银行员工个人工作计划5篇.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑银行员工个人工作方案5篇 自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,主动为客户着想,在规章范围内,主动为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的便利了客户。下面是我收集推举的银行员工个人工作打算,欢送阅读参考。 银行员工个人工作打算篇一 我叫_,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到如今对各项业务都能娴熟应对并效劳于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的关怀,在这里真诚的向大家说声:感谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人 工作打算 。 我所在的岗位是的效劳窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作
2、中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中认真认真再认真,严格依据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。三个月中始终如一的要求自己。 记得刚来时,在业务上还不是特殊娴熟,为了尽快生疏业务,当我一遇到问题的时候,我会格外虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中关怀其他人,就要使自己的业务素养提高。刚开场的时候,我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的
3、主动性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。 所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的四周有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从详情做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温存的含义是什么。 所里经常会有外地来的务工人员或同学来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行 工作打算 就有这样一条是:不管身份,不管金额大小,耐烦效劳每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们
4、收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,认真来为宽敞顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个小妹儿看法真不错就是好这样的话的时候。我心里就万分的欢快,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓舞。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实
5、实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。征取更好的工作成果。 银行员工个人工作打算 篇二 (一)稳增长,深化效劳实体经济。重点做好_县中小企业转贷基金的扩大运作,进一步宣扬好、管理好、发挥好转贷基金。做好?_县房地产余值抵押贷款试行方法?的推动实施,加强中小企业融资担保体系建立,切实防范和化解企业融资互保风险。创新做好中小企业信贷业务进展担保模式的转变,通过政府与民营合作,推动成立再担保公司对现有担保公司业务进展担保,分散担保风险。着力做好融资渠道拓展工作,连续拓展表外融资规模,通过信贷资产转让、签发银
