党群部廉洁风险防控体系模板.doc

党群部廉洁风险防控体系模板

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2020年4月19日
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党群工作部工作职责

围绕公司中心工作，加强党员教育，提升员工思想政治素质，培养员工团结合作、艰苦奋斗的优秀品质，认真抓好公司党建、工会、共青团各项工作，有效促进公司健康持续发展。
一、负责贯彻落实中央及上级党委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的方针、政策并完成相关的工作任务。
二、负责党支部、工会的工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。
三、负责承办党支部各种会议、学习和重要活动。   
四、负责党支部的建设，党员的发展、管理和评先树优工作。
五、负责制订、落实党员的教育培训计划，定期开展党员和入党积极分子的思想政治教育。   
六、负责党内统计报表，党费收缴及使用，党员组织关系接转工作。   
七、负责制定公司全体职工政治理论学习的有关制度、计划、方案。  
八、加强公司党风廉政建设，制定、组织签写《廉政建设责任书》，树立员工廉洁意识。
九、负责组织召开工会会员暨全体职工大会，发挥工会参与企业民主管理，维护职工合法权益。
十、负责贯彻落实《厂务公开条例》和《职工代表大会制度》，及时对公司的重大事项、重要决策进行公开、公示。
十一、负责组织开展工会各项文体娱乐活动。
十二、负责困难职工帮扶工作，建立困难职工档案。
十三、负责开展共青团各项工作，加强青年职工的教育培训，为公司发展培养年轻力量。
十四、负责党支部、纪检、工会、共青团内业资料的整理归档工作。       
十五、负责公司企业文化建设和各项文明创立工作。
十六、负责组织职工参加社会及公司各项有益的教育、文娱、体育等活动。
十七、负责党支部、工会印章的管理和使用工作。
十八、积极参与配合公司各部门组织开展的活动任务。
十九、认真完成上级党委、纪委、工会、共青团和公司交办的各项工作任务。

党群工作部岗位职责分工及权力事项清单
岗位 名称
岗位职责
权力事项
具体权力内容
备注
副部长
职责一
遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。

职责二
负责起草党群工作部工作计划、工作总结和工作报告，做好党支部各项会议的召开和中心组学习服务工作。

职责三
负责宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

职责四
负责党支部、团支部、工会的建设工作，加强日常工作的指导，制定相应教育计划，定期进行党内思想状况分析。

职责五
按照党建方针和要求，制定党建规划，做好入党积极分子的教育培养和新党员发展工作。
党员培养权
按照党员发展手册严格履行培养党员程序。

职责六
认真落实“三会一课”制度，组织党员学习，加强党员教育。

职责七
负责公司工会各项活动的开展，完善公司民主管理和民主监督工作。
工会经费使用审查权
按照上级工会和公司工会财务管理办法及工会经费使用规定，对工会经费的使用是否合理、合法、合规，进行初步审查。

职责八
负责基层党组织换届和党费收缴工作。
党费收缴权
按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，及时足额收缴党费，按期上交上级党委。

职责九
负责部门人员的考勤、考核工作。

职责十
按照党风廉政建设相关要求，抓好公司党风廉政教育。

职责十一
完成领导交办的其它工作。

综合管理岗
职责一
遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。

职责二
协助部门领导做好部门工作的开展及其它日常事务性工作。

职责三
负责宣传报道工作，对公司重点工作及时宣传报道，做好网站信息维护工作。

职责四
负责团费的收缴工作，做好会员、团员关系转接和统计工作。
团费收缴权
按照团费收缴规定，及时足额收缴团费，按期上缴上级团组织。

职责五
负责对印章的统一使用和管理，严格落实印章签批流程，做好印章的保管工作。

职责六
负责有关宣传教育材料的撰写和其它文字综合工作。

职责七
负责职工大会的文件拟定、材料整理工作。

职责八
及时了解员工动态，掌握政策，当好参谋，围绕公司工会和中心工作，提出合理化建议，促进工会工作。

职责九
协助做好部门各项重点活动的组织准备工作，拟定活动计划，丰富员工业余文化生活。

职责十
负责对重要会议的记录工作，形成会议纪要及时上传下达。

职责十一
认真做好各项内业资料的整理归档工作。

职责十二
完成领导交办的其它工作。

党员发展流程图
五、预备党员转正
四、预备党员接收
三、确定发展对象

材料归档
继续教育考察1年
入党宣誓
开展集中培训不少于24学时
进行政治审查
培养教育考察1年以上
指定1-2名培养联系人
上级党委备案
党组织派人谈话
确定2名入党介绍人
报上级党委备案
再上一级党委组织部门备案
支部大会讨论
上级党委审批
支部大会讨论
提出转正申请
上级党委预审
确定发展对象
支部委员会审查
一、申请入党
二、确定入党积极分子

