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通信行业-安保中心-主任岗位说明书

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主任职务说明书
岗位名称
安保中心主任
岗位编号
AB-01
所在部门
安保中心
岗位定员

直接上级
综合部主任、 省公司主管安全工作副总经理
职系

直接下级
哈市经警大队长、 安全管理员
薪酬等级

所辖人员

岗位分析日期
5月
本职: 按照全省移动通信发展要求做好安全保卫、 消防安全、 安全生产管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责建立、 完善安全工作管理体系, 制定工作标准及工作计划
工作时间百分比: 15 %
工作
任务
根据国家有关法律、 法规和集团公司、 省、 市有关规定, 建立、 完善全省移动通信安全工作管理体系, 制定全省移动通信安全保卫、 消防安全、 安全生产的工作标准、 技术标准, 建立、 完善各种规章、 制度
根据集团公司工作任务, 制定全省移动通信安全工作计划及工作要点
职
责
二
职责表述: 组织实施全省移动通信安全保卫工作
工作时间百分比: 15 %
工作
任务
部署企业内部治安防范工作, 制止任何妨碍企业各级领导依法行使职权、 扰乱员工正常生产工作秩序的行为, 将违法者移送公安机关依法处理
根据实际需要, 组织对机房、 重点营业厅、 重要办公场所配备视频监控、 110报警等设施
确定哈尔滨地区安全警卫岗位设立, 指导全省要害部位设立安全警卫岗位
配合相关部门共同组织实施国家重要通信的安全保障工作
职
责
三
职责表述: 组织实施全省移动通信消防安全管理工作
工作时间百分比: 15 %
工作
任务
根据集团公司文件指示组织实施全省自动气体灭火设备、 火灾自动报警设备招投标工作, 审查全省消防工程施工单位资质, 施工开始时安排安全保卫工作人员随工管理
组织对已竣工的消防工程进行验收, 安排经培训合格的人员接管消防设备并开始值班
指导公司建立义务消防组织并定期开展训练
在公安消防机关指导下随时对公司的要害部位进行检查, 发现隐患, 立即整改
职
责
四
职责表述: 组织实施全省移动通信的安全生产工作
工作时间百分比: 15 %
工作
任务
结合公司实际, 认真贯彻落实《安全生产法》, 建立、 完善各项管理规章制度
同相关部门配合组织实施《安全生产法》的宣传工作
组织实施各类事故的鉴定工作、 工伤员工的认定及善后处理工作
职
责
五
职责表述: 对安全工作责任制及各项规章制度进行监督检查
工作时间百分比: 15%
工作
任务
指导各分公司、 各部门、 各直属单位进行月、 季度安全检查
组织公司的半年及全年安全保卫、 消防安全、 安全生产检查
按照公司《安全工作目标管理考核办法》年终对各单位进行考核
职
责
六
职责表述: 协助国家安全、 公安、 检察机关开展相关工作
工作时间百分比: 10 %
工作
任务
会同国家安全、 公安、 检察机关制定预防和打击各类犯罪的措施, 共同部署打击犯罪的行动
同公安机关共同侦破危害企业和用户利益、 扰乱移动通信秩序的犯罪
组织协查国家安全、 公安、 检察机关立案侦查的重要案件
职
责
七
职责表述: 负责本部门的综合管理工作
工作时间百分比: 10 %
工作
任务
本部门机构建设、 安全保卫人员选拔、 任用、 考核, 组织各项业务培训
审核确定全省移动通信安全保卫、 消防安全、 安全生产资金预算
指导本部门员工及下属单位拟定工作计划并监督执行
在调研基础上, 分析安全工作形势, 提出改进工作的意见和建议
职责八
职责表述: 完成上级交付的其它任务
工作时间百分比: 5 %
权力:
依据公司《安全工作目标管理考核办法》对所属单位有考核权和奖惩权
对全省移动通信各单位的安全保卫、 消防安全、 安全生产工作有检查权
在安全工作范围内, 有代表公司对外联络的权利
有对全省移动通信安全工作经费使用情况有监督检查权
有对本部门下级员工调配权、 奖惩权和任免的提名权
对本部门员工的业务水平、 管理能力和业绩有考核评价权
对下级在工作中的争议有裁判权
工作协作关系:
内部协调关系
省公司各部门、 各地市分公司、 直属各单位
外部协调关系
省市国家安全、 公安、 检察机关 省市政法委 省消防局、 市消防支队、 省安全生产委员会、 省安全生产管理局、 省劳动厅
任职资格:
教育水平
大学本科以上学历
专业
安全工程、 企业管理、 通信工程或计算机等相关专业
培训经历
安全保卫工作专业培训、 消防专业培训、 安全生产管理专业培训
经验
8年以上工作经验, 5年以上相关工作经验, 3年以上管理经验
知识
相应的法律知识 安全保卫、 消防安全、 安全生产知识
技能技巧
熟练使用各种灭火器材, 熟练使用办公化设备, 具备基本网络知识, 具有较强的综合文字能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间, 需经常加班、 值夜班
所需记录文档
汇报、 总结、 文件、 案情分析
备注: