医院后勤管理制度及各部门制度细则.docx
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1、医院后勤管理制度及各部门制度细则(内容最全欢迎学习收藏)包括:后勤部工作制度行政查房制度污水处理站岗位制度技术工人培训复训制度.水工安全工作制度 电工工作制度物资采购制度 物资报废、回收、处理制度 房屋、集体宿舍管理制度 基建管理制度 洗衣房工作制度洗衣机保养制度 烘干机维修保养制度 食堂管理制度后勤部工作制度1、后勤部要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、 下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物 质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、 教、研、防工作的顺利进行。3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。4、每月召开科务会
2、议,讨论工作计划,研究后勤部的 重大问题。;5、每周下病区至少一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。6、每半月进行一次全院安全检查,发现问题及时解 决。后勤部行政查房制度1、每周由后勤部主任带领有关人员深入各病区巡 视查房。2、征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求, 并做好计录。3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解 决一时难以解决的应向病区说明情况。4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施 的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。后勤部技术工人培训复训制度.1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考 试合格后持证上岗。2、后勤部应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进
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