编入党支部和党小组
递交入党申请书
推荐和确定入党积极分子

填写入党志愿书

上级党委派人谈话

上级党委审批

党员培养审核内容、依据及时限

序号
审核内容
审核依据
审核时限
备注
1
党支部派人审查入党申请人基本情况，介绍入党条件和程序
《中国共产党章程》、《发展党员工作手册》等
收到入党申请书后1个月内

2
支委会经过党员推荐、群团推优等审查确定入党积极分子，报上级党委备案
递交入党申请书6个月以上

3
党支部对入党积极分子学习、工作、思想政治等情况进行考察
确定为入党积极分子之后每半年

4
支委会经过培养联系人、党员、群众意见，审查确定发展对象，报上级党委备案
确定为入党积极分子1年以上

5
支部大会讨论经过接收预备党员，报上级党组织批准，填写《中国共产党入党志愿书》
基层党委预审发展对象合格后，支部大会在1个月内讨论接收预备党员事宜

6
支部大会讨论经过预备党员转正，报上级党委审批
党支部收到预备党员转正申请1个月内，特殊情况最长不超过3个月

党费、团费收缴工作流程图

每月10号之前核算上月党员党费（团费）

将应缴党费（团费）数通知党员（团员）本人

党员（团员）交纳党费（团费）

收齐党费（团费）后，填写收缴清单，及时上交上级党委（团委）账户

党费、团费收缴审核内容、依据及时限

序号
审核内容
审核依据
审核时限
备注
1
综合管理岗按照党员（团员）工资基数和缴纳比例，核算本月应缴党费（团费）
《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》等
每月10号之前

2
副部长审核党员（团员）工资基数、缴纳比例和缴费数的准确性
收到党费（团费）缴纳明细之后1日内

工会经费使用审批流程图

工会办公室、工会委员和会员代表实地考察所需物品

工会办公室拟定购物申请

工会办负责人审核

不同意

经审委员审核

不同意

工会副主席审批

不同意

工会主席审批

不同意

分管领导审批

不同意

物品采购合

工会办公室验收

工会经费使用审核内容、依据及时限

序号
审核内容
审核依据
审核时限
备注
1
工会办公室、工会委员、会员代表对所需物品进行实地考察
《齐鲁交通发展集团有限公司工会财务管理制度（试行）》、《齐鲁交通发展集团有限公司工会经费收支管理办法（试行）》、《东营黄河大桥有限公司工会委员会财务管理办法（试行）》等
收到购买需求3个工作日内完成

2
工会办公室负责人初审购物申请的实用性、经济性
收到购物申请1个工作日内完成

3
工会经费审查委员审核购物申请的准确性
收到购物申请1个工作日内完成

4
工会副主席审批购物申请的合理性

5
工会主席审批购物申请的合理性

6
分管领导审批购物申请的合理性

工会经费付款审批及报销流程
取得有效原始单据及申请，并填写用途及经办人签字。

工会办负责人审核签字
不合格

不合格
经审委员复核签字

工会副主席审批签字

不合格

不合格
工会主席审批签字

不合格
分管领导审批签字

交工会财务办理结算，完成流程。
不合格

工会经费付款、报销审核内容、依据及时限

序号
审核内容
审核依据
审核时限
备注
1
工会办公室负责人审核付款、报销发票等单据的真实性，报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内
《齐鲁交通发展集团有限公司工会财务管理制度（试行）》、《齐鲁交通发展集团有限公司工会经费收支管理办法（试行）》、《东营黄河大桥有限公司工会委员会财务管理办法（试行）》等
收到审核资料1个工作日内完成

2
工会经费审查委员复核付款、报销发票等单据的真实性，报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内
收到审核资料1个工作日内完成

3
工会副主席审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内

4
工会主席审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内

5
分管领导审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内