轧花厂年终工作总结.docx
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1、Word文档轧花厂年终工作总结 轧花厂年终工作总结 轧花厂为啥这样的挑?一起来看一下轧花厂年终工作总结的范文吧。 轧花厂年终工作总结1 一年来,在团党委的正确领导下,全面落实科学进展观,用实际行动践行“三个代表重要思想,强化信访制度的落实,紧紧围绕今年的信访工作的重点,效劳大局,努力做好特殊时期的信访工作,加强源头上访的治理,强化排查和化解关系职工群众切身利益的冲突纠纷,着力预防和削减新的冲突纠纷为重点,为我厂的社会稳定做出了应有的奉献。一年来,我厂主要做法是: 一、强化信访制度的落实 依据?信访条例?,结合实际,进一步加强了对信访工作的管理,健全完善了信访工作各项制度。一是强化了政务公开、文
2、明接待,对来访职工做到 “四个到位,即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位,引导群众正确上访,有效地标准了信访秩序;二是强化信息报送。准时精确报送信访信息,把握信访动态,为从源头上预防,突出苗头性问题的解决,把冲突解决在了基层和萌芽状态,促进了冲突和问题产生之前的有效预防,促进了信访工作的深化开展。 二、有效的开展信访专项治理工作 一是提高生疏,加强领导。厂成立了信访工作领导小组,准时传达传达各级党委关于信访工作的重要指示精神及会议 精神,确定了指导思想,明确了工作目标,提出了具体的工作要求,为开展信访专项治理工作取得预期效果供应了有效的组织保证。 二是扎实的工作取得显著成果
3、。针对排查出来的信访问题,进展了认真的分析,制定了各项措施。我厂在全力解决职工群众上访问题的同时,针对临时无法解决的信访问题,依据有关政策、法律法规准时向上访人解释清楚,取得上访人的理解和支持。对缠访老户和无理或要求过高的上访群众,我们主动做耐烦细致的教育工作,确保上访群众的.稳定。 三、搭建了一个信访平台 一年来,我厂着力抓好“冲突纠纷排查调处 效劳建立,从建立“五项制度入手,为构建信访格局建立了一个有效的平台。一是建立冲突纠纷集中排查制度。厂党支部坚持每月开一次信访工作例会,全面排查、突出重点,亲热关注各种苗头性、倾向性问题,对较重大、较冗杂的问题进展专题剖析,具体指导做好群众疏导工作,做
4、到防范关口前移。二是建立工作报告制度。对每月的冲突纠纷排查调处状况,重大大事和带有普遍性、倾向性的问题,由厂信访员准时归纳梳理,以书面形式向团信访办报告,准时上报信访信息,一年来,共上报信访信息12条。三是建立责任追究制度。对因冲突纠纷排查不清、调处不力,引发上访大事的,严峻追究责任人的责任。 四、畅通化解冲突纠纷的渠道 为使冲突纠纷真正觉察在基层、化解在基层,维护稳定、促进和谐,厂党支部变群众上访为干部“下访,切实解决好群众的实际困难,重点是创新工作方式方法,畅通化解冲突渠道。厂班子成员始终坚持站在解决问题、处理冲突的最前沿,勇于面对冲突和问题。通过深化职工群众中,与职工面对面的沟通,进展有
5、效心理疏导,消退了职工各种心理障碍。 五、建立了信访调处保障机制 一是组织保障机制。厂班子成员尤其是主要领导亲自挂帅,在工作中坚持把握第一手材料,带头解决冲突纠纷,通过主要领导的言传身教,影响和带动全厂干部自觉投入调处工作中。二是信息保障机制。信息是预防和调处冲突纠纷,把握信访工作主动权的关键。我厂在各班组设立冲突纠纷信息员10人,保证了“信息源的广泛性、真实性、代表性,确保了党支部“耳聪目明。充分调动他们的主动性,准时梳理分析冲突纠纷信息,特殊是元旦、春节、国庆、年终兑现等敏感时期,准时制定好“信访工作预案。 六、做好辖区冲突纠纷的排查工作 轧花厂辖区居民人员多,一局部是外来流淌人员暂住、五
6、七班人员、土地承包职工等,因此,人员构造冗杂,给管理带来了困难,厂信访小组一方面加强教育,广泛宣扬信访 条例和有关信访管理的规定;方面实行定人定对象监视,觉察问题苗头,准时解决,解决不了的准时上报。通过这些措施,使辖区信访工作取得了确定的成效。一年来,共接待信访大事2起,解决1起。 七、存在的问题 工资低是多年来始终困扰着轧花厂职工的一个老大难问题。因此,在个别职工的挑动下,有局部职工预备上访的现象,经厂信访小组耐烦的做思想工作,避开了上访大事的发生。 一年来,在厂信访工作领导小组的努力工作下,做到了信息畅通,一些越级上访的隐患得到了较好的化解与消退。没有发生一起越级上访大事。 轧花厂年终工作
7、总结2 在团党委的领导下和精神文明委的指导下,轧花厂党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深化实践科学进展观,以构建社会主义和谐社会为目标,以“经济进展、社会稳定、职工增收为主线,以抓好精神文明建立,促进棉机检修、技术改造、籽棉收购、皮棉加工工作得以顺当开展,为全厂的各项工作供应了强大的精神动力和思想保证,为厂生产管理营造良好环境。现就我厂今年精神文明建立工作做如下总结: 一、加强领导,同谱“三个文明建立新曲。 厂党支部对精神文明建立工作特殊重视,为确保精神文明工作的顺当开展,切实做到强化领导,夯实责任,留意三个坚持。 一是坚持“三个文明一起抓的工作方针。厂党支部将精神文明与生
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