行政执法督查工作方案.docx
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行政执法督查工作方案 为进一步规范行政执法部门及其执法人员执法行为,切实解决执法部门存在的违法执法、乱执法以及执法行为不合法、不规范等问题,根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、《省行政执法和行政执法监督规定》和《市行政执法监督检查暂行办法》等有关规定,经县政府同意,在20XX年度定期不定期开展行政执法监督检查活动,具体方案如下: 一、指导思想 以党的群众路线教育实践活动为指导,紧密结合县委、县政府中心工作,推进规范执法、公正执法、文明执法,坚决遏制违法执法、乱执法和随意执法,以及执法不公现象,切实保护公民、法人或其他组织的合法权益不受侵害,从而使行政执法部门更好地服务大局、服务群众。 二、工作目标 通过行政执法监督检查,进一步理顺执法程序,使全县行政执法行为更加规范,从而提高案卷质量,同时尽量减少或杜绝违法执法、乱执法和随意执法现象,提高全县行政执法水平,为经济建设创造良好的法治环境。 三、组织实施 本方案在县政府领导下,由县政府法制办公室行政执法监督检查科具体组织实施。 四、监督检查内容 行政执法主体方面 1.行政执法部门和行政执法人员是否具有行政执法主体资格; 2.行政执法部门和执法人员是否存在超越法定职权,越权执法行为; 3.行政执法人员是否持有效执法证件上岗执法,是否存在临时工执法现象。 行政处罚自由裁量权实施方面 1.是否细化行政处罚自由裁量权标准,是否对外公布; 2.是否严格按照行政处罚自由裁量权标准,具体运用到行政处罚案件中。 规范行政处罚行为方面 1.行政执法人员在执法时是否主动出示行政执法证件表明身份; 2.适用法律是否正确,一是实施行政处罚是否有明确的、有效的法律依据;二是引用条、款、项、目是否准确、完整; 3.事实认定是否清楚,是否有充分的事实依据和证明材料。 4.行政处罚行为是否合法、规范。①是否按照立案、调查取证、审查决定、送达和执行以及结案的步骤、顺序实施行政处罚;②是否由2名以上行政执法人员持有效证件进行调查取证;③作出行政处罚决定是否向当事人履行告知义务并听取其陈述和申辩;④对符合听证条件应当举行听证的案件,是否履行告知义务,当事人要求听证的,是否依法举行;⑤是否按照法定审批程序对案件的各个环节由行政机关负责人审批;⑥重大行政处罚案件是否履行集体讨论程序;⑦应当送达的法律文书是否依照法定程序和法定时间送达,并在送达回证上体现;⑧行政处罚案件的执行情况。 5.重大行政处罚是否按规定报送本级政府法制机构备案。 规范行政许可行为方面 1.行政执法部门是否具有行政许可主体资格; 2.行政许可行为是否合法规范。 规范性文件制定方面 1.部门起草县政府规范性文件。①内容是否合法;②制定依据和制定程序是否合法规范;③是否经法制办进行合法性审查;④是否存在违法设定行政许可、行政处罚、行政收费和行政强制等内容; 2.部门规范性文件。①内容是否合法,条理是否清楚;②制定依据是否正确;③是否设定行政处罚、行政许可等;④是否经法制办合法性审查;⑤是否按照要求向本级法制机构备案。 对职能部门涉企事项方面 1.行政执法单位进企业进行执法检查,是否妨碍企业的生产、经营活动; 2.是否存在对企业乱收费、乱罚款现象; 3.对职能部门进企业实行回访制度,不定期的深入企业走访,了解行政执法部门及执法人员进企执法情况,杜绝进企乱执法、乱处罚,扰乱企业生产、经营活动现象发生; 应当接受监督检查的其他方面。 五、检查方法和步骤 行政执法监督检查活动采取自查和检查以及其他适当方式,具体分两个阶段进行: 自查阶段。本方案下发后,各执法部门要结合自身实际情况,对照监督检查内容,有计划、有步骤的进行自查,针对存在的问题,剖析原因,提出整改意见,并在4月30日前将整改情况报县政府法制办公室。 检查阶段。以定期不定期集中检查和暗查暗访形式对部门执法情况进行检查,集中检查时间提前通知,暗查暗访随时进行,同时接受群众举报。 六、几点要求 加强组织领导。各行政执法部门要充分认识行政执法监督检查的重要性,务必要加强组织领导,明确专人负责,保证工作落实到位。 高度重视。各部门要高度重视此项工作,尤其是对在监督检查过程中发现的问题,要根据整改通知要求及时整改,确保该项工作取得实效。 结果运用。该项工作开展情况及相关问题,将通过《法制信息》平台供县主要领导参阅。另外,凡在检查中发现存有重大问题或者违法执法、乱执法行为的,在年终依法行政考核中一律不得评为先进。 七、责任追究 在监督检查中,如发现有违法执法、乱执法以及执法不公等行为,将按有关法律、法规规定给予处罚,情况严重的,按程序移交纪检和司法机关予以处理。 县政府法制办设立投诉举报电话,受理对行政执法部门及执法人员执法行为的举报和投诉,立案后按照有关规定处理。行政执法督查工作方案- 配套讲稿:
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