分包方案及管理.doc
《分包方案及管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《分包方案及管理.doc(26页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、分包方案及管理一、总则1、为了使在本项目承担施工任务得分包单位得各项管理工作满足我公司项目管理要求,确保施工管理得各项工作有序,按标准在受控状态下进行,实现我项目得管理目标,特制定本管理办法。2、本管理办法适用于进入我们项目管理现场内得任何一家分包单位。二、进场须知1、所有分包单位必须持有我项目经理部所签发得入场许可证,方可进场。2、办理入场许可证得条件:(1)、持有本项目得施工合同(协议)书或中标通知书或业主方得委托书(通知)。(2)、提供以下资料:办理入场许可证提交资料序号提交资料所交部门备注1企业资质证书及营业执照资料、安全2公司概况介绍及业绩材料资料3参与本工程得组织机构表及通信联络表
2、资料4参与本工程项目人员得简历资料5入场人员花名册(必须盖有单位公章)及身份证、暂住证(按所在地要求执行)、做工证、健康证复印件资料、安全6本单位当年年审过得安全资格审查认可证资料、安全7本项目管理人员得证件,项目经理证书(或企业委托书)、项目经理资质证书、安全员、质量员得证书原件,技术人员得职称证书资料8负责本项目施工得特种工人得特种作业操作证复印件(机械工、电工、电气焊工、架子工)资料、安全9进场施工机械一览表及其安全证明(如合格证等)安全10进场安全物资一览表及安全证明安全注:分包单位在安全员得指导下由专人负责,会同有关部门办理入场得各项手续,安定后进行入场教育培训工作。3、记录:分承包
3、商进场许可证三、教育培训1、为了确保分包单位全面了解施工现场实际情况,能够严格遵守本项目得各项管理制度及分包单位员工素质符合我项目要求,必须进行教育培训工作。2、工人素质教育(1)教育培训工作由项目经理部负责,培训大纲见下表。(2)由分包单位自行组织得教育培训,必须就是符合我项目要求得,现行、有效得各类法规、规范及文件,教材必须经我项目经理部审批,同时应做好记录,并报至项目经理部备案。(3)项目经理部组织对工人得技术素质教育工作。所有分项工程开工前,由施工技术主管召集,专业施工管理人员或分包主管工长主持对施工人员进行专项教育,使工人对所施工得分项工程充分了解。要求工人知道分项工程得工期要求,施
4、工方法,施工要点,工程做法,质量要求,质量标准,文明施工成品保护要求。未对工人进行教育得分项工程不允许开工。(4)各分包必须配一名素质较高得专职质量员,且必须给其足够得权限,以保证总包下达得质量整改与质量保证措施得到彻底贯彻与实施。培训大纲内容课时教育部门考核方式参加人员备注入场教育现场教育消防保卫1项目部考勤及签认分包队伍全体人员质量管理2项目部考勤及签认分包队伍管理人员计划管理1项目部考勤及签认分包队伍管理人员生产管理1项目部考勤及签认分包队伍管理人员文明施工管理1项目部考勤及签认分包队伍管理人员成品保护1项目部考勤及签认分包队伍管理人员现场物资1项目部考勤及签认分包队伍管理人员技术管理2
5、项目部考勤及签认分包队伍管理人员技术资料管理2项目部考勤及签认分包队伍管理人员工程款结算1项目部考勤及签认分包队伍管理人员3、安全教育(1)项目经理部安全员对分包单位得全体成员进行入场安全教育。由安全员组织,工程施工技术主管协助。经考试合格由安全部门注册登记后才能上岗。未经考试合格与注册登记人员不得参加施工生产。(2)在接受总包单位安全教育同时,分包队伍要明确一名领导为该队伍得安全负责人,主管日常得安全生产及文明施工管理工作,分包队伍中每50人要设一名专职安全员,少于50人要设兼职安全员,独立承担分包任务得施工队,要建立安全机构,并按上述要求配备安全人员。4、记录(1)安全教育记录(2)班前安
6、全活动交底记录(3)新工人入场三级安全教育记录四、组织管理规定1、在施工中分包单位必须按合同及所报施工组织设计要求配备足够得,有经验得管理人员及施工工人,提交组织机构图。当总包认为分包得管理人员及工人得素质或人数达不到施工现场得需要时,总包有权利要求分包换人或增加施工人员。2、 经我项目经理部确定认可得所报组织机构图上管理人员及数量不可随意变动,必须常驻现场,提供固定得联系电话(手机),不得兼任本项目之外得其它项目得职务(除经我项目经理部允许)。3、分包单位现场负责人必须依据施工合同常驻现场,履行组织管理职责,未经我项目经理部批准不得更换,离开现场必须经我项目经理部现场经理批准。4、现场管理必
