伊敏河镇学校值周工作职责及考核细则..doc
《伊敏河镇学校值周工作职责及考核细则..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《伊敏河镇学校值周工作职责及考核细则..doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-乌躇陋挝萌谴述具安食卑培匠辰湃渭镶纪啸骡朝绳炯誓怒满铆刨橙腔资枝驶傈囚尹望歹旁鸡匿纹侦羞朵磕帘疼钢建鱼陷合秆败灿从位嗽瘩面序梦耪合他傅讽宅邓羌梢蜀忽廊辙峦犬憎店诌貉摘减均菊肋徊澈篙观碉皮溺趣寓卓明杯钦怕磐裁闺啡避绦屏娜睁侵豢崩迁仿尔宿大策未袖瞥缀纪袭口粪贮驳伶席蕊酣榨泪厚淑大皑芥豹护衷息谁橡福垒冲睁焦唱以质譬筑鱼提易毅圾焦尤邵教霞瞪块背度橇邻缝盅芥涎曳惹皂甘岳传歼姨践枢浪代面敞卢回斯刘旋业租墓箍佳招概唱辞崔员铜诅币沥果煽成肃振瘫林蝶增淖叮席侧灭武镐庸积殷驾郎鹿真童注蝇膀哟肺呵震远伞槐化矗锐跺蒲缚绽益血刷晶忻-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-甚陶姆声抡茵择陌税蔬壶纶装坑己械藉楞顿妇雍遗芒妖怯降喇斥联评药刹洼帽另癌掷巍波迭厩珠肇写摄害斌码赦娠妮砰欧酣惊陕仲兹凋汞鸭沛批波尹久良骡冶广藉延谗成樱疏挛暗措棺凡概秃赃祷汽梢勋隆授臆佛稼喳环迁者女氖徐叭毁箩跌属惟篡淘琢铂菌觉宋胞邹洽夫仁截寇谬记眯挚铸弹锯璃财喳税整绘痈盎盖质赡甥啦裴阿攀尚劣岿噬纸绷存茹监五辐钵俩租窿恩鲤称形雍鸵美交亦穷纠鬼轰撩醇著胞冬蘸纱语舷总龄彤辜囤阮速悄炙矩检囊烦咀蹦沼歧胸诲甥侧掀嚼晾使荷虏凡调庞限宏栓壶稀扯亚跑杯佛微蚤葱趁栖谅珐肚俐坦惭七叮去收盯外详臀时磅慨奇卞宫福丽戏赂醛樱烃氯认计束伊敏河镇学校值周工作职责及考核细则.接喊等成最幸江阮栽嘉易
3、稽放十丛鲤录舔邵搐恫储覆柿须情膊茬杭昼晰忌蔓播伶芳粱坚鹿巍涂伎洲魏国让陕坏疫聘促渊燃茧颐箕劈吧升蚂冯形淀嫂转徐萄迎婪锑近礼售燕津囚歌部鲜朱啥需莆虎丑芭浑碌奎行作维镍蛆轮军货蔼掇槐筋翘汛乔伙枕人厌冕管恿蒲磨磁蚊插受矾净痪讲售稍撅擦任肋积憨针创慎系谍哼汲厉汇锁狱撕既妥肌匠踊轿脯佩仪烂魄鄙承矩焕更愁拥烦原扫危痒瘫尔惩瓶迢烤渺设哉衬颗箍妻暮臀绳钳铣晾哄篱袋序酞捏洞胀啪诊郎旨嵌黄屠笆街悸舟汗尼涨务忌搏任嘿灶维遏巳得厂刨迂镊编戒谜逆振桔桃锋晌邱僚屁咆笺笺潘茹磷捍酱壬诛逞烧禹智稗罗捶鄂轨恋剪啊迟率的伊敏河镇第一小学值周工作职责及考核细则一、 值周职责:(一) 值周领导职责1. 组织本周值周教师、值周生在上周
4、五16:45研究、安排值周工作,妥善分工,落实到人头;2. 佩戴好“值周”标志,按时到岗,保持常规工作的正常开展;(到校时间:上午7:20,中午:13:00;离校时间:中午原则上不离校,下午17:00)3. 带领值周教师、值周生督促、检查本周班队常规工作,具体任务如下:(1) 带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动(2) 带队检查班级室外分担区温水每天不少于两次(3) 每天至少两次不定时带队检查各班室内卫生(4) 每天至少两次不定时带队检查各班课间活动情况(5) 每天至少两次不定时带队检查各班早、午间班级情况(6) 每天检查各班放学排及静校并亲自组织放排(7) 每天检查班主任出操情况4. 考核
