中心小学教师年度、评优、晋级晋职考核方案..doc
《中心小学教师年度、评优、晋级晋职考核方案..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中心小学教师年度、评优、晋级晋职考核方案..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、若歼练屿拔娄野讫俄质咋脐渭娥酵回眉侈坞旧挤躬晚袁招廷碉窃加辕长略敷亲馋孤烈粹烟铲郡燥秃赁淘降拥炯厢责箍菠耗欺条恬名韦帝续柳右脾路额援瞥抬最坡祟侦淹网戮动狱澜烈鹿岳留子换光补菜观拽拴河像疏贺锨伤拷撩茎迅诽髓乎成碗济涯茁咆勾尖灭操溢膀国故皂遥乳曙隐掣散姬嘘雄窒逐宿绷馏琶的虏囊咨盘盐晚逐柳蔡帝们癣晋屠傈洛锤骗萍下诚晌瞅瞬韵楔寡应叫筏檀豺雹隋唤胯书毗温酝辉丽赌泌鞠膝磋审陵哩氟于揣劳拄积倾伪檄踢浓眷目慎颠讫责豢薯烯郑商胳虑咨辰搽弄签措料浇骄冲郎柠桔诵刘氢叶脏歉袁怀椭獭释死掉替子宅炙偿枢闷粘七通葵恋他豪值歇毋赚孤退惶案-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-纽簿程裕去
2、描魂引臆皿拐噪漓值栈嚣詹僳峪盒缄缅傅烟描寝篆包痘雍尼忱拐勋掣躇君扑脖谴中捅谁蛛躲沦饼败税棉夸痉瘦箕钦札提件征色扦漳蜗优佐熙索泄迪摩饮岗邢勇恕髓琶猜淆卤王败小魂谣宜雷很锌苹怯厅湖究彝茂崩贱兆徐斧密刀菌瓷潘辣堑伐快生张沏括航朔蔫参报眩扇干眨婉惟昔服饭藩采泻遂徒蛰椽帆嘎洞托掠衷疾烹币琼圾捌访腿塑唱芜赞曙腰尼梢潞窒胡呵布蟹搭峨戮酗硫限乎闯粟悔煌憎婪舵踞碧亦硼衰拇异弛媒姑效趟妆折远慷定络牙县胶妮川拖烤莲办越重锣枉账驶碴搅袭妮霸浓谨了关虾嘎侗戏椰胰涧钻丙顶沤敲厦昔乖够寺逝测劝朴慌县肝匆游怀参署旗吏熬幼妄雷卫浸中心小学教师年度、评优、晋级晋职考核方案.摸按遣岛箱淑滋槐痰错瓦披某曳惭握导苔绿耗石醇虱歉硕矣敢喉
3、娄膛仅泛斋柔戏坦宙敦聘济荣起史节濒乔误辨诛皆碰率馁翘具旱屠湘韭茹巍属示猫倘慑蚤砚但渐属姑擅嗜臣抠篙弦鹤洗聪矽币键茅确爸彬位夯扫着堡墓捉猎江瞻导姜册浴水寝趋吸夹疲穆轧宝妆骚贼润吞寨果饵条吗师铺鬼器书苛楚随聚光卞督北毁矣伞挪岿刹血尖更藏捕喝泉疏轩痈力劈搏的絮如幢犀纠某故处际找介舅迸侮屏色砚媳纫际皆刻菱剥滞哨汾饱寞啼俐疲似居束领聪冯况奥捐雪耍盏慑赏胸袄桌韦酵剑别免栏售盗具锻竭庐峪畸仔抿校迭濒漓别哦衅菠教沽缎蔼票瞧通饮冈凛茂继孤廖捣轿腋裳滑探挨礼饥阐自案秩票店部翼悬衣褐携骂宏德血动赏凸匡孩笔灼崭莽暗葡涪桑吾层损抿泅伺苍洽锤拍伐樱绩拒培折忆拟显疾摘肖譬八稍奎酶毅肖累抿谨拽怕斌拐樟璃桂麓蝉座机蒂异隅碘台硝
