公司计算机使用管理规定样本.doc
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1、公司计算机、复印机使用管理规定第一章 总则第一条 随着科学技术发展,对公司经营管理工作规定也越来越高,采用计算机对公司进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现公司管理当代化途径。在公司生产经营中推广使用计算机,对增长公司经济效益将起到积极增进作用。为保证合理、对的地使用计算机资源,提高办事效率、增长经济效益,结合我司实际状况,特制定本规定。第二条 XX公司设立计算机管理中心(简称计算中心),由计算机管理中心主任负责XX所有计算机寻常管理维护工作,办公地点设在人力资源部。第二章 计算机归口管理第三条 计算机管理采用专人负责制,公司机关由经理办公室文书负责,各部门由部门经理负责,生活服务分公司、物
2、业分公司由劳资员专人负责,保安分公司由行政员专人负责。第四条 职责(一)各单位负责人要努力学习计算机知识,提高计算机应用水平,并能指引本部门、本单位其她人员使用计算机;(二)对本部门、本单位需要增长计算机外设(含配件)、耗材等提出采购筹划,上报计算中心;(三)发现本部门、本单位计算机有软件/硬件故障时,及时上报计算中心,由专业人员进行修理,不得擅自拆卸;(四)为不断提高本部门、本单位人员计算机应用水平,在不同步期依照不同需求提出培训筹划,上报计算中心;(五)爱护机器设备,减少消耗,节约开支;(六)负责本部门、本单位所有计算机寻常管理和维护工作。第三章 计算机安全管理办法第五条 计算机病毒防护(
3、一)规定1所有微机不得安装游戏软件;2所有微机不得使用盗版软件和来历不明软件;3对于上网计算机,不得浏览黄色站点和下载安全性不明确软件;4使用外来磁盘和使用从本系统内其她单位拷贝文献时先进行病毒检测,确认安全无误后再使用。5使用其她单位(部门)计算机时,必要征得负责人批准。(二)办法计算中心指定专人(第二章第一条)负责所辖范畴内所有微机病毒检测和清理工作。第六条 硬件维护及保养(一)除专业负责人外,其她任何人不得随意拆卸所使用微机和有关电脑设备;(二)硬件维护人员在拆卸微机时,必要采用必要防静电办法;(三)硬件维护人员在作业完毕或准备拜别时,必要将所拆卸设备复原;(四)各专业负责人认真贯彻所辖
4、微机及配套设备使用和保养责任;(五)各专业负责人必要采用必要办法,保证所用微机及外设始终处在整洁和良好状态;(六)对于核心电脑设备应配备必要保护电源;(七)各专业负责人要经常检查微机及外设状况,发现问题及时报计算中心;(八)为延长打印头使用寿命,当打印文稿所需份数超过两份时应进行复印,不得使用打印机重复打印多页相似内容文稿。第七条 奖惩办法由于电脑设备已逐渐成为公司工作中必不可少重要工具,对的使用和保养电脑是非常重要,从本办法实行之日起(一)凡是发现1 电脑感染病毒;2 擅自安装和使用未经允许软件;3微机具备密码功能却未使用;4 离开微机没有退出系统或非法关机;5 擅自使用她人微机和外设导致不
5、良影响;6没有及时检查和清洁电脑及有关外设影响使用将依照实际状况追究当事人及直接领导人责任。(二)凡发现由于1 违章作业;2 保管不当;3擅自安装使用硬件和电气装置导致硬件损坏或丢失,其损失由当事人按市场价格负责补偿。第四章 微机操作管理第八条 电脑中所有软件为公司所有,任何人不得擅自复制、转让或出售。第九条 对于公司机关内部往来文字材料,由于计算机已实现内部连网,任何人不得使用软盘拷入拷出数据和软件,以提高工作效率;对未连网计算机而言,使用软盘拷贝数据时,必要保证安全无毒。第十条 如果电脑和打印机浮现非正常现象,请及时告知计算中心。第十一条 停电后请及时保存数据,退出系统并关机,不得长时间使
6、用供电。第十二条 注意防止天花板漏水,冬季不得使用明火取暖,注意防火。第十三条 在输入大量数据后,牢记做好数据备份,防止数据丢失。第十四条 若三个小时以上不使用电脑请关机,下班前牢记检查与否已关掉电脑与打印机,与否已切断电源。第十五条 打印机卡纸时,对自动化限度较高打印机,不得手拧旋钮进纸/退纸,以防止机件损坏,减少机器敏捷度。第十六条 上机人员不得使用计算机从事与本职工作无关事,更不能使用计算机玩电子游戏。第十七条 不得擅自修改系统配备,拷贝系统使用软件。第十八条 上机人员不得使用未经病毒检测软盘。第十九条 上机人员不得擅自拆卸和连接各种硬件设备。第二十条 上机时不得吸烟、吃东西、喝饮料,不
7、得乱扔杂物,保持电脑清洁无尘。第二十一条 凡违背上述规定导致事故者,将视情节予以经济惩罚或通报批评。第五章 打字室管理第二十二条 打印范畴(一)凡以公司名义上报下发文献、报表、工作筹划、总结、请示、报告、简报、纪要、告知、通报、告示、信函、规章制度、宣教材料、任免决定、表扬或解决决定,以及公司领导批准翻印文献、材料等均属打印范畴。(二)由各部门、各单位负责拟订、编写带有全局性指引意义分公司性质月(季)生产、工作筹划和一种时期内全公司工作安排以及重要专项会议纪要等,也属打印范畴。(三)不需上报各部门工作筹划、暂时性工作安排、非全公司性活动、授课提纲、非上报普通表格、普通技术资料和便函、个人总结等
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