导。其次,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高。度工作总结【篇2】的工作,我在公司领导的指导下,在各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的相关制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过新一一、任职情况介绍度的1月至7月我担任新疆分公司客户服务部车险人伤查勘岗、车险人伤核损岗、诉讼岗并兼任非车险人伤案件处理、意健险理赔岗位,岗位职责主要有:1、负责各险种人身伤害查勘、核损工作。2、承担建立各地定点医疗单位及
3、药品数据库,并定期补充更新资料。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查。4、负责对超权限人身伤害案件的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见,报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见,并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务,并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料;9、负责新疆分公司诉讼案件;10、完成领导交办的其他工作。在20xx的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见,报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见,并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务,并做好超权限核损业
4、务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料;9、负责新疆分公司诉讼案件;10、完成领导交办的其他工作;11、协调客服支持室与其他部门间的工作。的工作中我积极参加培训学习,被聘任为新疆保险业保险合同纠纷调解员,并附上海参加总公司新系统上线培训,人伤核损培训。在规定时效内完成工作情况良好。二、主要工作完成情况度工作在规定时效内完成情况良好。截止6月20日在车险网上理赔系统内人伤案件201起,人伤查勘操作189次,人伤核损操作200次,本1-6月结案周期如下表:7-6月结案周期如下表:度中完成车险人伤工作流程责任分摊到人,均已实现。计划本度中组织车险人伤技术培训,已向查勘、核损等相关人员进行培训
5、。三、存在的主要问题和不足本人在日常工作中对管理知识了解不足;专业技能需不断加强;努力提高自己的管理协同工作能力。对于以上缺点我认为我应该加强相关知识的学习和锻炼;在日常工作中多学多问,与领导、同事多交流,总结经验快速成长进步。四、工作中的成长体会时间里,让我认识到公司是一个管理严格的高效率集体,我了解到自己的很多不足,同时也找到了努力的方向,在这样一个创新型机构内,我需要学习各种知识,提高自己各方面能力。以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,向我的既定目标进发。对于加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有
6、一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。的工作计划(一)组织分公司全体人伤查勘、核损人员培训,统一人伤案件处理标准,最大限度符合总公司对人伤工作的要求。(二)组织人伤工作交流会,前线销售人员及兄弟部门成员了解人伤案件法律关系及处理原则,以便达成互信促进销售。(三)严格要求人伤案件处理时效及质量,全面提高新疆分公司人伤案件住院查勘率,及核损案件通过率。的工作计划我在今后的工作中会加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系
7、,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半度工作总结【篇3】,在市局党组和县委县政府的坚强领导下,全县地税系统牢固树立忠实履职、安全履职的工作理念,围绕“善作智为、务实求进”的工作主题,把握提升站位、依法治税、深化、倾情带
8、队的主线,齐心协力、攻坚克难,圆满完成(一)主动作为,助推发展站位更加靠前。共组织税收收入28.46亿元,增长9.69%,其中公共预算收入24.37亿元,增长13.02%,增幅位居全市第二,创历史最好成绩。二是优惠政策全面兑现。重点加大对结构调整、科技创新、小微企业、促进消费、保障民生等方面税收政策的落实力度,共减免各类税收1.01亿元,释放政策红利,提升市场活跃度。度泗洪县地方税源调查报告,1至7月全县工业税收情况的汇报等8篇分析报告,并被县主要领导肯定批示。四是招商引资取得突破。以江浙为重点主动外出招商,共吸引4批次客商来洪考察,成功引进一个两千万元工业签约项目,在条管部门序列中位居第二、
9、主业出彩、副业出众,在地方政行风建设中夺得第一,同时被表彰为机关绩效管理考评先进单位。(二)夯实基础,征管质效提升更加明显。一是基础管理力度大。通过开展提升征管质效劳动竞赛,各项指标质量显著提升,滞纳金加收率、逾期申报处理率等10多项指标稳定在100%,准期申报率由96.21%提升至99.18%,准期入库率由91.06%提升至98.42%,企业所得税预缴零申报面降幅达99.67%,是全市平均降幅的一倍多。二是风险管理能力增。积极落实“事前、事中、事后”的风险全过程管理,实地核查面达72.22%,风险应对新增疑点达105.56%,应对税款入库5665万元。三是数据采集应用面广。通过综合治税平台采
10、集第三方数据24批次共计1.24万多条,上报市局实施风险推送及应对,应对入库契税、土地使用税、房产税等4800多万元。四是创新举措效果好。创新建筑房地产业的“分解清欠”管理,对欠税企业有条件提供发票,将欠税总额与待开票项目配比分解,在开票时一并缴纳定量欠税,减轻了欠税企业负担,也加快了清欠进度。(三)促进遵从,纳税服务功能更加全面。一是服务规范本地化落实。规范执法行为、强化执法监督,细化岗位工作职责、工作标准以及责任追究,实行层层递严的考核制度,进一步规范业务操作标准和流程。二是商事登记制度全面展开。根据市局要求,推进“一企一码”商事登记制度,进一步优化审批流程,简化审批材料,最大限度地方便了
11、申请人,最大程度地激发了社会投资创业活力,推动了相关部门之间的信息共享和工作整合。(四)以人为本,队伍能力素质更加突出。一是思想教育深入人心。加强队伍思想与文化建设,出台了阳光文化建设方案,推出季读一本书、国学讲座等一系列活动,并创办自主刊物学习,开辟了新的文化宣传阵地,“积极向上的阳光心态、勤勉敬业的奉献精神、享受尊重的价值取向、健康生活的理想追求”正逐步成为泗洪地税人最鲜明的特质与标识。”活动,继续开展会计模拟实训,累计有6批75人参加培训,覆盖面达61%,精心组织“师带徒”培养,在市局培养质效考试中我局5名新进人员平均分为全市第一、加大岗位能力培训力度,在市局适岗能力测试均分排名县区局序
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