6、行承兑汇票、托付贷款、海外贸易融资等方式加大对企业的信誉支持力度。进一步推动债券产品创新,鼓舞支持企业发行短期融资券、中期票据和中小企业集合票据,有效扩大社会融资规模。 (二)强引导,全力促进经济转型。重点做好一季度的货币信贷调控工作,引导金融机构合理把握信贷投放节奏,在盘活存量上下功夫。创新做好绿色金融效劳工作,加强与环保部门的沟通协作,探究推动开展排污权抵押贷款。进一步促进科技金融进展,有效扩高校问产权抵押贷款掩盖面。做好文化产业金融效劳工作,力争在文化金融创新产品上有所突破。着力做好小微企业金融效劳工作。进一步深化开展信贷支持实体经济进展“春晖行动,以“春风行动为主题助推小微企业进展。连
7、续用好中小企业信贷政策评估、小企业贷款风险补偿两项政策工具,确保辖内小微企业贷款在全部企业贷款中的比重不断提升,小微企业贷款增速高于全部企业贷款增速。依据县域产业进展特点,重点抓好战略性新兴产业的金融效劳工作。主动探究进展碳金融市场。 (三)保民生,深化推动普惠金融。重点做好金融支农工作。围绕农夫致富工程、城乡一体化建立、“两新工程、小城市建立工作等领域,进一步通过农业贷款风险补偿、支农再贷款等政策工具,引导金融机构保持涉农贷款平稳较快增长。创新做好农村产权的抵押贷款创新试点工作。主动探究进展农夫宅基地抵押贷款。着力做好普惠金融工作,努力支持就业、扶贫、助学等民生工程。落实好差异化住房信贷政策
8、,加大对中小套型一般商品住房和保障房建立的支持力度。有效推动教育、经适房等与民生亲热相关的消费信贷业务,主动鼓舞开办针对高校毕业生、农夫工、城镇就业和生活困难群众的小额担保贷款、农村青年信誉示范户创业贷款、助学贷款等业务。 二、坚持以系统稳定为根基,标准推动区域金融平安进展 要牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线,坚持以“两管理、两综合、一爱护工作为抓手,进一步健全区域金融风险的预警防范处置应对机制,坚持标本兼治,大力推动金融道德体系建立和社会诚信环境建立,努力营造稳定良好的县域金融环境。 (四)加强综管,有效推动县域金融业务标准进展。进一步抓好“两综合两管理一爱护工作。重点加强金融机构
9、开业管理,加强业务准入审核。组织好对新设金融机构业务人员的考试工作,同时完善考核规章,组织对新提拔人员开展任前考试。认真开展金融机构综合评价,进一步完善评价方法和指标体系,扩大评价结果运用。进一步加强对金融机构的综合业务检查和专项检查。切实做好金融消费者权益爱护工作。选择试点建立金融消费者权益爱护工作站,标准金融投诉处理流程。 (五)严防风险,牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。着力构建全县金融效劳点信息台账,确保辖内全部金融机构效劳点信息全掩盖。进一步完善落实金融重大事项及重要信息报告制度。加强金融风险监测评估。做好风险排查。重点关注实体经营企业、企业担保互保、房地产市场、政府融资平
10、台、民间借贷市场、地方政府融资平台、影子银行等关键领域进展状况及潜在风险。加强对中小金融机构、穿插性理财产品、历史遗留问题和民间融资风险的监管和管理。加强银行业机构流淌性、资本充分状况和资产质量状况的监测。加强对具有融资功能的非金融机构的风险监测,探究构建与融资性非金融机构监管部门间的有效合作机制,防范非正规金融及相关领域风险向金融体系传导。高度重视支付结算和信息网络领域的风险隐患,提高业务系统、信息系统的运维监测和应急处置水平。充分发挥基层行的优势,维护证券期货业稳定。 (六)推动改革,不断完善县域金融效劳体系。进一步推动农村信誉社改革,重点关注农村合作银行改制成为农村商业银行。推动农业银行
11、深化“三农金融事业部改革试点。主动引进和支持新设金融机构。加快进展民营金融机构,鼓舞引导民间资本进展社区类金融效劳企业。引导金融机构用好利率浮动定价权合理定价。加强对商业银行黄金业务管理。促进小额贷款公司安康进展,不断完善县域金融效劳功能。 (七)加筑诚信,大力推动社会诚信体系新一轮建立。做好?征信管理条例?的宣扬和实施工作。全面推动?_县农村信誉体系试验区建立的实施方案?实施,建立以信誉档案和信誉评价为根底、以信誉对接和信誉增级为核心、以信誉文化为保障的农村信誉体系试验区建立新模式,力争201_年全县70%农户信誉档案纳入浙江省农户信息管理系统。全面开展“三信评定工作,不断完善征信根底效劳。