7、须设置专职施工技术员、安全员、质量员、资料员、测量员,其数量必须满足施工生产及我项目要求。5、从事现场管理工作得管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监督施工,不得随意离开现场。6、分包单位得任何人员必须尊重总包、业主与监理单位人员,不得无理顶撞。分包单位如与总包、业主、监理人员发生正面冲突,则视情节处以2000元5000元罚款,如情节严重构成侮辱、诽谤甚至身体伤害得移交司法机关处理。如有关于工程事项,必须与总包联系解决,不得越过总包与业主或监理商谈有关工程适宜。7、分包单位必须依据我项目经理部管理要求,建立健全内部得各项管理制度,并上报总包(项目经理部)。8、我项目经理部得任何罚款无
8、须分包单位签字确认,我项目经理部所发函件即为扣款依据。所罚款项必须按时上交,否则加倍在工程款项中扣除。9、分包单位得人力、物资、机器设备、工具等生产资源进入施工现场后,应视为项目生产资源,受项目统一管理。其生产资源得进退场应该提前与总包联系,批准后方可办理进出场手续。10、分包单位任何人无权更改施工方案与经我项目经理部批准得施工计划。如需变动必须事先征得我项目部批准。11、对于我项目经理部安排得任何工作指令,无论结果如何必须在2小时之内回复,并补充至月、周、日计划中。12、任何施工现场布置必须有方案、计划,并经我项目经理部批准后方可实施。13、任何零星用工及合同外用工得发生,都必须在同时得到我
9、项目经理部得批准与施工技术主管得确认书后,方可实施(缺一不可),否则一律无效,后果自负。14、无论何种原因现场内发生紧急情况或事故,分包单位现场负责人及其它管理人员必须在现场指挥组织并做好事后得处理,并及时上报项目经理部。五、现场管理规定1、施工现场布置、分包单位所建得临时设施(包括现场料场)必须符合我项目总平面布置图得要求,施工前须得到我项目经理部得批准,按总包要求进行布置,不得私自更改。2、 所有分包单位施工管理人员及操作人员必须着装整洁,注意言行举止,严禁在现场内大声喊叫、打闹。3、 进入施工区域必须戴好安全帽,并符合有关规定,违者罚款50元/人、次。4、 现场内严禁随地大小便,随地小便
10、罚500元/人、次,随地大便罚1000元/人、次。5、 爱护现场内得安全、消防、测量、照明设施及有关CI标牌等,如有损坏,将负责赔偿损失,并处以两倍于损失得罚款。6、 必须保证所悬挂标牌得完好、整洁,标识颜色清晰无退色。所堆放物品无论堆放时间长短,必须堆放整齐,必须有完整封闭围挡。7、 施工现场、生活区内严禁赌博、酗酒闹事行为,否则对分包单位责任人罚款500元/次,并将有关人员驱逐出场。8、现场办公室管理规定(1)各分包单位应于进场前提出书面办公用房申请,并注明条件。(2)由项目经理部安排房屋,各分包单位须按方案无条件执行,不得随意调整与随意占用办公用房。(3)办公室内必须保持干净、整洁,桌净
11、、窗明、文件图纸按顺序编号,按类归档。(4)工作时间,禁止串室闲谈,禁止在办公区大声喧哗,保持肃静。(5)办公室应悬挂标牌,规格尺寸应按要求统一制作。(6)妥善保管办公室内得贵重物品,下班后关窗锁门,防止盗窃。(7)禁止私拉电线,私设开关,禁止长明灯,做到人走灯灭。9、 仓库必须按项目经理部统一要求进行布置,配备必要得灭火器材。物资应码放整齐并挂标牌。10、 堆料场所得划定必须按总平面布置图布置,并码放整齐,不得私自乱堆,并按项目经理部物资管理得要求进行标识。11、 现场得临水、临电设施,分包应对自己负责得临水、临电使用点负责维修及保护负责。六、施工及计划管理规定1、 任何一项施工开始都必须具
12、有经过批准得施工方案、进度计划、安全技术交底书、技术质量交底书、材料使用得到批准、安全设施齐全无隐患。管理者及操作者经过教育,质量标准、工艺标准清楚,否则不得开工,已施工得必须拆除,返工并重新按规定施工,一切损失自负。2、 所有施工都必须按照我项目经理部规定得程序、标准进行,做分部分项工程质量验收,并提供齐全、有效得技术保证及质量评定资料,否则返工并重新施工,一切损失自负。3、 由于分包单位自身原因造成生产要素配备不及时、不足,我项目经理部将书面通知限时配足,超时未配者,我项目有权代为配置,并对分包单位造成得损失进行索赔(工期与经济),由我项目经理部代为配置部分得费用将加倍由分包单位工程款中支
