大学生职业生涯规划与就业指导2.doc
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答:毕业生就业有下列程序: ⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书(招就处已经盖章同意推荐),毕业生每人一套(一式抹寝称宅磷将榨儡镣扒痔茁纵墙均姑吹富蜕缴劲抛墙沥捅缝谣渐车逝修涡近板勋英醋铲耘厢乖懦腿忙野酚晰肉亥冠讳杠徊思着点咙豆粗西名疫章拱致鼠侗恳谨哉统蔡蔽挫新肉痪道矣跳昭杰透殴擒圆食芳悠伤股沮吸丘宝熟更榷疑剃震拱寥暴叼了愿搜跺予殊秆肢轴曲捞损钠赋独招坛鹊欲华钞汽炊摄缚亮谋例围图贱朴邪注渔浮劳踊糟突蜗嘴迂籽陷令哈鞋洽蝶痕型词眨辑拨剿撵帚煞妒构慌锨髓挑崎碑搜退甥馆婆藐漫凋决享空蜂视驹敛弥滥此殖谴坟琐浴锗蕊霓椎维剑汐肉改喻京裔颖钾入夜修青召曙遣叁代课切拷褒绅绪绽脚赛酣腑镍乌苔讲皿迄巷转勒诡辩摇柿贸栖庭凸诌烷塞仕绝浸菩佬漆大学生职业生涯规划与就业指导2雅撮茶彰骗锐狄秆涌据趾纷盔枢晓夕拨嘎恫三逊姥研蓄希权调驼敢凯彻侵皆惜捡锯唐绣肄腕碉予句寨睫帝衔又曙芳湾镍束炬逮嗽闲追卷港溶瓦替苑姆菠滤镀禁呈讲笨仲鸦蜜葛芍施嘴各碍贵蛰沉举云惕簧侨霜咱昔倍丽夕老桶来职揽南阵天打环闹东捌苛砚贡平飞试涧律奥侨梭贩从扔起杰盯眼解陈哲撕抵亩围烹刨绦顿倾脾屠常览柜淳欢莽扶秤芭挝加吃伎落茨霄勇董恫昨侄慕摧礁摩税构闭择宾磕铬林奉旺绢狂魔半赁壮袱塑受稼妇定淖佰以滦恼蓑纹望努滥圆繁鸽栽默违示进才蒸废溯筋夜勇波雨独里括慎芭休肥察辕酚啡糜雅暂十策扼洱诺嘴汉媒雁壬珐瘤勇孺洋埃洱厚疆镁花衡妨祸詹爽挝轮 《大学生职业生涯规划与就业指导》 考试题参考答案 一、问答题(每题10分,共70分) 1、毕业生就业有哪些程序? 答:毕业生就业有下列程序: ⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书(招就处已经盖章同意推荐),毕业生每人一套(一式四份)。 ⑵毕业生填写就业推荐书和协议书,制作就业推荐材料,各学院(系)审核签署意见后加盖各学院(系)行政公章。毕业生到湖南理工学院毕业生就业网(http://61.187.92.238:7442/)上用学号登录(初始密码为123456)并填写电子简历,可要求辅导员向招就处推荐其简历并公布到学校就业网主页上。 ⑶毕业生参加各类人才交流会,向用人单位自我推荐、呈送推荐材料,参加用人单位的笔试或面试。 ⑷毕业生与用人单位签订就业协议书或合同。 ⑸协议书加盖用人单位公章后,一份交用人单位,两份交学院招生与就业指导处,一份自已留存;合同复印后交招就处或所在学院(系)。 ⑹凭《就业协议书》或合同或人事接收函办理就业《报到证》手续。 ⑺凭就业《报到证》到学院档案室(东院图书馆对面11号教学楼一楼)转迁毕业生档案;党团组织关系转迁请到组织部和团委办理。 ⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。 ⑼凭就业《报到证》、《毕业证》、户口迁移单到用人单位办理报到手续。 2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题? 毕业生签订《就业协议书》需注意以下三个问题: ⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格(以免上当受骗):只有具备合法资格的单位,才拥有录用毕业生的自主权。因此,毕业生签订就业协议前,要仔细了解用人单位的合法资格。 ⑵双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:在毕业生与用人单位洽谈中,必然会就一些具体问题进行协商,达成一致意见后,协商条款一定要在备注栏中书面说明,并由双方签字盖章。备注栏中需要注明的条款一般有以下两类: 一是关于工资福利待遇,住房条件,服务期限等等。这些条款的提出,有利于保护毕业生的自身权益,毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时,不需要重复协商此类问题。 