近七成白骨精青睐培训充电.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑近七成白骨精青睐培训充电 近七成白骨精青睐培训充电 当前,女性职场佳丽已成为企业中的重要“半边天”,在经理、总监级甚至高级管理层中也不乏女性职场佳丽的身影,比例已达40%左右。这些女性管理者甚至被戏称为“白骨精”,即“白领、骨干、精英”的代名词,专指那些拥有高学历、高收入、高层次的“三高女性”。作为女性职场佳丽,特殊的生理、心理状态,在家庭承当的特殊的使命,确定了她们是需要企业特殊留意和关照的一个群体。 近日,国内首家全面弹性福利解决方案供应商“悦福享”就女性职场管理者工作与生活平衡现状进行了一次电话调研,被访者以企业经理级以上的70后、80后女性管理者为主
2、。 女性管理者职场压力大 单身女性管理者更需关爱 从调研结果看,当下女性管理者在工作方面安排的精力是最多的,到达了48.1%,其次是家庭方面,需要耗费19.7%的精力;同时女性管理者在自身素养提升、社会关系处理和身体状态调整方面的精力较少。 此外,据“悦福享”首席咨询顾问苗京润女士介绍:“当前,企业中有相当比例的女性管理者仍为单身,她们在工作方面的精力安排甚至高达60%以上,职场敬业度极高。她们一头扎进繁忙的工作中,业余时间极少,业余时间也选择小圈子或宅在家里来释放工作压力。对于她们的关爱,企业需重点关注。” 70后女性管理者最敬业 80后女性管理者更在意工作和生活的平衡 调研结果显示,80后
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