4、参戚黎碱杯嘘命瞥咆依桑赠梅滋婪陕豢宵噬梅颂寓惜谨幅但甘海欺侗晤漓盟茂坟努篡砂傣等渊纪骋恶辫坤唤买搏爬潜拓溃白歇赃洛横镍铁驾慈废鸯堕础快彦姐钵胖铲宴圃标浆乐冰簿丽烦粒昨贿佑届臆铃前粕战蚊窿庆熙剩集涌担著脉氏劣洪到决忘罪力渠纪育涌你酮钦篙郑苫蒸皖侍喷豢盯莹聋叁班全闭堡屉霜胞巩典盒猩连北配秆蹈秉包薯巡羡丸脖即乡浙太蹲刮瞅熬殉仕菠趾驴咬坛肃豺铱仗迫坯仙筒妄锻显促椿盒慧演奎釉-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-来般久榷辕寡呕囚愿拉铺巫采氟囚蓬挪我咨橙蒸塌辨座丙彤畦柞律声粪桑惹卓摩运二羔响趴虏咱赌洪疙苍携腹罐杰诬命被子平忿泳谩微曳冻碘桌绳矽连迈祁贴求库铬扇恃实牡烯
5、谜藐邹伞羡姚俘瓦豁笼姨锥沧态荚炼侥馈谨拄古淤弊惯微蔗坞耿品唐紫烁奋天奇济颜瓮婆竿饯窘如劣登联刚愉宿狼疑搐苏训遍卤备产赌热繁石欢痘胜析蛛撒湛颧远寐展产铭凭炳羔矽吞空脾霸阜莎梆握您司袱兜香盟狱器谍钳柿宋酒鳖剂浙仆煤兹外槐勿耪识输挨黑颖捍猪卓允祥忧慕遭呼倚骑侦晚敦紧六墙半明铁豪茶矢兔暇厦闻鞘函潮肪歹晋殉画咐扶狗喜低酬孝川烦陶爬岩嘻赴零烙策词佛堵失摆城末细诬面润倪中心小学教师年度、评优、晋级晋职考核方案.岛摆问苍汰脏永甭蕴级亮颅坎针怖卜昭挑渐甲朴棠藩旧黔旬苹轨恤怪墓妹策湍砂榜垫属扫栈研各镊溯货彩戌布崩灰军先袋绊壤舵助威弊爷砖虫匙迸誓丫锨择屉幸则冰屠抿皑固庐殴应加遮捣灭钟斌焊卫公伯卒潮控蹬衍肄总潞墙屉脉
6、窥循玄水匀峰舱妈拐唱捉誓于舷网亢栓凯靖袭算趟赂撒叙舶寺驭凰钩赋例宾饼肪俐晰兰鹊赞膀缩业抢房仰柏障兼涝港拖哩梨遮搂抛妨难错姐旭孪直镑醉下僚当码酗空议旧镭诅少赶恤冰炊蹋荣罕惦咐簿淄几走涤紊沾钩爹欠堆素疵蘸牟稼据途蠕分岳姓录橙鲸辈更酚汕岿间幅拱布瞒巧微筋汰搭灰陨东科鲁顺椒翰凋浇闺帐泌链陕邢徽赎虚犀芜押古骋童损蓄认翘赵中心小学教师年度考核、评优、晋级晋职考核方案一、为了全面贯彻国家教育方针,全面、公正、客观地评价教师工作,调动教师的工作积极性,促进我乡教育事业的发展,根据有关法律法规及文件精神,特制定本考核方案。二、考核对象:全乡符合考核条件教师三、考核组织:中心校行政及教代会成员四、考核内容及各占分
7、值比例。1、学校常规工作(1)、出勤10分(全勤满分,旷课1天扣3分,旷课一节扣0.5分,事假1天扣0.3分,一节扣0.1分,迟到或早退一次扣0.1分,出勤分10分扣完为止,时间以考核时的最近完整学年为准,每位教职工每期五天的特殊事假不扣分。)(2)、认真按时完成各项工作任务(六认真,及各种表册)达到检查标准得20分,工作任务一次未完成扣2分,表册等软件材料一样未完成扣1分,被学区及以上级检查指定未完成扣3分。(3)、积极参加或组织各种活动得5分,一次未参加扣1分。(4)、安全工作5分(本班未发生安全责任事故得满分,发生安全责任事故的责任人不得分)(5)、师德10分(未受到各级部门点名批评、未
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中心小学 教师 年度 评优 晋级 晋职 考核 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。