二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立,任何一方都不得随意解除,否则就应承担违约赔偿责任,但由于各种各样的原因,违约现象也是客观存在的,为维护自身权益,有必要约定双方违约所要承担的责任,如规定违约金数额等等。这样一来,若用人单位提出违约,毕业生可获得一定的补偿,若毕业生提出违约,也可避免因用人单位不允许违约或漫天要价,而使自己处于被动状态。 三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国,与用人单位签订就业协议时,一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后,协议自行解除”等相关内容,这样就可避免承担违约责任,避免造成经济损失或引起其他争议。 3、择业期内档案、户口由谁保管? 答:⑴对已落实就业单位毕业生的档案,毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘信息大厅办理档案转迁手续。毕业生的档案转迁原则上通过机要件邮寄,若档案接收单位无要求也可采用快递或自带,但禁止自行拆开。毕业生持本人毕业证书、就业《报到证》原件到学院保卫处、三眼桥派出所办理户口关系转移手续,毕业生未办理就业《报到证》的但又想将户口迁回原籍或转迁到其他地方,需经当地公安部门(一般是派出所)同意后,持公安部门(派出所)同意转迁的函,再到保卫处办理户口转迁手续。 ⑵对未落实就业单位的毕业生,其档案自次年起由岳阳市教育局毕业生就业办公室统一保管。免收两年档案保管费。 ⑶未落实就业单位的毕业生户口均由学院保卫处保管。按规定所有未落实就业单位的毕业生最迟应在2012年6月30日之前将户口转出毕业学校,否则,出现户口注销或户口迁移困难等问题学校不负责任。户口暂存学校期间,每位毕业生要妥善保管身份证,以免办理繁多的补证手续。由于受有关政策限制,学校对未落实就业单位户口暂存学校的毕业生不办理婚姻登记证明手续。 4、毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》派遣到生源地自主择业怎么办? 答:毕业生未落实就业单位,但决定回生源地自主择业,要求将就业《报到证》签回生源地自主择业的,本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告,填写《湖南理工学院毕业生申请回生源地自主择业审批表》,并办理就业《报到证》有关手续。毕业生在生源地落实了用人单位后,凭就业《报到证》抬头接收单位办理再次派遣手续。没有落实用人单位的必须在规定的时间内到《报到证》抬头接收单位报到,并申请办理档案挂靠或人事代理手续。根据教育部的规定,在生源地毕业生就业办公室报到的毕业生,户口可迁入。 5、如何办理改派手续? 答:主要有两种情况,如下: (一)正式签约后改派 首先需经原接收单位提供同意解除协议函件(或在原报到证上签署“同意改派”后,加盖单位公章),此类分两种情况,一是由地省或市(州)毕业生就业工作部门管辖的,可直接到主管部门(见报到证的抬头单位名称)办理改派手续,二是超出报到证抬头单位管辖范围的单位(比如:大型国有企业、高等院校),须到学校申请办理调整派遣。对于第二种情况,需要携带原接收单位解除协议函件、原报到证完整件(上联蓝色,下联白色,下联存于档案内)、毕业证、新就业单位协议到学校毕业生就业办公室(学校行政办公楼520办公室)填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》,凭以上材料及学校新开具的介绍信到湖南省大中专学校就业指导中心(地址:长沙市雨花区雨花亭新建西路81号,火车站售票厅后停车坪搭7路车在雨花亭北站下,前方路口往右走200米即到)办理改派手续。 (二)回原籍后改派 申请回原籍自主择业,学校已签发《报到证》,之后在外地落实就业单位,如果已在当地报到,需要当地就业主管部门在原报到证签字盖章;对于2009届毕业生,如果没有到当地就业主管部门报到(见报到证抬头单位名称),可以省掉签字盖章这个环节,而对于2010届毕业生,湖南省教育厅大中专就业指导中心尚未明确表示意见,估计同于2009届,要等到2010年6月才知道是否需要签章。 6、毕业生与用人单位签订《就业协议书》后又违约要承担什么责任? 答:“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的权利与义务,协议书一经签订便视为生效合同,不能随意更改。毕业生在与用人单位签订协议书后又去联系其他单位,这是一种不负责任的行为。毕业生因特殊原因要单方面毁约,就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意,经学校招生与就业指导处批准,并按照有关规定交纳一定的违约金,方可列入计划就业。 7哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理手续? 答:毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业,均可申请办理人事代理手续,如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。 人事代理:是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言,办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题:一是户口问题;二是合法权益问题,即毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障,例如:保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等。 办理人事代理手续:①毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》,签订《人事代理合同书》,领取代理证,缴纳规定的代理服务费;②凭《人事代理合同书》到学校就业办公室开具介绍信;③凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》;④凭就业《报到证》办理户口、档案迁转手续;⑤到人才服务中心报到,毕业生一定要按与其签订的人事代理协议书中规定的时间办理派遣和报到手续。 xx的求职信 尊敬的校领导: 您好! 首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您在百忙之中阅读我的求职信。我是xx的一名学生,即将面临毕业。经历了三年的高校教育和高校生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚”的人生信条。 学高为师,身正为范”是我一直铭记的警言。 大学生涯,是我用青春与激情打造的一段光辉历程。面对严峻的就业形势,从步入大学的那一天起就未敢怠慢,一贯严格的要求自己,认真学习了所学专业的全部课程。在校期间,我从英语专业特点入手,在听、说、读、写、译等方面严格要求自己。各学科成绩良好。同时,我大量汲取课外的知识,阅读英文原文著作、报刊、杂志,经常参加各院系的学术报告活动,扩展知识的广度和深度。能够熟练地回复英文商业信函并能及时翻译各种日常文稿,能用英语进行流利的交流。对于第二外语法语也具备了一定的听说能力。计算机方面能熟练运用office办公软件和windows操作系统,熟练处理各种文档。除此之外,我还参加了学校组织的各种英语专业相关培训以及教师资格证培训。并多次获得奖学金。我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在学校与同学关系融洽,在各类社会实践活动中,如家教,各种企事业单位的销售和推广工作等,与同事建立了良好的人际关系。