12、做好小贷公司和融资性担保公司征信接入及信誉评级工作。严格征信业务管理,全面标准商业银行和征信机构的征信相关行为,加大对侵害个人信誉信息主体权益行为的查处力度。推动借款企业信誉评级常态化和标准化,扶持信誉好的中小企业进展。 三、坚持以便民利民为方向,统筹推动金融效劳协调进展 大力发挥并不断扩大便农支付工程建立成果,进一步改革支付结算管理与效劳,努力构建现代化效劳型国库,严控国库资金风险,加大反假人民币、反洗钱力度,支持地方经济社会进展。 (八)深化效劳,发挥“便农支付工程实效。引导并督促农村地区银行机构实行直接参与支付系统或借助上级行清算网络等方式提高对私营业网点支付系统掩盖面。加大ATM等自助
13、设备在农村地区的布放力度,改进配套效劳。开展“金融学问乡村行系列活动。通过成立一支金融学问宣讲队伍、培育一批金融学问宣扬员、构建一个金融学问农村宣扬效劳网,深化基层开展金融学问宣扬。加强对银行卡助农取款效劳点的监视管理,主动协调当地乡镇政府、村委会,通过效劳点与四周农户签订互防协议、将效劳点纳入社会治安重点爱护对象等方式,提高效劳点的平安防范力量。督促农村合作银行和邮政储蓄银行对效劳点按季巡检,定期培训。开展“便农自助金融效劳终端试点工作。 (九)优化环境,推广现代化支付工具。做好其次代支付系统上线预备,优化大小额支付系统运行。加强宣扬和考核,进一步推动电子商业汇票的推广应用。主动推广非现金支
14、付工具,在连续推广电子汇兑、支票、银行汇票、银行本票、托付收款等传统支付业务的同时,主动开展“刷卡无障碍示范区、镇和“网银村、镇创立,努力扩大网上银行、手机银行、电话银行等新型支付业务的使用范围。指导银行机构在农村对外交易频繁、管理先进的企业推广网上支付。强化支付效劳市场监管。督促银行机构做好单位账户年检工作,并实现与银行卡特约商户年检工作的有机连接。处理好联网核查社会公众投诉。与公安部门探究建立打击银行卡、票据等支付领域违法犯罪活动的长效机制。加大对签发空头支票行为的惩处力度。 (十)推动改革,构建现代化效劳型国库。开展好西塘镇全省乡镇财政国库集中支付改革试点工作。逐步建立起以国库单一账户体
15、系为根底、国库集中支付为主要形式的新型乡镇财政资金管理制度和机制。不断完善财税库银关国库风险把握联动机制。加强对国库集中支付代理银行的监视管理,开展专项检查。加强内控,梳理业务流程,查找风险隐患,建立防范措施。 (十一)强化监管,提升“双反工作实效性。进一步稳固和完善城乡反假货币网络,提高农村“反假工作站的效率。重点关注现金流通重点区域。以“非现场评价为核心、以提高非现场监管报表质量为重点,逐步建立金融机构反洗钱工作分级管理体制,有选择性地对局部银证保金融机构开展走访与评价。进一步加强宣扬培训,重点加强对新设或新升格银行机构、证券保险机构的业务培训。开展好“反洗钱宣扬月活动。 (十二)留意调研
16、,提高金融争辩分析力量。主动围绕基层热点、难点、苗头性问题开展调研,提高调研分析和政策争辩的前瞻性、时效性和针对性,努力推动调研成果的现实转化。进一步办好_县金融学会,通过金融学会平台,增进辖内金融机构的信息沟通和工作争辩,推动形成工作合力。 四、坚持以管理转型为探究,有序推动县域经济开放进展 依据外汇管理理念和方式的“五个转变的要求,主动促进贸易投资便利化进程加速,不断加强完善外汇效劳经济力量,优化外汇贸易环境。 (十三)创新外汇管理方式。扎实做好货币贸易外汇管理工作。进一步完善涉汇主体监管方法,以“真实性审核和涉外主体义务性报告为主,强化分类管理,适当提高B、C类企业的比例,提高涉外企业对
