关于进一步加强思想政治理论课教师队伍建设的实施意见.doc
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1、关于进一步加强思想政治理论课教师队伍建设的实施意见102020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。关于进一步加强思想政治理论课教师队伍建设的实施意见为了贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见(中发 16号)和中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见(黑发 27号)文件精神,落实中宣部、教育部关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见和中共黑龙江省委宣传部、中共黑龙江省委高校工委、黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅关于进一步加强全省高等学校思想政治理论课教师队伍建设的实施意见(黑高工委联字 24号)的有关要求,
2、建设一支高素质、高水平的思想政治理论课教师队伍,进一步推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑工作,不断提高大学生的思想政治素质,结合学院实际,制定本实施意见。一、统一思想,提高认识,高度重视思想政治理论课教师队伍建设1、加强思想政治理论课教师队伍建设是发挥思想政治教育主渠道的迫切需要。思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道和主阵地,提高思想政治理论课教学效果和教学水平的关键在教师。思想政治理论课教师是学院教师队伍的重要组成部分,是马克思主义理论和党的路线、方针、政策的宣传者,社会主义意识形态和精神文明的传播者,是大学生健康成长的指导者和引路人,是培养社会主义事业建设者和接班
3、人的重要力量。切实加强思想政治理论课教师队伍建设,提高她们用中国特色社会主义理论体系教育武装大学生、用社会主义核心价值体系引领社会思潮的能力和水平,对于培养和造就有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,保证党的事业兴旺发达、后续有人具有重大而深远的意义。2、进一步明确加强和改进教师队伍建设的目标和要求。要把思想政治理论课教师队伍建设纳入学院人才队伍建设的总体规划,加强领导,统筹安排。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以教学科研组织建设为平台,以选聘配备为基础,以培养培训为抓手,以学科建设为支撑,以制度建设为保障,以改进教学状况为
4、目标,努力建设一支政治坚定、业务精湛、师德高尚、结构合理的教师队伍。思想政治理论课教师要牢固树立坚定的理想信念,不断提高为思想政治理论教育事业服务的责任感和使命感;要努力学习、刻苦钻研,不断增强马克思主义理论素养和人文社会科学知识基础;要深入实践,了解学生,提高教学艺术和教学能力;要注重道德修养,提升精神境界,做教书育人的典范。二、加强组织领导,建立保障机制,为思想政治理论课教师队伍建设提供坚实保证1、进一步加强思想政治理论课的组织领导。进一步加强对学院思想政治理论教育教学工作的领导,实行党委统一领导,党委宣传部与教务处牵头负责,思想政治理论课教学科研部直接参与的教育教学领导体制和工作机制。要
5、把思想政治理论教育教学工作列入党委、行政重要议事日程,由学院领导牵头,不定期地召开由党委组织部、宣传部、教务处、人事处、财务处、学工部、团委、思想政治理论课教学科研部等有关部门参加的联席会议,讨论研究思想政治理论课教育教学工作的队伍建设、教学改革、经费保障、社会实践等问题。2、建立健全教学科研组织机构。学院建立健全独立设置的、直属学院党委副书记、主管教学的副校长领导的思想政治理论课教学科研部。思想政治理论课教学科研部统一管理全院的思想政治理论教师,负责全院思想政治理论课教学、科研、社会服务及马克思主义理论研究、学科建设、人才培养等工作。3、配好配强教学科研组织负责人。要将思想政治理论课教学科研
6、部部门负责人的配备与培养培训工作,纳入学院干部队伍建设规划。学院要根据思想政治理论课教学科研的性质、特点和工作需要,认真核定并落实思想政治理论课教学科研组织负责人职数,按照德才兼备的原则,选拔政治强、业务精、作风正、懂管理并具备马克思主义理论专业背景的学术带头人、课程带头人和骨干教师,作为思想政治理论课教学科研组织负责人。4、成立思想政治理论课教学指导委员会。为进一步加强学院思想政治理论课教育教学工作的领导,定期研究思想政治理论课教学与改革中的重大问题,监督与保证思想政治理论课各项规定的贯彻执行,成立思想政治理论课教学指导委员会:党委书记担任主任,党委副书记、教学副院长担任副主任,成员由组织部
7、、宣传部、纪委、教务处、思想政治理论课教学科研部、思想政治理论课教师组成,思想政治理论课教学指导委员会下设办公室,办公室主任由宣传部长担任,副主任由思想政治理论课教学科研部主任担任。5、加大对思想政治理论课建设的经费投入。思想政治理论课教师培训等所需资金,纳入高等教育强省建设规划高层次人才培养支持计划中统筹解决。学院要建立思想政治理论课专项经费,列入年初预算,并随着学院经费的增长逐年增加。要进一步改进和提高教师待遇,将思想政治理论课教师岗位津贴和课时补助等纳入学院内部分配体系统筹考虑,在资金上给予倾斜,解决思想政治理论课教师的后顾之忧。 6、提高思想政治理论课教师的待遇。学校将继续在思想政治理
8、论教师职务评聘、科研立项、学习进修等方面充分考虑思想政治理论课教师工作的特点,在政策上予以扶持;在教学评价中,充分考虑思想政治理论课的实际,建立单列的评价体系;在各类教师表彰体系中,对思想政治理论课教师适度倾斜,以增强思想政治理论课教师的责任感与荣誉感;要及时向思想政治理论课教师传达党和国家的有关文件和政策,并在阅读有关文件资料方面提供便利。三、合理配置教师资源,努力造就一支高素质的思想政治理论课教师队伍1、合理配备思想政治理论课教师。要按照以专任为主、专兼相结合的原则,合理配备思想政治理论课教师。以全日制本、专科学生人数为基数,按照1:400的比例配足思想政治理论课教师,确保专任教师编制;建
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