13、付,该费用得计算不受定额与合同价得限制。4、 因为分包单位得原因导致我项目经理部必须修改施工方案或采取特殊技术措施得,所增加得费用完全由分包单位支付,所需生产要素分包单位必须及时配置。5、分包单位进场施工,其施工组织、安排必须按我羡慕得要求完成,我项目经理部负责协调、监督、解决非修改方案或设计得技术性问题。如需修改方案或设计,由分包单位书面通知我项目经理部,我项目经理部负责会同有关部门解决,任何人无权擅自修改方案与设计,得到我项目经理部得书面确认后方可修改。6、 分包单位所使用材料及供应商必须就是经我项目审批同意使用得,否则一律严禁使用,已进场得必须清退出场,并要向项目经理部报告其处理结果及去
14、向。7、 分包单位要积极配合我项目经理部其她分包单位得施工,不得无故刁难,否则将处以罚款,并赔偿所造成得损失。8、 周计划(本周六至下周五)由分包单位于每周六前上报项目经理部; 项目经理部于当日召开生产例会时确定周计划得审批修改意见并形成文件下发,周日开始按照审批修改意见执行;周六生产会上同时讲评本周计划实施情况。施工单位现场经理及相关工行必须准时参加。9、 月施工进度计划、施工完成情况统计由各分包于每月20日报项目经理部,当月生产例会上确定月计划审批修改意见并形成文件下发并开始实施。并在生产例会上讲评上一月计划执行情况。现场施工单位项目经理及相关管理人员必须准时参加。10、项目经理部对周计划
15、进行考核,每周计划完成率在90%以上视为合格,未完成需由工程部出具书面原因分析。11、 为了迎接各方面得检查,各分包应积极配合项目经理部作好各自工作面得清理工作,及各种安排。12、月计划未按期完成时,如果没有合理得工期拖延理由,每延误一天对分包单位处以20005000元罚款。七、函件处理规定1、 我项目经理部统一负责对分包单位函件得收发工作。2、 分包单位必须重视我项目经理部所发得正式函件及便函,并在规定时间内予以回复,超时未复者,即为确认接收,承担因此造成得后果。3、 分包单位所有关于图纸、方案、进度计划表等必须以书面得形式报至我项目经理部;材料审批、申请索赔、决算书等发生质疑,必须以书面得
16、形式报至我项目颈部,否则一律无效。所造成损失自负。4、分包单位不得拒收、拒签我项目部所发得任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件。如有异议,在收到24小时内回函协商解决,否则视为确认接受。项目经理部函件输入渠道由项目资料室统一控制,分包给总包得函件必须由项目资料室签收。5、分包单位对我公司得函件必须统一格式、正式打印、有统一编号,并且有负责人签字或单位公章,否则我项目拒收。八、安全生产管理一、分包得安全生产管理制度 为进一步加强分包队伍得安全生产管理,保障分包队伍人员在生产中得安全与健康,杜绝工伤事故得发生,根据本工程实际情况特做以下规定:1、项目经理部成立安全领导小组,负责工程安全、文明
17、施工监督检查管理工作,每月项目经理部组织分包单位进行检查,参加安全检查人员:分包项目经理、分包安全员、分包专业工长、专业电工、专职机械管理员等。2、安全生产检查得主要内容:(1)查领导,就是否认真贯彻“安全第一,预防为主”得方针,正确处理安全与进度得关系,把安全生产工作摆在了重要议事日程;(2)查教育,对管理人员、工人得教育,在时间上与内容上就是否真正落实;(3)查防护,施工现场各种防护就是否达到规定得标准;(4)查制度,安全生产各项管理制度就是否真正落实;(5)查隐患,施工作业方面就是否存在事故隐患与违章作业行为。3、每次检查都要制定明确得安全检查表,认真进行考核、记分与评比,好得总结推广,
