教育系统强责任正行风创先争优铸一流活动实施方案.doc
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1、教育系统强责任正行风创先争优铸一流活动实施方案142020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。泗教发 155号关于转发泗阳县教育系统“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动实施方案的通知各中小学、幼儿园,各职业学校,县教师进修学校,县特殊教育学校,县直各教育单位:现将泗阳县教育系统“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动实施方案转发给你们,请结合你单位实际,认真抓好落实。特此通知。二一年七月二十日主题词:责任教育 机关作风 创先争优活动 通知 泗阳县教育局办公室 7月20日印发(共印120份)泗阳县教育系统“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动实施方案为进一步加强教育系统政行风建设,提
2、高局机关和学校的行政效能和服务效率,促进责任主题教育和创先争优活动的深入开展,根据县委工作会议精神,结合本系统实际, 经研究决定,从 8月起,紧紧围绕创先争优活动主题,计划用两年时间,在全系统深入开展“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动,现制订本实施方案。一、指导思想:以三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导,全面贯彻落实党的教育方针、政策、法规,坚持服务育人的根本宗旨,积极推进江苏教育名县建设的步伐,全面提升办学水平和教育服务质量,实现教育系统政行风建设水平的全面提高,努力办好人民满意的教育。二、总体目标: 本次活动的总体目标是学生满意、家长满意、社会满意,重点在责任意识、敬业水平、创先
3、争优三个方面狠抓落实。1、牢固树立责任意识。经过“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动的开展,促进全县教育系统的广大干群牢固确立“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”的工作理念,以“要干就干一流、要争就争第一”的强势心态,以守土有责、尽职尽责、敢于负责的责任理念引领本职工作。2、不断提升敬业水平。经过深化责任主题教育活动,大力推进思想解放和观念更新,切实解决教育系统部分干群精神不振、要求不高、安于现状、得过且过的思想观念和拖拉懒散的工作作风,经过学习、讨论、评比等一系列活动,不断提升教育系统广大干群的敬业水平,创先争优,争做一流。3、全力推进创先争优。以“讲党性推进教育现代化,争一流铸江苏教育
4、名县,促发展办人民满意教育”为主题,以开展“三评一创”活动即:“学生评教师,教师评校长,社会评学校,创一流行业”为载体,以克难奋进的精神状态、用我必胜的壮志豪情、拼搏实干的过硬作风,全力推进创先争优。要始终保持敢于打拼的一种精神,奋发进取的一种激情,扛旗夺牌的一种自信,勇于超越自我、敢为人先,想在前、干在前、突破在前,以争创一流的雄心壮志、勇争一流的工作标准,不断创造新的业绩。三、实施步骤:(一)动员部署阶段( 8月)研究制订泗阳县教育系统“强责任、正行风、创先争优铸一流”活动工作方案,成立领导小组,召开动员大会,组织专题讨论,大力宣传活动的目的、意义和要求,大力营造活动的浓烈氛围。各中小学、
5、幼儿园、职业学校、特教学校,局机关各科室结合自身实际制定具体的活动方案,于8月30日前报领导小组办公室。(二)组织实施阶段( 9月 8月) 各中小学、幼儿园、职业学校、特教学校,局机关各科室要按照实施方案的要求,采取多种形式加强学习、统一思想、提高认识,认真查摆问题,就如何加强和改进政行风建设,多方收集、整理相关意见和建议,切实进行整改,从群众反映强烈的热点、难点、焦点问题入手,努力解决突出问题。同时,进一步建立健全各项制度,建立和完善活动的长效机制,用制度巩固整改成果。具体分四个阶段进行:1、加强学习(每学期为一个周期)强化理论学习。制定周密细致的学习计划,经过集中培训、专题辅导、个人自学等
6、形式,组织教育系统广大干群深入开展学习活动。(1)、法律法规:中华人民共和国公务员法、教育法、教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范等国家法律法规。(2)、教育论著:苏霍姆林斯基给教师的建议、夸美纽斯大教育论、陶行知文集、朱永新新教育之梦作为必读书目,每学期一本。(3)、文件报告: “责任教育”、“创先争优”、“ 政行风建设”等相关文件、领导讲话、交流材料。(4)、规章制度:宿迁市教育局机关管理制度汇编、中小学教师岗位职责等制度条例。具体时间安排:集中培训:由各学校、科室根据方案所确定的内容,每学期16周安排专人对本单位、部门的全体人员进行集中培训,时间为周一到周五下午5:006:00
7、。各督查工作小组将展开专项督查。督查方式:学校随机抽查、科室普查。督查结果报局领导审阅后在全系统通报。专题辅导:采取送培到校的方式,在集中培训期间由进修学校按日程表(另行公布)派专人轮流入校,进行专题辅导,确保每所学校每学期不少于1次。(督查工作安排同上)。个人自学:个人合理利用工作之余时间,采取多种形式开展自学。学期结束,所有参学者结合自身工作岗位,每人提出合理化建议不少于5条,撰写心得体会不少于3篇,并以学校、科室为单位汇总上交局领导小组办公室。2、深入讨论时间:每学期第710周周一到周五下午5:006:00,组织教育系统广大干群结合所学内容,对照自身履职情况深入开展小组研讨会、专题教研活
8、动、领导班子民主生活会,撰写心得体会、相互交流心得、查摆存在问题,汇总梳理,形成书面材料,学校存档备查。其中,单位自身无法解决的问题须书面上报领导小组。在此基础上,每学期的第13周分运南、运北、中片3个片和教育局院内单位各开办一期专题论坛,组织校际经验交流,进一步发现问题、解决问题,从面上引导教育系统广大干群进一步解放思想,克服“安于现状、得过且过”等落后观念,使“让尽职尽责成为工作习惯”、“敬业从教是应尽义务”等观念深入人心,形成教育和谐发展的生动局面。论坛交流材料视同县级优秀教育论文,并颁发证书(可作为评聘职称、职务的有效材料)。3、落实整改时间:每学期的第1418周,集中抓好整改落实。全
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