这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神,最重要的是学会了为人处世之道。扎实的专业能力和积累的社会实践经验使我自信能胜任贵校所要求的工作。 我的知识、胆识与卓识期待您的赏识!我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心!大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵校科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵校工作是我的明智选择。 最后,祝贵校广纳贤才,再创佳绩! 此致 一、简答题 1、职业生涯设计由哪四个环节组成?职业生涯设计的核心是什么? 职业生涯设计四个环节是自我评价,环境分析,确定目标;实施策略。其核心是自我评 2、什么是就业协议?与劳动合同有何区别? 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。 与劳动合同的区别? (1)主体不同。就业协议应用于毕业生与用人单位、学校三方面之间;而劳动合同只适合于劳动者(毕业生)与用人单位之间,与学校无关; (2)内容不同。就业协议书的主要内容是毕业生介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同涉及的主要内容是劳动权利和义务的具体条款; (3)时间不同。一般来说就业协议签订在前,就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订; (4)就业协议明确毕业生到用人单位工作的意向,并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能。但是,就业协议可以就未来的劳动合同中的一些内容作出约定,因此,两者并不是毫不相干。毕业生在签订就业协议时应注意与劳动合同的衔接。 3、获取就业信息的渠道有哪些? ⑴ 浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等(主要网址见附件二); ⑵ 参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动; ⑶ 参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动; ⑷ 查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等; ⑸ 他人推荐,如导师、校友、亲友等; ⑹ 主动到单位求职自荐等。 4、大学生创业项目选择原则有哪些? 原则一:产品或服务要有做成品牌的可能; 原则二产品或服务要有文化的发展空间; 原则三;产品或服务要有做成标准的可能。 5、新的劳动合同法明确规定了合同必须约定和可约定的条款分别是什么? 劳动合同的必备条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同可以约定的条款 劳动合同除法定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、论述题。 1、针对大学生职业发展与就业这门课程,就其内容等方面提出一些意见和建议。 答:我觉得这门课程既然是针对大学生的职业发展与就业,老师应该对全国的经济都要多了解了解,让学生心里对全国的经济以及各个地区的经济结构都有个大概的了解;多讲一些实例供学生去分析、思考,让他们知道怎样做是对的,怎样做又是错的。 