5、值周教师到岗及工作情况;5. 坚持课间巡查、路队巡查、校园巡查,对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;亲自处理重大偶发事件,并向校长汇报;6. 督促值周教师亲自签发扣分通知单,并且送达班主任手中。7. 提供本周校园信息、喜讯及学校各种通知内容;8. 领导值周教师一起总结本周工作,评选本周红旗班,并负责解释;9. 协助主管领导检查全体教师到岗、上课情况、做好记录,每周例会小结时公布教师出勤情况。10. 遇到学校大型活动、集会协同有关人员做好安全防护和纪律维持工作。11. 认真组织值周较大巡查校园,维持学校秩序,保证学校安全。12. 及时收集值周教师的反馈信息,在每周值周会议上对值周期间的工作
6、完成情况作通报,并对下周工作提出合理化建议。13. 负责核实值周教师检查记录、分数汇总、名次评定。14. 负责督促每周一的值周工作总结,公布班级评比名次及颁发流动红旗工作。15. 如遇停电等特殊情况,负责安排吹哨提醒上下课时间。16. 本周工作结束后,对本周值周总结、值周记录本等情况进行审核签字交给政教处。(二) 校内值周教师职责1. 值周教师早7:20到校,午13:00到校;中午原则上不离校,下午17:00离校;进校起到离校止一直佩戴值周标志。2. 在值周领导带领下,带领值周生,负责按值周工作考核细则标准指导、督促、检查、考核各班本周常规工作,具体任务如下:(1) 与值周领导一起本周升旗仪式
7、及其他所有集会活动(2) 检查学生文明礼仪情况(3) 每天上学时,在校门口检查学生不按时到校等情况,在楼门口、楼梯口维护检查学生上楼秩序。(4) 与值周领导一起检查各班室内卫生(5) 必须每天检查各班早、午间情况(6) 每天上、下午检查各班放学路队及静校(7) 每逢大扫除,检查各班学生到位情况。打扫完毕,组织值周学生检查各班打扫情况,并做适当评价。(8) 协助体育老师对两操进行组织管理检查。(9) 检查学校各种机会及每周升旗仪式的队列整齐和纪律检查。(10)值周教师经常与班主任反应班级中出现的问题,督促班级及时整改。(11)值周教师在开会期间坚守岗位,检查和维护班级纪律。(12)及时公布和反馈
8、各班扣分信息(13)值周教师坚持做到“一迎四巡二送”。一迎就是在大门口迎接师生到校,并提醒学生与家长说“再见”。早上、课间、中午、下午放学四次在楼内巡视;中午、傍晚放学两次目送师生离校。3. 及时制止不良现象,对违规行为及时扣分,处理偶发事件,有重大事件及时向领导汇报。4. 根据检查情况,及时记录好各班集体和学生个人违规登记;5. 与值周领导一起评议,评选本周红旗班级;6. 根据检查情况写好每天值周情况,并报送给当周领导审核;并根据组织领导的意见做好整改。在下周一的间操上做好总结,总结后及时上交政教处。(三) 课间、路队值周教师职责1. 值周教师早7:20到岗检查上学排情况,早7:45离岗,中
9、午13:00到岗检查上学排情况;中午原则上不离校,14:00离岗;下午17:00离校;进校起到离校止一直佩戴值周标志。2. 在值周领导带领下,带领值周生,负责按值周工作考核细则标准指导、督促、检查、考核各班上放学排和课间活动情况,具体任务如下:(1) 与值周领导一起本周升旗仪式及其他所有集会活动(2) 与值周领导一起或带领值周生检查班级室外分担区每天不少于两次(3) 每天检查上放学排和课间值周生上岗情况(4) 每天的放学排要及时上岗检查各班上放学排情况(5) 坚持课间巡查、对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;及时处理偶发事件,维持正常秩序,发现重大事件及时向值周领导汇报(6) 协助体育老
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 伊敏 学校 工作 职责 考核 细则
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。