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部门员工试用期工作总结（6篇）
部门员工试用期工作总结范文〔通用6篇〕
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，信任你有很多感想吧，是时候认真地做好工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我为大家收集的部门员工试用期工作总结范文〔通用6篇〕，期望能够关怀到大家。

　　部门员工试用期工作总结1
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出贵重的时间看我的市场部试用期工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关怀下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以以情服务、认真做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。
一、 以情服务、认真做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地关怀他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以合格XX人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的XX人，能在世纪XX这个大舞台上呈现自己，能为世纪XX的辉煌奉献自己的一份力气。
　　部门员工试用期工作总结2
我于xx年x月x日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参与此项目的预备工作深感圆满，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样布满了作为公司一员的骄傲。
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为x部门的一员，主要负责的工作有：等。
在工作初始阶段，部分工作中消灭的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的挂念下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于xx年x月x日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的稳固、扩展工作中；反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造本钱可避开的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。
在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后消灭类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。
　　部门员工试用期工作总结3
本人于20xx年x月x日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与xx有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参与了面试，很幸运的，xx和以及我的部门领导xxx与我特殊有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺当的被邀请加入公司。
时间如梭，昨日收到公司人力部门的`邮件提示我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我确定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经受中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务始终是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门始终是个布满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和挂念，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，唯一的小不同是各公司对于费用途理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，如今这部分工作已经生疏可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责供应打款清单，依据清单认真打款即可，需要留意的是要认真，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活嘉奖的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一部分的嘉奖，此嘉奖以返利的形式消灭，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作即将商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门连续优化改进系统，因在系统使用过程中时常会消灭数据当日和他日查询不全都的状况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box，qd系统的日常维护，这是公司自行争辩的系统，如今主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平常还会有临时性的工作，比方给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免消灭焦躁的心情，经过沟通与自我调结，已无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参与集体活动的我，在这场运动会中心情异样兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，或许我平凡，我平凡的存在必定会制造出人生中的不平凡！在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺当，心情愉悦，期望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信念期望留在公司以期盼制造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正！在此先谢过培育我的领导，导师和关怀并关怀过我的同事们！
　　部门员工试用期工作总结4
一、试用期即将结束。
首先感谢公司领导、财务审计部门领导和同事们的支持和关怀，让我充分感受到中天和谐团结的文化。
进入中天已经三个月了，我对自己的工作做了如下自我评价：
中天文化重视人的素养。我个人认为会计人员的素养很重要。我严格遵循会计职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作方面
以主动、认真、负责的工作看法，准时生疏施工企业会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各种业务学问。目前，我负责中英高速大路和公司设备事业部的会计工作。作为工程项目的财务核算，风险意识尤为重要。我认真审核工作中的每一项业务，准时讯问有问题的文件，事前防范风险。通过不断的学习和积累，工作效率和质量都有了很大的提高，各项任务都完成得很好。
三、学习和生活
在工作过程中，深刻感受到加强自身学习、提高自身素养、端正看法、改良方法、广泛吸取各种“养分”的紧迫性；二是向身边的同志学习。在工作中，我始终保持虚心谨慎的看法，虚心求教。我主动向领导和同事请教，学习他们勤奋、务实的工作作风和处理问题的方法；三是从实践中学习，把学到的学问运用到实际工作中。
这次领导给了我一个很好的机会，让我去睢月进行项目部之间的跨财务检查，由于项目部的会计虽然单独尽力，但可以在外部审计前相互检查，防止漏项；这对每个会计来说都是一个很好的学习机会。直接按限额报销每个员工的电话费，避开了个人所得税；工程本钱的比例把握、人工本钱占总本钱的比例把握、机械使用费占总本钱的比例把握；把握材料本钱占总本钱的比例，先支付机械设备租赁费，计提后开具发票。我也会在以后的工作中学会使用它。
在以后的工作中，信任自己会随着时间的推移越做越好！
　　部门员工试用期工作总结5
我于20xx年x月x日进入公司，任职SOHO售前技术支持工程师。时间飞逝，转瞬三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一无所知，到渐渐的略懂一二，直到如今对技术这块有初步的了解和把握，我要感谢同事和领导这三个月来认真负责的指导。
初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且我的专业学问相差也比较大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作气氛下，经过领导和同事的悉心关怀和耐烦指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问。做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。
在这三个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在确定的问题和缺乏，比方：处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己的工作力量进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的老师们也都很有实力。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，我确定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇特的将来，和公司共同成长！
　　部门员工试用期工作总结6
时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。
来到案场以后首先是生疏日常工作流程，从一知半解到如今对销售流程有确定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的关怀。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售学问永久是学无止境的。也正由于如此，我才乐此不疲，越来越宠爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更又有关怀。
刚开头进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全把握，间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的关怀下已经改善了很多，但确定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也期望得到领导的鞭笞，同事的提点。
个人的进展离不开公司的进展，而宠爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，宠爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的看法面对我的职业，为客户制造感动，为公司制造利润!

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