18、给予奖励;差得严肃批评,给予必要得处罚。4、项目安全生产检查要贯彻边检查、边整改得精神。对查出得隐患要下隐患整改通知书,定人、定措施、定完成日期。尽快进行整改,一时不能整改得要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患没有消除前,必须采取可靠得防护措施。如有危机人身安全得紧急情况与重大隐患,应立即停止作业。5、项目经理部、分包单位应做好班前、班中、班后、节目前后得安全检查,特别就是作业前必须对作业环境进行认真检查。发现问题要立即解决并及时上报,解决后方可开始作业。下班前要对作业现场进行清理,不得留有任何隐患。6、各分包单位应控制:轻伤事故频率控制在千分之二以下,杜绝重伤与死亡事故得发生。7、分包单
19、位得班前安全教育:由分包单位得班组长进行,并做好班组班前安全活动记录,其班、组长存档备查,及时反馈到项目经理部,由项目经理部安全员存档备查。8、各分包单位如不向项目经理部提供规定得安全资料,对分包单位得安全员处罚款500元/次。9、各分包单位不组织与不参加周一安全教育活动,对分包单位处以500元/次罚款。10、各分包单位拒不参加项目经理部组织得安全检查与综合大检查,对分包单位处以1000元/次罚款。11、各分包单位进场人员没进行安全教育,处罚50元/人、次。12、项目经理部对各分包单位有下列违章行为之一得员工给予50元/次罚款。(1)高处作业未穿防滑胶鞋;高处施工作业未按规定铺板与设置防护栏杆
20、。(2)二米(含二米)以上高处作业站在钢管上、钢筋上、结构梁上等危险环境施工未系好安全带得。(3)没有防护设施与防护设施不全得高处施工作业。(4)无动火正动火者。(5)非特种作业人员从事特种作业,特种作业人员不持证上岗。(6)非本工种人员乱摸乱动机电设备。(7)未执行本工种安全技术交底,违章作业,冒险蛮干。(8)不走正式安全通道,翻爬栏杆、脚手架等违章行为。(9)高处作业向下投抛物体。(10)机电设备缺防护装置,未按操作规程操作。(11)电焊机双线不到位,两侧无防护罩,焊把线、钳绝缘损坏,电源线破皮漏电。(12)现场临时用电不符合安全要求。(13)班、组长未对班组人员进行书面安全技术交底。(1
21、4)破坏现场得各种防护装置、防护设施与安全标志,未经项目经理部安全员批准,随意挪动与拆除。(与项目奖罚条例发生冲突得执行奖罚条例)13、有下列行为之一给予处罚200元/次罚款处理,赔偿损失,直至追究刑事责任。(1)多次违章,屡教不改。(2)没有给工人创造良好作业条件,没有安全可靠得工作环境,强令工人违章冒险作业者。(3)分包单位未进行安全技术交底或安全技术交底无针对性。(4)分包单位对安全技术交底执行情况不进行检查或存在隐患得。(5)对施工作业范围得环境、设施、设备、存在隐患未及时采取措施,未做好防护得。(6)不认真执行上级有关安全规定,对所管辖班组人员得劳动保护与安全防护不落实者。(7)指挥
22、无证人员上岗施工。(8)新工人入场未进行入场安全教育就安排上岗。14、脚手架使用管理:(1)分包单位所使用得脚手架由分包单位搭设,搭设得各种架子在2米以上15米以下由项目经理部安全员验收,验收程序就是分包单位搭设完各种脚手架后通知项目经理部,项目经理部安排安全员进行验收,同时参加验收人员就是项目经理部人员与分包单位安全员,验收合格后方可使用;20米以上得脚手架要提前24小时上报项目经理部以便及时上报总包来验收,否则影响工期后果自负。(脚手架验收程序)(2)凡高度在2米以上施工作业,必须搭设脚手架。(3)所以脚手架得搭设标准执行建筑施工高处作业安全技术规范。15、施工机械设备、机具得管理(1)项
23、目经理部提供得施工机械设备、机具得安装安全由项目经理部负责,各分包单位在使用项目经理部提供得机械设备、机具得过程中安全控制由分包单位负责。(2)分包单位自带(或租赁)机械设备及工具,安全由分包单位负责。(3)分包单位自带(或租赁)机械设备必须就是技术监督部门检验合格产品,机械设备进场前通知项目经理部进行验收,验收不合格得机械禁止进入施工现场。(4)设备进场前48小时向项目经理部施工技术主管与安全员提交书面分包设备进场一览表。经项目经理部批准后方可进场。(5)各分包单位负责自己施工区域得机械设备得保护、维修、保养及安全检查。(6)各分包单位每日负责检查自己施工区域得机械设备安全情况并做好记录。(
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 分包 方案 管理
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。