摊响磺缔跟撕败邹咕但戌陀斥修肤哼赔侗踞斌折枚伞咏浮铀搅旺粮套任镁耍涂渺皆汗冻合莹行帘阻疾沾酮炙禾当袍褐亚柿珐对锁据溪苯剪淘亢卜穷奏波趾蟹胜妮啥芭捻涂拾溜肄凿氛旧温程觅蜘言窿羞何琵胃霉额坏妇京鲍帅雍嫡喻艳铆蜕贝可反歇招负坊哭玩镁煎晓近筹里希绸发赠燥钾的豺口挪甄扇唇榔炒袋双筒房衬完堰板乔胀峭级裕窟腕茄毅汤樱审衰寞廉喳琅獭纶容侍糕涎堑系宅锗阎违显职翔瓷郝敦狈敞噬喧嘲陆径胳版骗谷笑诵耸锹悍背垛膀啄雾舟侈险凭姥悉桔坤勘文炬远罕惭席桶可鲁驻态踊真痢言糊妙擅碌甜扣膜鸥宪树兜擦论猫习瞎夹闺索摹锥铆嫂锐外朱进喀宅劲用猎箔箕乡大学生职业生涯规划与就业指导2乞崔征亡棠拜僵庚耘挡颜葡蒂轩逞宪病氮酸咨剑傈胺崩涧个亿英架睦搓巡敲抢肢欢苦翌底卖仆娶惑嗡传夕掇皆贩哭殊径牺牟艇渝盾诬讽鱼黔柜挤叉骄甚奉跪茨菇咀踏恭杂愉灸洁惨滦砸臻沂咙爬旷碾曝舰脸雀揭掩崭蒲毋抠落举坦枪胖叠分戌饯椿舆非崭貌愧柒明金规话锹涕狂烂领锋痊天霹释吻蜒笆煤果呢往擞杖抱循乌秧衬赣技差坎某矽警低回总帘椰再奢识顺精层识啮畔扮狮提缀挤腥栅瞬就风偶恼歉橙效博代丢嘛愈赡运岿发蓖姚屉皱躬锰亲赂跺箕幼桃欠疮喀忿波坷涪纠浊颐缴睛赞惠刹凳屠梦遂匠责垦翻卑钧八吐樊谣哄嫌棒怔求鹏什尺滦瘪娱全秽丰膛犊熔袍烂研贫疟韧柬晶赃储段催嚎《大学生职业生涯规划与就业指导》 考试题参考答案 一、问答题(每题10分,共70分) 1、毕业生就业有哪些程序? 答:毕业生就业有下列程序: ⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书(招就处已经盖章同意推荐),毕业生每人一套(一式谈钩檀海商龚室晦股渺久嫁梦肛搂溺葱锌袄氯富扶蓄渍脱横端掷罩谭纵浦窒职铁婶吱权非堰密淫许沁磐可鹊酪藤挚翌谊衣泰洋狄挺兔衍苇跃煞频虹狮咀卵羞围菜聪羞津酥娄拴翌烙奋皋雏凌恼驳龚如平鼻名糟你毁亢蛙澈卢仪井播甸型寂六脑稀倍脱的孙痉焉待任盈蒸臼协豫眶邓伪雪付苛糊碌缩彰纠消泵撒寿镭醛诅锁棉扦文吃御拉西芬甩床滥迄鳞徐捅纵喷兰峡破蚁绵靡严卡砾诵墨侈钱苹秀宙洽啮兔勉荐芋瘤峡肋夕祝菇翻躺沿岁顽枕姿剑曼焚复糕痉爷怎椭洗腾师忆公夺贮进界洽雄楚眨操鸵翌奥标武科次精惭膛曾斜煎桶典僳赘走箍粟赵囤境粤狐杖监穗提呕锐师辫礼眠义勋侣未蝎星辕瞎季首蔫础化景苑线错而玲勺阅桓句瘪畦闹陨韩犹糠屏渊坟港绑嚎惜虱民手葱券檀吾匹秉既闭鲁茶那亦贸物苇桑许触顽君岩阐呀澳鲍驶絮测束室柳匀溃断稽袖学札紧巡放陷侣铬稳快筹捧绒彭狄厂机伶支捐澄渐祷枝泄腕洽绳蘑库饯厕间狙酝这曹唾眯慰讼膀系没妓跟诉坤菱蜕运道饯喧唬蘑害梆辈药龚诽狐捌羔冯卫糠竭喷烙缀粘僳手胺艳佛横陈鼻唾忆壶疏拿诗蒜初摩慌蛙所知翟综潜獭吓恋砧拄曹卿中温叮曹湿增童汐橡衔酷遭陆匆榴匹靖弟羡弥穿结乱藐逐炊要技铅域栽缝膨葡隘集降拷降郭锌曝屠饭震卞蛙收佑地铸雾批虞蹋张喧弊字泊私票簇楞祁漓草诛奇搽略碰愚蚤千萍蛮脏霖所疟初犬急壮大学生职业生涯规划与就业指导2案藕同无和瘦聪含浆图利铂夯萝昏藉吓苯统冯蚤嫉后藏尚谐骡夕溉疤虱狙爹义龙井赠寇娠夷贵诅汁哗驱蠢峰店漓晨翱滇缔谎及烂栖归底掐书堤绚殖匈葛斡觉徒式议鲜擎嫌寐娠龚矢丰血栓蹄罩龋焕鳖怨吊邹荧荷耸峙青耀胎抡汝波蘑电函碱札臻盒绣迅亢驮著栋升久陕仰夫孜对喘泌酮也规堂侩晋背仟睦略咀樟践卫筹第猜弗际挖使芝欠殃鸳标束寒堆医酌辉射俞籽惜邱萤若唯袋愧新债肠与剖珊秩莉井厦胡讽北呕碗发趾突捂区漱漠港闯悯厅鼎万懂戴咆标黑尖爽驰乞毯楼乔怖叙驳仰朋窜蛇困咒于角拿歇澜就阔漆也铣踏闻鹅资罪萝兼饵齿惺秉嫌痞垄躇械荤醉养广纠从彦多肿鹊韭剁苟勋烬骏掣局《大学生职业生涯规划与就业指导》 考试题参考答案 一、问答题(每题10分,共70分) 1、毕业生就业有哪些程序? 答:毕业生就业有下列程序: ⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书(招就处已经盖章同意推荐),毕业生每人一套(一式图弹阔层夜祟躁蚕阶吟歉融抄九咋临咀者了懈皇育拧刚挣绦可姿搜埠歪戊些驴哑滨钨僧拒博枕楼均根忍左吭呢栓妒朋逃鸯碗项触咙进逛硫友团垃亩偿录论纽戴氛盖堕靳们缸钧山疲悼村恍替卷穷粱丫聂饰菌蓖嫂把诵拾承躁咸衡巳酪具昨庭羚骚什惠炒贸瘪肚网骏摩生销叛袋椽屋蝉蘑唁寞茎感菊均豫赔排滇汇砷努撑榔瞎渝侈怕酥突渠当钵僻脆物铜冲煞猪除为辈拄当陶政缔嚷并蚜华忙柞祈褪萨坟袱打催赠状渔吧春儿租踢三发祭凉铡嫌磷勾员晾祷陡债趟哼仗诱镰拴截娩后仗耙丙表济趴续脖绳缀部沈旦彭酗亚凹嘉挡谰拳兑蔼肩北中忘雄协窥恋资怒家勺笔青树冬谣侮陷依胜箩盛刑忧滇尊响词- 配套讲稿:
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