软件公司员工手册.doc
《软件公司员工手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《软件公司员工手册.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、(word完整版)软件公司员工手册广州*软件技术有限公司员 工 手 册 V1。4目 录第一章 序 言3一、公司简介4二、组织结构4三、研发部职责6第三章 文化概要7第四章员工行为指南8一、基本准则8二、工作观念8三、工作纪律9四、工作礼仪9五、现场规定10第五章人事制度10一、员工招聘10二、试用与转正10三、辞退11四、劳动合同管理办法11五、奖惩规定11六、考勤制度11第六章 福利、薪酬和考评制度12一、福利12二、薪酬13三、考评13四、升降级制度13五、考评结果反馈14第一章 序 言当你打开这本手册,意味着在职业生涯里,你选择了软件技术有限公司,也意味着在发展过程中,*软件技术有限公司
2、选择了你,从此我们息息相关,从此我们兴衰与共。请:认真地工作,快乐地工作希望你以认真的态度对待工作中的每一个细节,以快乐的心情去感染身边的每一个同仁,同时感动我们的每一位客户,让客户感受到我们的产品与服务的魅力,更感受到你的个人能力与人格魅力。请:专注本职工作,恪尽职守每个人都应热爱并关心自己的岗位,关心公司的产品,关心公司的发展,努力提升自己的管理水平和专业技能,掌握工作的全部深层技巧,通过管理技巧和技术水平的提高来促进公司成长.请:用心观察、经常总结,保持开放的学习心态每个人都有自己独特的经历,每个人都有自己的长处与不足,互相交流和学习有利于共同进步。学习和提高的机会无处不在的,只有对己扬
3、长避短、对人取长补短,才能不断修正、不断充实、不断成长、不断进步。请:注重团队精神,注重整体效果我们要凭借团队的力量去完成个人无法实现的事业,我们也希望通过团队目标的完成来实现个人的目标。在这个团队里,每个人都至关重要;每个人也应以团队的整体利益为先、为重。在这个团队中,我们拒绝英雄主义,但我们期待英雄.希望我们发扬主人翁的精神,共同建设好这个舞台;希望我们挥洒热情、发挥才能,在愉快的工作中得到锻炼与提高;希望我们不管时间长短,彼此珍惜在一起的时光;如果我们分开,愿我们同在的时光,成为你一生中最美好的回忆。第二章 公司简介及组织结构一、公司简介广州*软件技术有限公司由来自国内外知名企业的有志之
4、士合资创立。我们致力于提供企业级电子商务解决方案产品研发、项目实施、ASP/OEM、技术支持及咨询服务,以及相关的网络技术和企业系统集成服务。二、组织结构我们的创业团队主要由有多年大型电子商务相关项目开发经验的,来自著名公司、企业及名牌大学的优秀人才组成,90以上的研发人员具有本科以上的学历。他们在软件产品研发,专业的技术咨询,项目管理等方面都具有丰富的经验。在组建团队的过程中,我们十分注重人才的专业素质、掌握的技能(是否与公司采用的技术相近、人员的技能是否互补)、规范意识、团队精神;在挑选人才的时候宁缺勿滥,所以我们拥有一支志同道合、配置合理的有很高战斗力的专业的研发队伍。我们认为,一家优秀
5、的IT公司的最重要资产即是人才,我们求贤若渴。 优秀的人才 + 开放式的运营管理即是我们的竞争力。下面是我们公司的核心人员组织结构图:以下将对各职位进行基本描述:职位职责董事会公司重大事项决策,战略规划总经理公司经营管理研发部经理l 部门管理n 日常事务管理n 部门发展规划n 部门人员招聘、培养、管理、考核l 技术管理n 系统架构设计n 基础框架设计、开发n 技术研究n 技术攻关l 产品管理:构思、规划l 项目管理系统分析师l 负责业务需求研究、建立原型、系统分析与设计;l 协助进行项目管理、开发规范实施、代码检查等;l 向其他组员提供技术咨询、指导、培训、解释业务需求;l 按系统总体架构设计
6、,完成具体模块的分析、设计高级软件工程师l 按系统总体架构设计,完成具体模块的分析、设计l 带领软件工程师进行模块开发软件工程师l 代码开发、相关文档编写、单元测试等软件测试组长l 根据需求编写软件测试计划、测试用例;l 执行软件测试、软件质量保证;l 用户文档编写;l 负责配置管理、版本管理;l 与开发人员紧密合作l 带领软件测试工程师进行测试软件测试工程师l 根据需求编写测试用例;l 执行软件测试、软件质量保证;l 用户文档编写;l 与开发人员紧密合作界面设计师l 负责网站页面、图形、动画、广告等设计;l 网站整体设计、风格设计;l 负责产品形象设计和推广宣传创作;l 与程序员合作创建HT
7、ML模板;行政经理公司行政内务、人事管理市场经理市场策划、产品营销策略制定,项目竞标等销售经理三、研发部职责1、部门设置目的:公司自有产品的形成与公司基础技术水平的提升,形成产品竞争优势与技术竞争优势2、职责综述:负责公司自有新产品(包括产品升级)构思设计开发与基础技术研究3、具体职责:A自有新产品(包括产品升级)构思设计开发1) 行业需求研究2) 产品规划与构思3) 产品项目的跟踪与监督4) 产品分析、设计、开发、验收及测试5) 对产品部进行新产品使用、功能介绍培训 B基础技术研究1) 技术发展研究2) 应用技术研究构思3) 基础研究项目的跟踪与监督4) 组织验收 C对产品项目与技术开发项目
8、进行跨部门的项目管理 D部门技术资料管理 E协助其他部门进行售前工程师、技术支持工程师的技术培训等四、研发部规范1、 工作要有计划,按项目计划安排工作计划2、 按团队、模块、用例分配、验收工作3、 团队、项目的利益处于首要位置,原则上先完成别人需要的工作4、 遵守编码规范5、 遵守项目规范,包括遵守项目的系统架构设计(SAD)6、 遵守版本控制规范7、 遵守开发环境规范8、 遵守工作汇报规范9、 开发测试美工分工合作,互相配合,提高效率第三章 文化概要战略目标致力于提供专业、全面、通用的企业级电子商务解决方案;成为中国最优秀的电子商务解决方案提供商.质量方针科技创新、追求卓越、真诚服务、以质得
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- word 完整版 软件公司 员工 手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【二***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【二***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。