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骨科护理年终工作总结
骨科护理年终工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，因此格外有必需要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？下面是我细心整理的骨科护理年终工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。

骨科护理年终工作总结1
20xx年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本〞的效劳宗旨，深化开展优质护理效劳，强化根底护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作状况总结如下：
一、在思想政治方面：
主动拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德标准，操作标准，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，巩固树立团队精神。
二、工作学习方面：
努力学习专科学问，抑制业务上的缺乏。主动参与科室的抢救工作，今年以来，一共参与大小抢救约5例;主动推行优质护理效劳，做好各项根底护理，能身先士卒，主动参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠同学以及实习生，不摆高姿势，能起到带头作用。主动学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能抑制各种困难，凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作，努力为科室培育新护士，我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德。
因此，我带教时留意新学员思想素养的培育，其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能主动觉察提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;主动参与了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志。
三、存在问题
1、偶有操作不标准、无菌观念不强。
2、工作满于现状，不够主动。
四、进展方向：
(1)扎实抓好理论学习。
(2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业，主动撰写论文。
(3)以科室为家，工作主动主动,对待病员热忱、耐烦,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。
骨科护理年终工作总结2
20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持关怀下，内科全体护理人员协调全都，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成果，现将20xx年护理工作做如下总结：
一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原那么，从不闹无原那么纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，抑制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字。护理操作时严格要求三查七对。严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，加强晨晚间护理，为患者准时整理和更换床单元，营造洁净温馨病区。
二、留意提高护理人员业务素养对护理人员进展三基培训，准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展协商 ，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！
三、留意效劳详情，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准，在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。每月对住院病人发放满
意度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的.表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满足。深化开展了以病人为中心的安康教育，以及通过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人生疏把握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理支配治疗护理。
四、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。
骨科护理年终工作总结3
一年来，骨外护理工作在院领导大力关怀支持下，在护理部的正确领导和关怀下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标预备，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成果，现将这年的工作具体总结如下：
一、科室护理工作根本概况
全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。
护理人员在抓好日常护理工作的同时，协作科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理供应有力支持，准时总结归纳相关病例护理阅历，提高护理质量水平。一年共收治护理病人x人次，手术病人x人次。
二、认真落实各项规章制度
1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度
2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：
〔1〕要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与核对1—2次，并有记录。
〔2〕护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法。
〔3〕手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良大事发生。
3、认真落实骨科护理常规，专科护理平安指引，做好护理质量持续改进与标准，加强护理工作管理，提升护理效劳质量，为病人供应人性化效劳。
4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。
三、提高护理人员业务素养
1、对科室护理人员进展各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参与医院组织的业务学习，一提高专业学问。
3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进展了探讨，并以提问的方式进展，以到达提高护士业务素养的目的。
4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
四、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作详情。
2、使标准化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。
3、一次性用品使用后均能准时毁形，分类处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

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