高一班主任工作计划-3.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑高一班主任工作方案 确定时期的工作预先作出支配和预备时,都要制定工作打算。我们要养成做工作打算的习惯,日后做事都按这个工作打算流程来走,能让我们少走很多弯路。下面是我为大家整理的高一班主任工作打算,期望能够关怀到大家! 高一班主任工作打算1 一、班级管理 制定并完善班级管理制度,包括出勤、课前预备、课堂纪律、集体活动、值日生、稍微违纪行为处理等。通过努力,本班在本学期内基本实现同学自我管理。 1.经班主任推举和同学民主选举组建第一届班委会; 2.组建班级工作小组,由相应的班委领导各小组完成班级工作; 3.培训值周班委,确保班级课堂纪律、卫生、集体活动等工作高
2、质量完成; 4.班级工作各司其职,人人有事做,事事有人做; 5.完善班级管理流程,让同学明确在学校发生问题时该如何处理、向谁汇报; 6.选拔优秀班委组建班级管理核心领导小组,承当大部分班级日常管理工作。 二、学习成果推动 培育优良学风,推动班级整体学习成果的提升,为提高个人学习成果制造条件。 1.组建班级学习小组,培育同学自学、商量、争辩、合作的力量; 2.拓展课代表工作范围,发挥课代表的教学助理作用; 3.设计并完善合理的作业管理流程; 4.推举各学科学习成果突出者组建班级学习委员会,建设学科难题攻关小组,发挥成果优秀同学的优势,带动班级成果进步; 5.推举上述学习委员会成员在班级开设微型讲
3、座,介绍学习方法和学习阅历; 6.在班级广泛开展一帮一多帮一活动,改善部分同学薄弱学科的学习状况,争取不让一个同学掉队; 7.通过以上努力,力争实现以下目标: (1)班级大型考试总平均分进入班级前3名(目前第4名); (2)10%的同学进入班级行列(前20名); (3)85%的同学进入班级中等以上水平(前250名)(目前为74%); (4)争取毁灭低分(班级后100名)。 三、班级文化建设 1.开展征集班徽活动,设计班级标志; 2.征集班名和班级进展主题词; 3.成立美化班级环境小组; 4.形成有班级特色的海报文化; 5.建设班级图书馆,设定专人管理,抽出确定时间开展读书活动,培育同学阅读习惯
4、。 四、班级活动 1.开展感动班级人物评比活动,在班级树立一批正面典型; 2.开发自塑教育系列班会,培育同学力量,提高情商,健全人格,全面提升综合素养; 3.开发嘉宾访谈型系列班会,拟邀请高校生、留学生、老师、家长等到班级与同学进行沟通; 4.依据学校和班级实际状况,开展有益于提升同学人文素养、文化素养的教育活动,如影视教育、名曲观赏、美文赏析等。 五、其他教育工作 1.坚持依据学号挨次与同学进行沟通,一学期与同学谈心到达100人次以上(平均每个同学每学期沟通2-3次); 2.利用业余时间进行同学家访,争取本学期家访掩盖率到达75%; 3.每周批阅周记、评比优秀周记,优秀周记由同学录入形成电子
5、稿,以备适当的时候结集印制; 4.利用、电话、短信等方式与家长沟通,每天不少于半小时; 5.每周四下午为家长接待日,接待家长来访,与家长建立常态联系; 6.每个月利用班级家长群组织网上家长会一次,沟通探讨同学教育问题,拓展家校沟通新渠道。 高一班主任工作打算2 一、指导思想 以学校和高一班级组的工作打算为指南,认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面主动推动教育教学的改革,全面实施以培育同学创新精神和实践力量为重点的素养教育,稳步走进新课程,探究新教法,总结阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如敬重同学的人格,关注个体差异,满足不同同学的学习和生活需要,营
6、造良好的学习气氛,加强前途抱负教育,激发同学的学习主动性,培育同学把握和运用学问的看法和力量,使每个同学都能顺当实现从学校向高中的过渡。 二、全班状况分析 本班现_人,男生_人,女生_人。 三、奋斗目标 让优秀成为一种习惯让4班成为一面旗帜。 四、工作重点和措施 (一)生疏班级每一位同学,把握具体的第一手材料,为打算供应现实基础。利用各种机会,从不同的渠道了解每个同学的状况,特殊是性格特点和心理健康状态,与同学建立感情和融洽的师生关系。 (二)加强班风(制度)建设,营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应当尽力营造公平、围结、和谐、进取的班级气氛。我打算主要
7、从以下几个方面入手: (1)制定班规班约等,让同学具有较强的团队意识和纪律意识。 (2)加强班级文化建设。 (3)通过让同学轮番当值日班长,让同学参与班级管理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有成功的机会和成就感。培育同学的参与意识,供应显示同学才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,表达同学的主体地位,发掘创新精神。 (二)指导培育班团干部,培育他们的管理力量。 班团干部是班主任的左右手,而且高中阶段很多同学的管理组织力量开头显露,主动培育这样的人才,不仅有利于班级建设,而且也可以极大地进展他们的潜在力量。所以要认真选拔干部,同时要细心培育干部。第一,关怀班团干部树立威信;其次