17、外汇管理重要性生疏。以外汇年检为切入点,增加数据指标和有关会计科目监测内容,加大对可疑线索、违规案件的查处力度。完善重点企业监测制度,通过对重点监测企业运行状况的分析,准时向企业通报外汇政策和业务办理提示,并通过优秀监测企业评比和货物贸易考核等手段,切实发挥好重点联系企业的反响作用。进一步细化银行管理职能,加强对银行外汇从业人员的业务力量测试。 (十四)提升外汇效劳水平。主动参与政府对外贸易进展和招商引资工作,做到外汇政策提前介入。稳步推动投资货物贸易外汇管理改革。设置外汇效劳热线,主动宣扬货物贸易改革新政。针对出口加工区在货物贸易改革后区外外汇效劳比区内更有优势这一状况,加强政策争辩支持县出
18、口加工区的企业进展,助推加工区跟上货物贸易改革步伐。 (十五)严格外汇风险监测。充分利用外汇业务监测、直接投资管理、抽样调查等监管系统,建立可疑或异样外汇收支行为企业非现场监管案例库,加强对企业的监测和核查。开展外汇指定银行外汇业务合规性全面检查。加强国际收支申报主表达场和非现场核查工作。加大对违规企业的查处力度。 五、坚持以文化建立为引领,合力推动基层央行和谐进展 紧紧围绕学习宣扬贯彻党的十_大精神,坚持以文明单位创立活动为总抓手,努力打造“科学进呈现范的基层央行文化特色,不断增加文化软实力,铸就基层央行进展硬功夫。 (十六)全面学习宣扬贯彻党的十_大精神。结合_县“科学进呈现范点建立,通过
19、报告会、宣讲会、座谈会、谈体会、开展学问竞赛活动等各种形式学习宣扬十八大精神,引导干部职工全面精确领悟十八大精神,进一步统一思想、分散力气、推开工作。扎实推动学习型党组织建立,稳固和进展创先争优活动成果,加强创先争优长效机制建立。 (十七)不断提升基层央行文明建立水平。主动创新文明单位创立思路、创立载体、创立形式。大力开展基层央行文明单位创立工作宣扬。结合文明礼仪、岗位流程、内部标准等内容,制定支行员工行为标准,推发动工良好的行为养成。主动开展文明创立主题活动,提倡欢快工作理念,提升全行分散力。 (十八)合力推动党政工青妇分工协作联动进展。扎实推动学习型、效劳型、创新型党组织建立。稳固和进展创
20、先争优活动成果,形成长效机制。开展“为民务实清廉“教育实践活动,保持党的纯洁性。充分发挥工会的桥梁纽带作用,深化开展业务竞赛活动,深化_管理。进一步加强青年队伍建立,以党建带工建、带团建,鼓舞和推动青年进展。 六、坚持以队伍建立为重点,深化推动基层央行标准进展 认真落实中央关于改进工作作风、亲热联系群众的“八项规定,致力推动干部职工道德建立、作风建立,努力构建严谨标准的内部管理和风险防控机制,为基层央行高效履职供应坚韧的内部支撑。 (十九)着力道德领域建立。以核心价值体系建立为重点,以抱负信念和形势教育为载体,坚持文化培育和业务进展相结合,宣扬学习党的重要政论和社会主义核心价值体系。深化开展道
21、德领域专项教育和治理活动。大力开展金融道德建立,充分发挥好“道德讲堂等宣扬阵地,对内通过金融系统道德模范推选和宣讲活动,努力提升金融从业人员道德素养。对外主动开展诚信宣扬,提升社会诚信意识,防范道德风险。 (二十)着力职业素养建立。进一步组织开展好全员远程培训学习活动。加强干部职工业务培训,主动创新教育培训的内容和形式,引导干部职工巩固树立学习进展意识,留意对干部职工特殊是青年职工综合力量的培育,努力提升基层央行干部职工的从业素养。 (二十一)着力党风政风建立。严格执行“八项规定。进一步落实好党风廉政建立责任制。加强同级监视检查。将党风廉政建立融入内部审计,形成自我监视、自我完善的常态化机制。
22、深化行风建立,开展银行系统_评议行风活动“回头看活。深化推动廉政文化建立,通过“一栏、一网、一屏、一月、一平台暨宣扬栏、局域网、电子屏、宣教月和党务公开平台,以学习思廉、读书养廉、上课倡廉、座谈警廉等形式,深化开展干部职工抱负信念教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织开展“养心养身廉洁教育活动,使宽敞干部职工在“润物细无声中启智修身养廉。 (二十二)着力风险防控机制建立。开展“廉政风险防控年活动,认真落实?中国人民银行工作人员防止利益冲突假设干规定?。进一步深化推动县支行同级监视机制建立,深化落实?岗位廉政风险防范机制?。进一步加强制度执行力建立。进一步推动内控标准化管理,以标准化、标准
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