年高二下学期班主任工作参考总结3篇.docx
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1、2022年高二下学期班主任工作参考总结3篇我班是文科一般班,经由点班门生提拔和文文科门生的调解,现全班共有门生49人,男生33人,女生16人。在已往的一年里,我班在学校领导的体贴下,在政教处和年级组的精确领导下,在任课教员的鼎力大举支撑和合营下,班级各项事情顺遂开展,门生在进修及生存方面获得了必定的征询题,一学期的费力,有劳绩的欢跃,也有缺乏与遗憾,为总结教训经历,利于往后事情,现将本学期班主任事情总结以下:一、加强惯例教导开学初,我屡次领导门生学习新的中学生平常行动标准和各项治理轨制等,强化门生的规律观点,实时制造标题,尽早处理标题,依照门生的实践情形给予需要、实时的表扬和品评,赏罚明白,让
2、他们养成明辨黑白的才能。安身班级惯例事情,狠抓门生的养成教导,培植精良的进修习性和生存习性,构成精良的学风和班风,以班级文明建立为载体,打造班级精神文明特点,构成班级凝聚力,疏导门生树立精确的人生观和价值观,促成门生构成康健的本性和健全的品德。二、创立班委会系统开学初,选举班委和团支部人选,惯例事情由班长、团支书担任,规律、劳动、生存和体育委员协助,进修方面由进修委员担任,各课代表协助,主题班会及学校活动由团支书担任,鼓吹和构造委员协助,合作合作,构成一个拥有体系的慎密结合的无机团体。活期召开班干部集会,应用班会课对门生举行思维教导和学法指示,创立加倍残缺的班级治理体系体例,让门生成为班级治理
3、的主体,进步他们自立治理认识和才能。在大庆“天下中小学(中职)德育与班主任事情服装论坛t.vhao”中,田恒平传授在他的呈报班级治理:从他为到自为,夸大素养教导觉得门生进展的能源是内涵的,惟独充分调动门生的积极性,才能促成他们的自立进展。经由半个多学期的起劲慢慢培养出一批事情才能强、责任心强、声威高的班干部,并进一步带动了班风的恶化。特别是在学校构造的第三套播送体操竞赛活动中,班委经由屡次商量,应用自习课、晚自习时期,确立分小组举行操演,分手以谢东达、侯守伟、胡长裕、刘婉君为组长的小组,明确行动标准,对不当真,立场不积极的同砚执行响应的赏罚,同学们同等批准表达好的小组可以尽快歇息,较差的小组直
4、到做好为止才可以歇息。为此,我班获得学校三等奖的声誉。三、开好班会课每次班会课都举行当真预备,对班级前一周事情举行总结,指出存在标题,表扬好的征象,改良缺乏的地点,并安置下一周的事情部署。无效天时用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。比方,如何做时候的仆人,习性养成教导,爱国主义教导,建党90周年演讲活动、红歌传唱等,这些活动调动门生的积极性,大大地促进了精良的学风、班风的构成。学校的平安事情是事关门生性命安危的小事,关系到泛博青青年的康健成长和人材培植质量,关系到千千万万个家庭的幸运。开学后,合营学校的事情,当真构造门生进修相关的平安知识标题,诸如放假平安教导、防备食品中毒知识、法令知识、
5、施工平安和财富平安的教导等等,将门生平安知识教导放在首位。四、在活动中加强班级凝聚力成功地组织了门生列入学校的各项活动,如开学初的拔河竞赛,获得年级第一名的征询题、学校首届举行的第三套播送体操竞赛中荣获三等奖、列入“豪情六月、放飞现实”送高三的文艺上演、恭喜建党90周年的演讲竞赛等,各项事情安稳有序。同砚在有意见意义、有教导意思、有常识内容的活动中获得收益,并是以间接地对学校的进修、集体的生存发生稀薄的乐趣,从而到达由苦学变成笑学,由厌学变成爱学的精良学风。班级凝聚力逐步构成为了,大多数同砚也在这个精良的空气中培养了本人的才能,成为更及格更优良的门生。五、加强与任课教员交换本学期,我恳求课代表
6、积极合营各科任教员,保质保量的收发作业本,并向任课教员通报教学工作情形,常常和任课教员举行交换,实时操纵门生的进修静态。疏导门生学会明白得先生和尊敬先生的劳动,上课当真听讲,当真条记,课后当真实现功课。六、加强与家长联络为了更好地明白得、教导门生,我常自动和门生家长获得联络,随时注重小孩的意向,尽早制造标题,实时处理标题。此外,我还约请个体标题家长到学校,并合营对其举行教导。班主任连系学校整治活动,开展思维教导,激起门生的斗志,进步班级凝聚力。总之,本学期经由过程一系列的教导事情,高二(21)班开端构成为了积极起劲,调和向上的班集体。但仍有许多缺乏的地点,在往后的工作中,我将连续起劲,加倍严峻
7、恳求本人,争夺做出优秀的征询题。XX-XX学年第二学期完毕了,转眼间来此带的第一届门生进入高三了。对这一学期的事情,以致是这一学年、两年的事情做些总结,是需要的,可认为高三事情以及当前事情供应更好的教训。班级是学校的细胞,班主任事情是最下层的事情之一,是学校治理事情的基石,班主任也常被门生戏称为“最小的主任”。班主任不但要在教学上功底踏实,还要理顺种种瓜葛,维系教导教学工作事情的失常开展,促成门生的周全但有差异的进展。是以,因材施教显得尤其首要!一、因材施教的条件-差异的门生经由高二上学期文理分科后,我所带的一般班异常不整齐,全班43位同砚,此中22人学美术、4人学播音编导、1人学体育、16人
8、学纯文化课。16人学文化课中2人征询题进入年级前5名之内,其余同砚参差不齐,有的等学测完毕后去投军,有的想考文化课本科,有的只想考个专科就行,有的则抱着混日子的立场。在全部高二阶段种种标题不息,使得我不克不及只夸大进修征询题,而是依照门生真相举行差异、分层教导,目的在于使处于分歧进展阶段的门生都能学到一些货色,促成其康健进展。二、因材施教的做法-操纵流程1.失常的班级治理,也是最根本的。(1)班干部的组建和培植这项事情从上学期就开端,上学期刚组建的班级,连日常平凡表达比拟醒目的班干部都找不到,确实是在这类情形,经由过程门生本人的自荐和我钦点,实现班干部组建。由于这部份门生只是有热忱,但没有教训
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