学校岗位职责及招聘条件.docx
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1、学校岗位职责及招聘条件6. 负责各类综合科技信息统计、汇总、分析与上报;7. 负责校内外科技情报信息的搜集、整理与报导;8. 负责科技管理信息系统的运行与维护;9. 负责科技处综合性接待工作。招聘条件:1.中共党员,思想政治素质高,具有良好的沟通组织才能和团队 精神;年龄不超过30周岁;3. 可以纯熟的运用各种办公软件;4. 具有较强的文字处理才能和独立工作才能。八规划与资产管理处公用房管理岗岗位职责:1.详细负责学校土地、公用房使用情况的调查管理工作;协助公用房的调配工作;3. 负责土地信息和公用房信息资料的搜集、管理工作;4. 负责对公用房及相关附属设施改造的审核和监管工作;5. 负责新征
2、土地、新建公用房的验收、入账工作;6. 负责电梯的维护、维修、年检等管理工作;7. 负责学校公用房屋采暖费的统计、测算工作。招聘条件:1.理工科专业背景,纯熟掌握ord、exel和CAD等软件;具有管理学、会计、财务管理等专业知识优先;3. 具有较强的团队协作精神;4. 具有较强的组织协调才能。九规划与资产管理处一工程管理岗岗位职责:1.跟踪各类施行工程执行进度,制作工程经费执行统计报表;协助起草本科实验室、信息化建立工程的研究报告,进展建立工 程论证、组织编报、申报立项评审;3. 负责本科实验室、信息化建立工程的设备购置方案下达、调整、经费管理工作;4. 负责本科实验室、信息化建立工程评估和
3、验收工作;5. 协助本科实验室、信息化建立工程招标工作;6. 负责规划与工程管理科文件归档工作。招聘条件:1.工科专业背景,纯熟掌握ord、exel和poer point等办公软 件;具有较强的文字写作才能;3. 具有较强的团队协作精神;4. 具有较强的组织协调才能。十信息科学技术学院文秘管理岗岗位职责:1.协助做好学院各类文件的起草、修订和汇总等工作;负责学院档案管理工作;3. 负责学院相关信息、通知的发布工作;4. 负责学院行政管理规定的起草工作;5. 负责学院质量管理体系文件的管理工作;6. 负责学院本科实验室相关文件资料的管理。招聘条件:1.具有一定的计算机根底,纯熟使用日常办公软件;
4、具有较强的文字写作才能,可以胜任学院的相关文件管理工作;3. 具有良好的沟通协调才能。十一信息科学技术学院研究生教务、科研、学科秘书岗岗位 职责:1.参与制订各类研究生的招生方案和培养方案,配合研究生导师 制订各类研究生的指导方案;负责研究生教务工作及研究生学籍和成绩管理工作;3. 组织协调研究生开题和辩论工作及研究生学位论文的归档、保 存工作;4. 负责研究生科研管理相关的通知和信息发布工作以及相关的公 文收发、材料上报和文件资料的备份与存档工作;5. 负责采集并上报毕业研究生相关信息;6. 负责军工科研工程的涉密管理工作。招聘条件:1.理工类专业毕业,具有一定的计算机根底,能纯熟的进展相关
5、 数据的统计和整理;具有良好的沟通协调才能。十二数学系党务秘书兼行政秘书岗岗位职责:1.负责做好党员开展、党员数据库管理、党员组织关系接转等党 务日常工作;负责系各类公文的收发、传递、保管与归档工作;3. 负责系教职工的考勤工作;4. 负责系行政办公设备、办公用品的管理;5. 负责系各类公文的起草工作;6. 负责系人事数据库的管理;7. 负责系会议通知和来宾接待、报刊和信件的收发工作;8. 协助系指导做好质量管理工作、日常行政事务工作。招聘条 件:1.中共党员;具有良好的文字写作才能、沟通才能和组织协调才能;3. 年龄35周岁以下。十三物理系行政党务秘书岗岗位职 责:1.协助系里相关教学系安排
6、重要会议、大型活动、接待的详细会 务工作;负责办公室通讯、考勤等日常事务性工作;3. 协助做好军工保密新标准在本系的组织落实和详细施行工作;4. 负责起草工作方案、总结等文字材料及起草一般公文、信函、 讲话稿等稿件;5. 负责各类公文的管理工作;6. 负责本系质量管理体系文件的管理及文件、材料等归档工作;7. 党员组织关系的转接工作及党务工作的材料起草与存档管理。 招聘条件:1.中共党员;理解组织工作程序,有一定行政管理工作经历者优先考虑。十 四交通运输高级研修学院专业学位教育学院一培训管理岗岗位 职责:1.负责学院高级培训的招生、对外联络等工作;负责高级培训的教学设计、课程安排、教师联络、社
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