8、,鼓舞班团干部大胆工作,指教他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的言论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 (三)主动协作各门学科的教学工作,形成较浓的学习气氛。 高中阶段的任务还是让每个同学都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的学问基础,考上抱负的院校。而高一阶段则是提高他们学习主动性、打好学习基础的关键时期。所以,作为班主任,我会主动协作各学
9、科教学工作的进展,使整个班级形成一个主动向上的学习气氛。 (四)引导同学学会做人、学会学习、学会健体。 1、加强平安和法制教育。 2、依据同学年龄特点对同学进行青春期心理卫生管理教育,经常和同学沟通谈心,精确把握同学思想动态,因材施教,因势利导,促进同学身心健康进展。 3、组织同学参与各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。平常抓好同学心理素养教育和遇挫承受力量训练,培育同学的竞争意识和主动心态。结合实际状况,特殊关注同学的挫折心理和考试焦虑心理问题,切实做好心理辅导工作,保证同学顺当过度。 4、结合本班同学的性格特点和实际状况,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导同学养成良好的学习习惯、劳
10、动习惯和作息习惯。 5、结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际状况,组织好同学参与学校和级部开展的各项活动。 五、班级建设时间支配 1、九、十月份:班委竞选、组建班委,重点培育班委的工作力量,完善班级的各项规章制度,对班委进行具体分工,责任落实到每个班委;同时明确学习目标,制定合理的学习打算,营造班级良好学习气氛,养成良好的学习习惯。 2、十一月份:各项规章制度强化教育。为月考做预备,加强对同学心理辅导,引导同学正确生疏考试。 3、十二、元月份:加强学风班风建设,为迎接期末考做预备。 高一班主任工作打算3 本学期按学校对班级工作的要求,特制定以下打算。 一、抓
11、好“学习风气建设”。 学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必需糊涂的生疏到这一问题对于我班同学的重要性和紧迫性。针对以上问题,提出以下措施: (一)稳定家长,团结同学,统一思想。 利用电话,微信群,准时与家长沟通,充分满足家长的知情权。避开彼此的误会,让家长发表自己的意见,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。 将自我约束力量差的同学支配在第一排和靠南面窗子四周,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个同学,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些听课过程或学习过程不欢快的同学,要留意观看,准时用小纸条来进行沟通,
12、找到不欢快的缘由。把同学团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。 统一思想,让大家充分生疏到,学习是每个人的事情,不是某个人的事情,进而生疏到班级不是某个人的事情,是我们班级每个人的事情,班兴我荣,没有优异的学习成果来说话,一切都是镜中花、水中月。避开胡思乱想,为了保证好的学习环境,必需让同学生疏到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立典范让每个人都能看到属于自己的期望。 (二)沟通科任,建立互信,团队协作。 准时与科任老师沟通,主动了解同学状况,充分体谅科任老师的难处,在力所能及的条件下,关怀科任老师解决各种问题,让他们
13、欢快地工作,宠爱到班级来,爱上二十八班的同学,为了做到这一点,首先培训好课代表,让他们成为科任老师和同学之间的沟通桥梁,让课代表没事就往科任老师那里去,多请示,多汇报。 班主任要留意树立科任的威信,利用各种机会表扬科任,有难同当。只有相互信任,相互补台,才能把班级抓好,在班会和团会的集体活动时间,多请科任老师参与,利用活动建立互信,培育感情。 协调作业量,不能偏科,强调合作,加大对作业的督导力度,定期向课代表和科任了解作业状况,必要的时候,要亲自督促和检查。 (三)抓好课堂主阵地,不漏一科,抓好自习纪律,不落一人。 对于课堂,首先要有好的课堂纪律,保持清静,保证无人睡觉,溜号,在这个基础上优化
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- 一班 主任 工作计划
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